渠道招商經理崗位職責（2篇范文）

第1篇 渠道招商經理崗位職責

職位要求:

1. 年齡21-36歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理及相關專業;

2. 有1年以上市場拓展、推廣工作經驗 ,熟悉家居行業的銷售模式,有一定的客戶資源積累;

3. 具備較強的責任心、工作組織和協調能力;

4. 善于溝通,表達能力較強,人際關系好,具有開拓、維護市場業務能力;

5. 能適應長期出差 , 具備處理突發事件的能力、抗壓能力。

職位描述(主要職責):

1.負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;

2. 執行公司市場工作,完成公司全年銷售目標,完成全年市場渠道開發目標;

3. 根據所負責區域制訂品牌引進、品牌提升規劃,負責產品渠道開拓;

4.對意向經銷商的分析評估。

5. 洽談開店相關工作,做好各項工作協調及溝通。

第2篇 醫藥渠道招商經理崗位職責

工作內容: 1、根據公司目標和任務,發展目標區域銷售渠道,對所管轄地區分銷渠道經銷商甄別,培養和管理; 2、積極開發新的渠道方式和新的經銷商,建立良好的分銷網絡和客戶關系; 3、支持和配合經銷商做好終端用戶的銷售活動; 4、銷售管理職位,負責管理區域的主要目標和計劃; 5、按時做好銷售情況的報告,收集必要的銷售數據,做好數據的確認工作,并及時上報給公司。 任職資格: 1、3年以上醫療器械、生物制劑、耗材、藥品行業、醫療信息化渠道銷售管理經驗; 2、大專及以上學歷,專業不限; 3、在負責的區域內有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力; 4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能; 5、語言表達和溝通能力強,善于交際,極富敬業和團隊合作精神,能協調和維護好客戶關系,具有一定的談判和應變能力; 6、吃苦耐勞,開朗樂觀,有耐心,堅持不懈,開拓性強,積極進取; 7、適應不定期出差。