第1篇 綜合運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配;
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員績(jī)效考核及內(nèi)部制度的制定;
3、負(fù)責(zé)部門人員kpi績(jī)效考核的制定及追蹤;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部渠道開(kāi)辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行。
任職要求:
1、年齡25-40周歲,學(xué)歷大專以上,金融行業(yè)優(yōu)先
2、有良好的職業(yè)操守,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力
3、具備一定的管理能力,有大公司管理經(jīng)驗(yàn)者或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳
4、良好的邏輯思維能力,,自我管理和時(shí)間管理能力,抗壓能力強(qiáng)
第2篇 綜合運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求
綜合運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)樓宇品質(zhì)把控，監(jiān)管物業(yè)公司相關(guān)工作落地，對(duì)物業(yè)公司服務(wù)品質(zhì)監(jiān)管;
對(duì)樓宇清潔、消耗、能源等消耗品進(jìn)行合理評(píng)估，節(jié)約樓宇運(yùn)營(yíng)成本;
響應(yīng)部門及員工需求，配合業(yè)務(wù)部門對(duì)樓宇相關(guān)活動(dòng)支持;
負(fù)責(zé)郵件中心整體運(yùn)營(yíng)，監(jiān)管工作流程，費(fèi)用拆分付款，提升工作效率;
負(fù)責(zé)管理行政熱線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作流程梳理及日常監(jiān)管工作;
負(fù)責(zé)fm系統(tǒng)本地日常管理工作;
負(fù)責(zé)樓宇資產(chǎn)盤點(diǎn)、物資清退等工作執(zhí)行;
負(fù)責(zé)費(fèi)用驗(yàn)收，合同錄入、檔案管理;
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷;
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司行政后勤運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作內(nèi)容，具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力，熟練掌握辦公軟件的使用;
熟悉檔案管理方法;
熟悉公文寫作方法和要求;
思路清晰，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，處理事務(wù)有清晰的條理性，在各類突發(fā)事件方面，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，具備很強(qiáng)的應(yīng)變處理能力，能夠及時(shí)、有效解決實(shí)際困難和問(wèn)題;
具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及極強(qiáng)的客戶服務(wù)理念。
綜合運(yùn)營(yíng)管理崗位
