第1篇 超市崗位職責
項目總總經理 深圳市盈超房地產開發集團有限公司 深圳市盈超房地產開發集團有限公司,盈超 職責描述:1、參與集團戰略規劃,規劃與明確區域年度工作目標,負責整個項目的組織和管理、協調項目開發過程中與各相關部門工作
2、全面負責整個項目的管理及運作,提出和把握公司發展建設總體目標,包括項目前期開發、建設各個環節的工作,組織和協調公司內外資源,對項目工期、質量、成本、進度進行有效管控;
3.根據集團目標按時完成項目交付計劃,達成公司的開發、施工、市場、財務等各項規定目標;
4.負責城市公司內部組織機構配置以及各級經營管理人員的選聘;
5.負責與地方政府及相關職能部門協調,確保關系順暢;通過銀行、商會、商圈、信托等多種進行融資;
6、監督項目開發過程的有良性,保證合法報建、施工質量、項目進度、財務管理、保證項目順利開展和協調;
7、負責落實項目實施計劃的開展及順利進行以及項目發展中可能遇到的各類風險控制,
配合項目規劃和方案調整,負責對項目實施方案的改進以及能對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議。
任職條件;
1、***,年齡38-45歲為佳;本科、工程及地產開發類相關專業畢業;
2、熟悉整個房地產行業運作規則,熟悉房地產行業市場行情,熟悉國家房地產相關的法律法規和政策規定
第2篇 超市營業員崗位職責
超市營業員崗位職責范文
1.負責賣場商品的美觀陳列。
2.負責賣場所轄區域的衛生清潔,引導顧客 遵守賣場公共秩序。
3.負責賣場商品的物價標識維護和更換。
4.負責對賣場商品的品質檢查,控制商品在 保質內。在保質期超出后1/3的商品要以書面 形式上報給賣場經理,再由賣場經理以同樣 的方式報告給采購及時作出處理;
5、負責所管轄柜組內商品的訂貨、退貨、 換貨工作,保修工作
6、 負責對柜組內商品中不合格品、報損 商品、殘次品的書面形式的登記。
7、 熟悉相關產品知識,提供顧客產品咨 詢和相關服務。
8、 負責貨架排面整理,要貨、補貨、防 損控制等工作。
9、 配合公司定期與不定期的盤點工作。
10、絕對服從公司領導安排。
第3篇 超市食品崗位職責
1、 負責門店年度預算編制,費用審批及控制;
2、 對銷售收入、毛利率、滲透率、復購率、費用支出、線上銷售占比等門店整體經營性指標負全責;
3、 推動貫徹公司商業業務的各類制度、執行標準規范的有效落地;通過巡店等方式,對門店運營進行檢查、監督和指導, 隨時關注門店環境和主要營運指標,發現問題和機會點,及時采取措施,提升門店的運營質量和銷售能力;
4、 關注采購信息,通過市場調查和各類商品銷售分析,結合店內特色,制定相應競爭策略,及時把握商品銷售機會,促進各部門銷售及利潤優化;
任職資格:
1、不少于三年4000平米精品超市賣場同等職位經驗(無相關零售經驗暫不考慮);
2、大專及以上學歷;
3、該職位為全國調配,需配合公司業務發展全國范圍內調動(無法接受請勿申請);
4、邏輯清晰,有較強的數據分析能力,有持續學習精神,敏銳商業洞察,擅于總結和歸納;
5、富有激情,有較強的溝通協調能力、活動組織能力、抗壓能力、執行力。
職能類別:賣場經理/店長
關鍵字:店長營運管理零售管理精品超市全渠道零售門店總經理
第4篇 超市營運部長崗位職責
直屬部門:營運部
直屬上級:**購物超市經理
崗位職責:
1.維持店內良好的銷售業績;
2.嚴格控制店內的損耗;
3.維持店內整齊生動的陳列;
4.合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;
5.維持商場良好的顧客服務;
6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作;
7.審核店內預算和店內支出。
主要工作:
1.全面負責賣場管理及運作;
2.制訂賣場銷售、毛利計劃,并指導落實;
3.組織主持各項會議,召開例會;傳達并執行營運部的各項工作計劃;
