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第1篇 招商人員崗位工作職責
職責一:招商人員崗位職責——招商經理崗位職責
①負責招商工作和開發客戶,完成每月招商部下達的招商任務;
②負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的經營場地;
③負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
④做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
⑤負責客戶資料的搜集與整理;
⑥負責客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題;
⑦協助招商經理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;
⑧協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
⑨協助財務部完成客戶的簽約及收款;
⑩負責每日客戶接待,認真講解招商政策,回答客戶疑問;
⑩完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案;
職責二:招商人員崗位職責——招商運營主管崗位職責
1.根據招商計劃對公司商鋪進行招商、租賃,負責與客戶進行談判及跟蹤,每次談判后做好記錄,并及時匯報,按時按量完成招商任務;
2.做好市場調查并報告,對客戶的資料收集和分析,并對其進行分析篩選,了解商業動態;
3.按公司招商的要求進行洽談租戶,完成招商指標、租金指標的達成;
4.熟練使用電腦,有良好的職業道德和敬業精神,具有較強溝通能力,較強的團隊意識,踏實肯干。
職責三:招商部工作人員職責
1、遵紀守法,嚴格執行公司的各項規章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護公司的利益。
2、團結一致,聽從指揮,主動配合公司管理人員,做好招商工作。
3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料,熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶,耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格,一切以商戶為中心,嚴禁與商戶爭吵。
5、配合領導做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時,配合財務部組織好承包金收繳工作。
7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯系與協調工作。
8、提高服務質量,改善服務態度,搞好與商戶的關系,熱情為商戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監督,增強崗位責任意識。
10、熱愛公司,保護公司知識產權,嚴禁透露公司資料及公司商業機密。
職責四:招商人員崗位職責
一、協助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。
二、協助招商主管(主辦)負責公司醫藥產品的招商工作。
三、定期向招商主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性。
四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。
五、嚴格執行公司各項規章制度,服從管理。
六、具備較強的組織協調及溝通交際能力,勤奮敬業。
七、建立醫藥代理商客戶數據庫,負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關系維護。
八、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
九、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負責出租的后期管理及出租費用的按期收齲
十一、完成領導交辦的其他工作。
職責五:招商人員崗位職責——副總經理/兼招商部經理
1根據購物中心經營方針與要求,制定招商部計劃,并組織實施。
2負責購物中心整體商場策劃,布局,商品組合及與廠商協調,公司整體企劃,促銷等,確保商廈經營指標達成。
3組織,管理招商,企劃團隊,培訓及輔導招商人員。
4對招商部門廠商引進,人員招聘,促銷方案及相關合同及發生交際費用審核等負責。
第2篇 招商局工作人員崗位職責要求
辦公室職責:
1、負責局機關日常政務工作、目標管理及機關內部各部室的綜合協調工作;
2、負責會議的組織和決定事項的督辦;
3、負責起草有關報告、文件和綜合性材料、制定內部各項管理制度;
4、負責人事、勞資、信訪、文秘、保密、檔案、黨建、計生、日常接待、后勤服務等相關工作;
5、配合有關部門做好招商引資的宣傳工作;
6、負責招商網站維護與更新;
7、完成局領導交辦的其他工作。
招商協作部職責:
1、負責全縣的招商引資和經濟協作及重點項目的商務洽談、運作協調、跟蹤服務工作;
2、負責編制招商引資、經濟協作工作規劃和年度計劃及重大課題的調查研究和業務方面的文件起草工作;
3、負責招商代理的聘任、委托、管理和業務指導工作,以及招商項目的初步審核和考察工作;
4、負責協調創新投資環境、監督招商引資有關政策的落實;
5、提出全縣大型招商活動的方案、承辦招商引資代表團的出訪和組團工作;
6、承辦國內外投資考察團來訪的聯絡、協調和接待工作;
7、承辦縣政府、招商局交辦的對外聯絡和信息互通工作;
8、完成局領導交辦的其他工作。
項目信息部職責:
1、負責招商引資項目的收集、整理、編制、推介及招商引資項目庫建設工作;
2、負責對招商引資人和招商引資項目資金到位情況進行統計、認定、考核及風險評估,出具專用統計報表及評估報告;
3、負責招商引資目標管理數據工作,擬定招商獎懲兌現意見,對招商工作運行、服務情況進行督察、考評;
4、負責招商引資和經濟協作信息網的建議和管理,指導和協調網上招商工作;
5、組織專業人員編制招商引資手冊,為投資客商提供市場調研、項目推介和跟蹤服務;
6、負責招商引資政策、國家產業政策咨詢和招商項目產業布局的策劃、設計工作。
第3篇 招商局工作人員崗位職責
辦公室職責：
1、負責局機關日常政務工作、目標管理及機關內部各部室的綜合協調工作；
2、負責會議的組織和決定事項的督辦；
3、負責起草有關報告、文件和綜合性材料、制定內部各項管理制度；
4、負責人事、勞資、信訪、文秘、保密、檔案、黨建、計生、日常接待、后勤服務等相關工作；
5、配合有關部門做好招商引資的宣傳工作；
6、負責招商網站維護與更新；
7、完成局領導交辦的其他工作。
招商協作部職責：
1、負責全縣的招商引資和經濟協作及重點項目的商務洽談、運作協調、跟蹤服務工作；
2、負責編制招商引資、經濟協作工作規劃和年度計劃及重大課題的調查研究和業務方面的文件起草工作；
3、負責招商代理的聘任、委托、管理和業務指導工作，以及招商項目的初步審核和考察工作；
4、負責協調創新投資環境、監督招商引資有關政策的落實；
5、提出全縣大型招商活動的方案、承辦招商引資代表團的出訪和組團工作；
6、承辦國內外投資考察團來訪的聯絡、協調和接待工作；
7、承辦縣政府、招商局交辦的對外聯絡和信息互通工作；
8、完成局領導交辦的其他工作。
項目信息部職責：
1、負責招商引資項目的收集、整理、編制、推介及招商引資項目庫建設工作；
2、負責對招商引資人和招商引資項目資金到位情況進行統計、認定、考核及風險評估，出具專用統計報表及評估報告；
3、負責招商引資目標管理數據工作，擬定招商獎懲兌現意見，對招商工作運行、服務情況進行督察、考評；
4、負責招商引資和經濟協作信息網的建議和管理，指導和協調網上招商工作；
5、組織專業人員編制招商引資手冊，為投資客商提供市場調研、項目推介和跟蹤服務；
6、負責招商引資政策、國家產業政策咨詢和招商項目產業布局的策劃、設計工作。
第4篇 招商部人員崗位職責
崗位職責:
1、負責商戶引進、洽談、簽訂合同等一系列流程
2、具有優秀的溝通和談判能力配合運營部進行租后服務
3、負責客戶開發和管理,維持良好的合作關系。
任職資格:
1、年齡要求在30-50歲;
2、3年以上工作經驗,有招商經驗優先
3、有業務協調和組織能力
4、可以獨立出差。
