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第1篇 直銷管理崗位職責
崗位職責:
1、dm活動執(zhí)行推進:承接每月渠道營銷組下發(fā)的活動計劃,梳理及確認可執(zhí)行活動,匯總提交組長及負責人審批。監(jiān)控每檔活動的海報、特陳執(zhí)行情況分析反饋,并在檔期內雙向溝通及推進落實特陳落地執(zhí)行。對監(jiān)控活動按檔期完成的結果形成分析報告;
2、專項跟進工作:承接項目組、系統組關于執(zhí)行部分的跟進落實。發(fā)起溝通會、梳理監(jiān)控執(zhí)行指標,下發(fā)執(zhí)行需求,跟進需求指引落實情況反饋,雙向溝通落實指標達成;
3、價格監(jiān)控管理:按年度、季度、月度下發(fā)的渠道營銷商品價格和促銷價格,監(jiān)控全國各ka系統的價格執(zhí)行和亂價情況,及時反饋通報,并推進對應問題的改善;
4、階段性完善促銷活動流程:定期根據現實的市場情況,對促銷流程提出合理性建議;
5、執(zhí)行評估初步體系搭建:定期檢驗執(zhí)行流程與系統匹配的合理性,并提出修改建議;
6、新品進店和價格調整管理:負責承接項目部的產品調價、新品進場工作,并統籌規(guī)劃現代渠道各ka系統按執(zhí)行流程的計劃及進度。
任職資格:
1、本科及以上學歷,數學、統計學、食品、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年及以上快消品、零售行業(yè)的銷售或品牌相關工作經驗;
3、具備良好的數據分析能力、溝通協調能力、團隊協作能力、執(zhí)行力;
4、熟悉常用的office辦公軟件應用。
第2篇 業(yè)務直銷管理崗位職責任職要求
業(yè)務直銷管理崗位職責
崗位職責:
1、負責根據資管直銷業(yè)務制度受理直銷柜臺業(yè)務，并做好客戶檔案管理及回訪等;
2、負責條線內各部門用印文件的收集和歸檔，建立各項目檔案，并根據項目管理要求進行文件的歸檔;
3、負責對條線內各部門的預算進行控制和管理;
4、負責條線內各種會議的組織、記錄，及各類培訓、團建等活動的組織和記錄。
5、負責整理條線內各業(yè)務部門的采購需求，反饋到后臺部門進行詢價和供應商談判等;
6、負責條線內各部門日常綜合行政事務，包括考勤管理、報銷管理、福利統計及發(fā)放、辦公用品領用及發(fā)放、員工入離職引導、固定資產的盤點與管理等;
7、完成領導安排的其他工作事項。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，法律、金融、會計、財務等相關專業(yè);
2、具備至少2年行政/柜臺工作相關經驗，有營業(yè)部柜臺業(yè)務經驗的優(yōu)先考慮;
3、具有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，做事客觀、為人正直、嚴謹、踏實、敬業(yè);
4、具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神、責任心強;
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備，具備較好的書面撰寫能力。
第3篇 業(yè)務直銷管理崗位職責
職責描述:
1、執(zhí)行分公司的費用政策,搜集整理保險公司相關政策;
2、進行目標分解,完成分公司下達的業(yè)務指標,完成保費任務;
3、進行客戶管理(搜集整理客戶信息,分析客戶需求,并制定相應方案);
4、發(fā)展真實有效的終端客戶數量,并做好記錄;
5、完成領導交辦的其他事項;