4.負責與領導及其他業務部門的聯系溝通;
5.負責賣場各部門管理人員的選撥和考評;協調各崗位工作,合理安排崗位工作。
6.指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績;
7.解決顧客投訴問題,倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境;
8.負責商品報損損失的審核。嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經營觀念;
9.進行庫存管理,負責各部組補充商品、滯銷品淘汰的審核。做好商品的定期盤點工作。保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放;
10.督促賣場的促銷活動,搞好經營渲染促銷氛圍,組織實施各種市調,收集市場信息,提出合理化建議。
11.保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養;
12.負責全店人員的培訓;負責對超市管理人員、理貨人員、促銷人員、收貨人員的工作進行檢查、督導以及衛生紀律考勤等考核。
13.授權值班營運主任處理店內事務;
14.負責處理店內突發及其他日常事務。
輔助工作:
1.指導其它賣場人員的在職培訓;
2.協助領導有關公共事務的處理;
3.向總公司反饋有關營運的信息
第5篇 z超市消防崗位職責
一.消防主管(或領班)崗位職責
1.接受保安部主管領導,負責商場的消防安全。負責落實上級的有關消防安全法規,實施華聯綜合超市制定的消防管理規定,指導各用戶制定相關的消防制度,發現隱患及時與有關部門負責人聯系,共同制定整改措施并報告保安部經理(主管);
2.負責商場消防設備(噴淋、煙感、通風閥、自動監控)的檢查完善,隨時保持完好;協助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護;
3.負責消防專業員工的行政管理教育,指導消防領班'廣、電、音、自動監控'的工作;
4.負責員工的業務培訓,定期組織業務知識學習(含對外學習班)定期進行消防知識考核;
5.負責消防器材的配制、檢查,負責應急方案的制定實施,負責義務消防隊員的專業培訓和定期演練;
6.協調與政府消防部門和相鄰單位的業務關系,取得他們的支持幫助,確保商場的消防安全;
7.收集、整理、保存商場的消防檔案的資料;
二、消防中心監控室崗位職責
1.每日接班時,應將當班發生情況以書面形式告知接班人,接班人應檢查設備的工作和清潔情況,保證設備處于良好的工作狀態;
2.熟練掌握監控系統的操作規程,嚴格按照規程操作,發生監控設備異常或故障,應立即向保安部值班領導或主管匯報,::不得擅自擺弄;
3.錄像機換帶必須按組別、順序進行,不能混亂并做好登記工作;
4.每日做好監控室衛生,并隨時保持監控室清潔,如交接班時,當班人未做監控室衛生,接班人有權不接班;
5.負責白天、夜間監控設備的運行值班,發生報警及時通知樓層警衛;
6.密切注意貨區易發案部位及重點部位動向情況,發現問題及時處理;
7.負責夜間貨區清場后微機報警系統的操作、值守,密切關注報警情況與夜間警衛協調配合,保持緊密聯系;
8.值班期間發現可疑情況及問題,及時錄音、錄像、上報,并做詳細記錄,并隨時向保安部主管報告情況;
9.嚴格按制度收發、保管器材(對講機、應急燈等),并注意日常維護保養;
10.夜間發生緊急情況,::服從夜間值班經理的指揮;
11.認真完成上級交辦的各項工作任務;
12.值班人員要著裝整齊、精神飽滿、堅守崗位、盡職盡責,不得無故脫崗;
13.嚴禁閑雜人員進入監控室,不得在控制室內會客;值班時間不準看書看報,不準躺臥睡覺,不準做與本崗位無關的事情;
14.上班前四小時之內不準飲酒,不準將食品帶入中心控制室,不準在控制室進餐、吃零食;
15.中心控制室內不準存放汽油、煤油、酒精等易燃物品;
