測試文檔管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 測試文檔管理崗位職責任職要求

測試文檔管理崗位職責

性別:不限

崗位職責:

1.制作安裝盤，整理sql，記錄客戶版本信息。

2.管理版本，整理文檔。

3.協(xié)調(diào)溝通測試組與開發(fā)組之間的發(fā)版需求。

4.推動、執(zhí)行發(fā)版流程。

任職要求:

1.溝通協(xié)調(diào)能力強。

2.具備較強的執(zhí)行能力。

3.具有較好的文檔編寫、書面表達及歸納總結(jié)能力。

4.熟悉軟件開發(fā)流程與測試流程，尤其熟悉版本管理流程，明確流程中各個環(huán)節(jié)的軟件管理與配置。

5. 擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神，較強的責任感及進取精神;

6. 工作細致認真，有耐心，具有較強的分析能力，能承受比較大的工作壓力;

第2篇 測試文檔管理崗位職責

性別:不限

崗位職責:

1.制作安裝盤,整理sql,記錄客戶版本信息。

2.管理版本,整理文檔。

3.協(xié)調(diào)溝通測試組與開發(fā)組之間的發(fā)版需求。

4.推動、執(zhí)行發(fā)版流程。

任職要求:

1.溝通協(xié)調(diào)能力強。

2.具備較強的執(zhí)行能力。

3.具有較好的文檔編寫、書面表達及歸納總結(jié)能力。

4.熟悉軟件開發(fā)流程與測試流程,尤其熟悉版本管理流程,明確流程中各個環(huán)節(jié)的軟件管理與配置。

5. 擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神,較強的責任感及進取精神;

6. 工作細致認真,有耐心,具有較強的分析能力,能承受比較大的工作壓力;