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            進出口部經理崗位職責(2篇范文)

            發布時間:2023-07-29 11:00:04 查看人數:74

            進出口部經理崗位職責

            第1篇 進出口部經理崗位職責

            進出口部經理 1、負責部門單證人員工作分配,相關單據的制作,錄入與報表的制作、核對等工作。

            2、負責督促越南地區單證人員及時完成各類單據的制作。

            3、開展越南地區的所有進出口業務,核銷稽查業務;

            4、審核所有的單據,確保單據的準確性。

            5、負責貨品的收發、保管、運輸配送工作。

            6、熟悉海關申報手續,手冊辦理流程;

            7、負責組建越南地區單證部團隊,并對部門下屬人員的工作進行指導、培訓、考核。

            任職資格:

            1、國際貿易、國際物流、英語類等相關專業,大專及以上學歷,越南語熟練;

            2、有5年以上單證儲運業務經驗,3年以上管理經驗者優先;

            3、熟練操作辦公軟件,熟悉越南地區外貿政策、法規及國際貿易操作慣例。

            4、工作認真細心,有較強的責任心強,吃苦耐勞,有良好的溝通、表達能力,具備較好的組織、協調、創新能力;

            5、具有極強的責任心,能接受在越南地區長期工作。

            1、負責部門單證人員工作分配,相關單據的制作,錄入與報表的制作、核對等工作。

            2、負責督促越南地區單證人員及時完成各類單據的制作。

            3、開展越南地區的所有進出口業務,核銷稽查業務;

            4、審核所有的單據,確保單據的準確性。

            5、負責貨品的收發、保管、運輸配送工作。

            6、熟悉海關申報手續,手冊辦理流程;

            7、負責組建越南地區單證部團隊,并對部門下屬人員的工作進行指導、培訓、考核。

            任職資格:

            1、國際貿易、國際物流、英語類等相關專業,大專及以上學歷,越南語熟練;

            2、有5年以上單證儲運業務經驗,3年以上管理經驗者優先;

            3、熟練操作辦公軟件,熟悉越南地區外貿政策、法規及國際貿易操作慣例。

            4、工作認真細心,有較強的責任心強,吃苦耐勞,有良好的溝通、表達能力,具備較好的組織、協調、創新能力;

            5、具有極強的責任心,能接受在越南地區長期工作。

            第2篇 皮毛進出口部部門經理崗位職責

            職位描述: ( 五金制品及工具方向 ) 從事出口工作 經驗3年以上,有獨立業務開展的能力,精通貿易流程 , 并年齡在 35 歲以上,工作經驗豐富。

            進出口部經理崗位職責(2篇范文)

            進出口部經理 1、負責部門單證人員工作分配,相關單據的制作,錄入與報表的制作、核對等工作。2、負責督促越南地區單證人員及時完成各類單據的制作。3、開展越南地區的所有進…
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