16.中心控制室內禁止使用電爐、電熨斗、電鉻鐵等電熱工具;禁止使用射燈和動用明火,禁止吸煙。
三、消防員職責
1.熟悉商場地形環境、消防設施的分布、滅火器材的擺放點、防盜報警裝置的位置、閉路電視鏡頭的位置;
2.熟練使用各種滅火器材,熟悉掌握消防程序;
3.妥善維護各種設備和器材;
4.及時處理當值期間發生的問題,遇有個人無法處理的問題,及時報告主管或保安部值班領導;
5.負責巡視檢查施工單位動火部位和動火證,以及施工現場的消防安全,做好每日巡檢記錄。
四、消防巡檢員職責
1.熟悉商場地形環境,消防設施的分布,滅火器材的位置,防盜報警裝置、閉路電視鏡頭的位置和各消防通道的位置;
2.熟練使用各種滅火器材,熟悉消防程序;
3.妥善維護本崗位的各種設備和器材;
4.及時處理當值期間發生的問題,如遇個人無法處理的問題,應立即報告領班、主管或值班經理;
5.負責巡視檢查施工單位動火部位和動火證,以及施工現場消防安全,做好每日巡檢記錄;
6.如有隱患應立即簽發《治安、消防檢查隱患通知單》,交主管領導核準,并限期整改完畢,應對該整改隱患進行二次復查,如仍需整改則立即向主管匯報;
7.每日協助負責消防室衛生;
8.每天檢查各商場庫房情況,并做好交接工作,接班人對昨日隱患應繼續復查,發現未整改的應立即簽發《治安、消防檢查隱患通知單》,并向主管匯報;
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p; 9.每季度對消防工作未整改之隱患,以書面報告上報主管。
五、義務消防員職責
1.熟悉設備的性能,熟練運用配置的各種消防器材,掌握撲滅初起火災的方法、措施;
2.認真執行本崗位的各項消防安全制度,督促其他員工,共同遵守各項安全制度,主動積極向員工及周圍群眾宣傳消防常識,勸阻和制止違反消防安全規章制度、操作規程的不安全行為;
3.積極參加消防安全檢查和整改火險隱患的活動,掌握消防技術,檢查本部門的火險隱患;
4.維護和保養好配發至本部的消防器材和設施;
第6篇 超市防損員崗位職責
超市防損員崗位職責
1、 負責整個商場內部的商品及財產設備的安全防范工作; 擔負整個商場安全保衛工作,維護商場的正常營業、秩序及人員的安全。
2、 按規定程序處理商品的損壞、流失、被盜等事項; 負責商場的設備和商品安全。
3、 巡視整個商場營業場所,防止商品被盜,以及跟蹤可疑人員是否有扒竊行為; 負責收銀員收款、結款安全; 重點防范內部職工盜竊問題。
4、 負責貨物通道的進出貨物的單據查驗包括退貨單的驗證及收繳防損聯單。
5、及時處理各種突發事件、如火警、搶劫、盜竊、斗毆、尋釁滋事等在商場范圍內的違法事件。
6、 負責對停車場車輛指揮與管理,確保顧客的車輛的安全; 做好夜間的商場警戒巡邏工作。
7、負責對員工的紀律監督,如著裝、禮儀等。
8、 重大促銷活動及會議的秩序維護。
第7篇 超市收銀崗位職責
工作職責:
1、負責超市的日常經營;
2、負責商品的清點和驗收工作;
3、負責店內貨架上商品的補貨工作,保證及時上架;
4、商品盤點工作,并做好記錄,確認商品損耗數量;
5、做好當班應管轄區域環境衛生工作;
6、應做好安全防范工作(防火、防盜)。
任職資格:
1、有責任心,頭腦靈活;
2、了解并熟悉服務行業以及相關設備設施的使用方法;
3、熱情好客,有足夠的耐心;
4、須持有效健康證。
第8篇 超市拓展崗位職責
商務拓展經理(現金貸或貸款超市) 1. 負責公司的貸款超市業務的對外合作、渠道資源開發等,引入現金貸平臺,為公司流量變現效益最大化;
2. 負責渠道合作伙伴的維護、服務、回款等;
3. 負責收集市場信息及競爭對手動態信息并定期匯報;
4. 負責完成商務談判,規劃工作計劃并能夠按照進度執行;
5. 協助項目負責人完成相關其他工作。
要求:
1、本科以上學歷,專業不限;
2、兩年以上現金貸、消費金融或信用卡相關經驗
1. 負責公司的貸款超市業務的對外合作、渠道資源開發等,引入現金貸平臺,為公司流量變現效益最大化;
2. 負責渠道合作伙伴的維護、服務、回款等;
3. 負責收集市場信息及競爭對手動態信息并定期匯報;
4. 負責完成商務談判,規劃工作計劃并能夠按照進度執行;
5. 協助項目負責人完成相關其他工作。
要求:
1、本科以上學歷,專業不限;
2、兩年以上現金貸、消費金融或信用卡相關經驗
第9篇 某商場超市崗位職責
一、收銀主管的職責
1、 掌握收銀的全套操作,熟悉廠商編號,收銀機的使用及對真假鈔的識別;
2、 熟悉商城關于貨幣現金管理制度,掌握商城的有關單據、發票、表格的使用和填報;
3、 掌握簡單的人事管理和知識以及排解收款員與顧客發生矛盾的技巧;
4、 協助經理管理好商城有關收銀方面的工作,督促收銀員遵守服務守則,指導收銀員的日常操作;
5、 經常對收銀員機位的現金進行抽查,堵塞漏洞,并做好收銀員的工作安排及輪班編排;
6、 按商城貨幣現金管理制度做好現金的交好管理,做好商城對內對外的保安工作;
7、 解決零錢,使收銀員有充足的零錢為顧客找零;
8、 嚴守本店商業秘密,防止其它企業的暗察。
二、收銀員的職責
1、 掌握收銀機的使用、假鈔識別方法、現金找贖技巧,熟悉廠商編號等;
2、 收款快捷、準確找贖,遵守公司關于現金收付的規定,遇到找錯機時應立即通知主管進行解決和協調,不得私自處理;
3、 由銀員必須在顧客當面點清錢數,唱收唱付,以免出現誤差;
4、 如發現收銀員少打,要追究其經濟責任,情節嚴重者立即辭退;
5、 收銀員在結款時,如有短長款須立即按短長數額補齊;
6、 收銀員在結賬時,不許私帶和私拿錢幣;
7、 對于不能認真履行崗位職責,經教育仍無改進者,由收銀主管提出書面報告,經理審批后,予以辭退;
8、 禮貌待客,文明經商。
三、電腦部崗位職責
1、 電腦工作人員應提前五分鐘進入機房,做好開機前進入系統的準備工作;
2、 按時完成日報表的制作,打印出的日報表要認真核對,仔細檢查每一欄的數據是否平衡,發現不平衡應及時查明原因;
3、 應按時向總經理及電腦部反饋銷售情況;
4、 后臺工作人員進行具體操作時,應嚴格遵守后臺操作手冊,不得遺漏任一步驟;、
5、 后臺工作人員負責商城整套系統正常運轉,電腦出現非正?，F象應及時向商城領導匯報;
6、 非后臺工作人員不得隨意進入電腦室,更不得在電腦室內操作,后臺人員應做好監督工作;
7、 未經總經理及電腦部經理同意,不得隨意修改電腦數據,嚴守商業機密;
8、 電腦室內的設備須愛護,設備若丟失或損壞由各分店承擔費用。電腦室內要保持清潔、整齊;
9、 未經電腦部經理同意,不得隨意用外來磁盤,防止病毒侵入;
10、完成商場交辦的其他任務。
收銀組長的工作細則
1、 早上開門前檢查收銀員是否做好收銀臺范圍內的清潔衛生工作;
2、
收銀組長須隨后監督收銀員的正常工作,不得擅自離開,同時還須留意收銀員操作及入機的款項是否正確,有否多收、少收和扣數的現象,發現問題及時解決;
3、 解決收銀操作上的問題識別偽鈔、找零錢、收大數、抽查收銀機款項是否準確;
4、 做好收銀員的其它工作安排,如:輪休午餐等。
5、 每天按時結數,庫存現金應每日清點,做到數目清楚、手續完備;
6、 隨時檢查零錢是否充足;
收銀員的工作細則
1、 早上開店前做好收銀臺清潔衛生工作,點清盤底。做好班前的準備工作;
2、 工作期間儀表端莊,不得在商城內吃零食,不得在收銀機周圍閑談說笑,做好對顧客的服務工作;
3、
認真并準確地輸入商戶編號并點清貨款入機,顧客購物的收據、找贖零錢要禮貌地放在客人手中,并做到禮貌用語、唱收唱付;
4、 工作中不能隨意離開機位,不得隨意調班,特殊情況須經收銀組長關于輪班其他工作的安排;
5、 顧客留下的收據須立即放入廢紙箱內;
怎樣成為一合格的收銀員
在現今競爭激烈的商城行業中,收銀員有著非常很重要的地位,因為一個收銀員的服務態度,在某一程度上決定了顧客是否再來惠顧本店。有很多時候收銀員是本公司的最后的代表,因此顧客對公司的印象會大大地受到收銀員與他們接觸表現的影響,一家成功的商城有賴于多方面的合作,而你是其中最重要的一環,既然成為公司的代表,你也應做以下幾項:
友善和藹的服務態度
無論怎樣,每位顧客希望得到友善和禮貌的服務。主動幫助有需要的客人、全心全意表示謝意的話,更能贏得回頭客。
隨時準備照顧顧客
照顧顧客與收銀有同樣的重要性,傷殘、年老、有嬰兒車的顧客及孕婦應給予協助;
顧客的投訴
當顧客投訴時,總希望有一位明白事理的人能聽取他的細訴,所以你應讓顧客說清楚是怎么一回事,并且做到同情他們的處境,盡量協助解決或作出適當的道歉,這樣做會令客人感覺投訴有門;
如果有些你能力范圍所不能做到的事情,你應召喚經理或高級收銀員來處理,爭執只會令事情惡化。
避免與顧客沖突
顧客來自各方面不同階層,當遇到一些蠻不講理、諸多要求的顧客時,這時你應有禮貌地解釋公司的宗旨。
收銀員的責任
一個良好的收銀員應在每天工作前10分鐘,準備以下幾項:
打點銀頭
預備足夠膠袋和流水帶
足夠的錢幣找贖
當在收銀機上記錄最后一項貨品后,須詢問顧客有沒有其它需要,如不需要則按找贖鍵找贖。從客人手中接過現款時將面值讀出,找贖時亦應讀出找贖數額清楚地交與客人,這樣可以避免因找贖錯漏而引起不必要的紛爭。
工作期間暫離開崗位時應注意做好:鎖好收銀機,并掛上暫停牌;
識別偽鈔:當收到大面額紙幣,發覺有可疑時應通知經理或高級收銀員來處理;
值班室制度
值班時間,由當日晚班結束直至次日開門營業;
當日值班人員,晚班鎖門后,檢查各店門安全,并于晚班結束、店內人員離開一小時后再次認真檢查本商城安全,如發現問題,及時正確處理;
當日值班人員,晚班鎖門檢查后和次日開門營業前30分鐘認真打掃值班室衛生,保持值班室干凈整潔;
晚班值班室內嚴禁吸煙、飲酒,注意值班室防火安全;
當日值班人員應注意值班室安全,嚴禁開門睡覺;
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p; 當日值班人員應遵守國家法令,嚴禁賭博、打架、留宿他人;
愛護值班室設施,愛護保安設施;
努力提高值班警覺性,如發現問題,積極與保衛部及當地公安機關聯系。保衛部電話:
值班人員必須嚴格遵守以上各項制度。
防盜、治安、防火
商城常規治安問題的處理方法
對偷竊商品的顧客態度較好的要以說服教育為主。
對偷竊商品數量、金額較大的,給予一定處罰,對性質較為惡劣的,不服從處理的,移交當地公安機關處理,直至追究刑事責任。
對所抓的偷竊人員,員工不允許進行謾罵、毆打侵犯其他人人身權利;
對所抓偷竊人員,必須人、贓俱在,經本人承認,方可處理;
建立抓賊檔案記錄,對所抓偷竊商品的人員進行安全通報,一旦再犯,將從嚴處理。
安全員的管理范圍
維護店內購物秩序及對突發事件的處理;
維護店內設施安全;
維護店內商品安全;
維護店內重點(如收銀機和保險柜)安全;
維護夜間門店及值班室安全;
維護店內正常工作中顧客及員工人身安全;
維護店內防火安全;
發生偷盜后與店內主管人員共同處理。
火災的危害
由于商城建筑費用高,內部設施完善流動資產和各類高檔消耗品存儲較多,客流量大,一旦發生火災危害嚴重。
商城消防工作的重要意義
保障了商城、職工、顧客的人身和財產安全;
有利于商城服務質量的提高;
有利于商城的經營與發展;
防火的基本原理和方法
減少可燃物質,商城室內裝修,應當采用非燃或難燃材料,盡可能減少使用可燃材料;
預防著火火源,最大限度的減少損失;
員工日常規范管理制度
為了加強商城的管理,維護東方巴黎商城形象,提高員工的服務意識,業務文化素質,特制定規范管理制度。
商城商品退換制度
樓層管理人員必須遵守商城制定的各項退換貨原則,產要求做到:
1、 對來退換商品的顧客要主動熱情接待,態度誠懇親切,問清退換商品的原因;
2、 退換商品必須掌握商品不臟不殘,管退管換,凡是質量問題要保退保換,不是質量問題要堅持原則;
3、 退換貨時做到不出廠家,不出區域,不出部門;
4、 商品退換退到無法解決時,請向組長、主管、經理請示,并妥善解決;
5、 做好退換貨記錄。
服務臺的管理
為了更好地抓好樓面管理,便于處理突發事件,為顧客解決疑問題及服務指南,特在樓層設立服務臺,專人負責,特制定排班表,并設立了3個本:檢查記錄本;顧客投訴本;抽查記錄本的設立即能解決顧客投訴又能檢查主管,組長,并為了以后更好地工作。
1、 對服務出現的處罰做記錄,樓層以便更好地工作;
2、 主管、組長工作的交接記錄在本上;
3、 退換貨記錄廠家是什么原因造成顧客退換;
4、 及時處理顧客投訴并警告后人;
第10篇 超市副店長崗位職責
職責描述:
1、制定連鎖超市戰略發展規劃及日常運營管理;
2、明確超市定位,并落實超市營銷計劃;
3、建立超市管控體系,使超市運營規范化;
職位要求:
1、大專以上學歷,商超/精超管理經驗,精通人員管理、商品管理、運營管理、店面管理、互聯網管理等;
2、富有責任心、較好的服務意識,優秀的溝通能力。
第11篇 超市收貨員崗位職責
超市收貨員崗位職責范文一:
1)根據國家有關規定及公司的商品驗收標準,對商品進行驗收
2)堅持雙人驗收原則,合理安排待驗商品的驗收位置
3)根據單據流轉程序的規定在有關單據上簽名確認
4)負責收貨區暫存商品的安全
5)必須驗完一個供應商的全部商品后才依次驗收其它供應商的商品
超市收貨員崗位職責范文二:
超市收貨員也是超市不可缺失的崗位之一。超市收貨員崗位職責從宏觀方面講,工作范圍就是負責商品的收貨工作。
超市收貨員崗位職責:
1. 超市收貨員嚴格按收貨程序接收供應商貨物,根據商品質量標準,按訂貨數量驗收商品,這是超市收貨員最重要的崗位職責。
2. 超市收貨員配合電腦錄入員查詢商品數量
3. 超市收貨員按條碼規則在商品正確位置貼條形碼
4. 超市收貨員負責送貨到樓面相應的位置
5. 超市收貨員負責整理周轉倉的貨物,按劃分的區域堆放貨物
6. 超市收貨員合理使用叉車及叉車的保養
7. 超市收貨員負責收貨區域的衛生清潔工作
8. 超市收貨員指導或幫助供應商卸貨
9. 超市收貨員執行退貨工作
10. 超市收貨員指揮車輛停放,指導貨物碼放
超市收貨員崗位職責范文三:
1.遵守新瑪特超市的經營理念。
2.著裝整齊干凈,個人衛生良好。
3.安全---注意自己、他人和商品的安全。
4.工作時間不許打私人電話。
5.工作時間不許佩帶手機,bp機。
6.服從管理人員的工作分配。
7.上班前及工作期間不許喝酒。
8.工作期間不許吸煙,聚眾聊天。
9.工作期間不許擅自離開工作崗位。
10.每個崗位在交接班時要仔細交接,要認真填寫交班本。
11.工作期間不許使用侮辱性、傷害性的語言,禁止散播謠言。
12.對待同事和供應商要保持公平、公正的態度。
13.禁止與供應商發生毆斗、謾罵。
14.不許擅自換班。
15.不許越權工作。
16.嚴格按照收貨程序工作。
17.未經授權不許私自品嘗食物。
18.具有團隊合作的精神。
19.做到隨手區域整理。
超市收貨員崗位職責范文四:
1、熟悉公司對門店的各項管理制度和門店有關的管理規定,并嚴格遵守執行。
2、嚴格按公司收貨操作方法進行收貨。
3、堅持先過機后收貨的操作流程。
4、督促廠家貼好條碼并核對貨物是否一致。
5、認真核點實數,嚴格按照收貨標準收貨。
6、對進口商品防偽標志的檢查。
7、認真做好供應商每日商品短交明細。
8、協助所屬柜組完成業績指標。
9、嚴格按標準填寫票據,并做好票據交接工作。
10、收貨質量的檢測。
11、遵守公司規定嚴禁收貨員接受供應商各種形式的饋贈!
12、按公司要求嚴格保管好收貨章。
13、協助防損員監督已收貨商品進入賣場。
14、參加門店每月盤點工作。
第12篇 超市儲備干部崗位職責
崗位職責:
1、對店衛生、貨品等進行有效管理,保證店面的正常銷售運營;
2、負責門店經營管理的各項日常事物;
3、掌握本店銷售動態,對本店銷售情況進行分析;
4、公司各項政策的傳達并監督執行;
任職資格:
1、大專及以上學歷;一年以上門店管理經驗;有生鮮商品管理經驗者優先;
2、男女不限;踏實認真、責任心強;吃苦耐勞,認真細心
3、具有較強的溝通能力及親和力;
4、認同公司企業文化;
