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            精益六西格瑪項(xiàng)目經(jīng)理高級(jí)顧問崗位職責(zé)要求(4篇范文)

            發(fā)布時(shí)間:2023-12-05 17:10:02 查看人數(shù):76

            精益六西格瑪項(xiàng)目經(jīng)理高級(jí)顧問崗位職責(zé)要求

            第1篇 精益六西格瑪項(xiàng)目經(jīng)理高級(jí)顧問崗位職責(zé)要求

            職位描述:

            此崗位崗位職責(zé)要求為各類型企業(yè)提供精益生產(chǎn)管理類咨詢的高級(jí)咨詢顧問/項(xiàng)目經(jīng)理,歡迎有大型知名企業(yè)精益生產(chǎn)管理崗經(jīng)驗(yàn)的人才投遞簡歷。您除可獲得豐厚的薪酬外,還可獲得建構(gòu)方法論與知識(shí)體系、獲取高端人脈,建立個(gè)人品牌,與專家團(tuán)隊(duì)共同工作的機(jī)會(huì)。

            職位描述:

            1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目成員,如擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色,需負(fù)責(zé):

            1.1 制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項(xiàng)目負(fù)責(zé);

            1.2 設(shè)計(jì)精益生產(chǎn)管理類咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

            1.3 負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

            1.4 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;

            1.5 參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)),參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書撰寫等工作;

            2、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;

            3、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

            職位要求:

            1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

            2、專業(yè)要求:工業(yè)工程、項(xiàng)目管理等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

            3、工作經(jīng)歷:取得精益六西格瑪黑帶認(rèn)證,3年以上精益生產(chǎn)管理類咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),或5年以上大型知名企業(yè)(外資/民營)現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識(shí)及項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

            4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力;

            5、優(yōu)選條件:具有國內(nèi)外大型咨詢公司或知名企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),對ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻獨(dú)到理解,并在企業(yè)內(nèi)實(shí)施過精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目系統(tǒng)性導(dǎo)入工作者優(yōu)先,能獨(dú)立開展精益生產(chǎn)課程培訓(xùn)者尤佳。

            職業(yè)發(fā)展通道:

            技術(shù)和經(jīng)營多通道發(fā)展

            職位特色:

            1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

            2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;

            3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

            4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

            5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

            第2篇 金融行業(yè) - 人力組織咨詢 - 高級(jí)顧問 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求

            職位描述:

            經(jīng)理/高級(jí)顧問-人力組織咨詢(金融行業(yè))

            職位描述及職責(zé)

            ?為金融機(jī)構(gòu)客戶提供人力資源咨詢服務(wù),關(guān)鍵能力要求包括:

            -公司治理、組織架構(gòu)

            -定崗定編

            -績效管理及薪酬制度設(shè)計(jì)

            -人才管理

            -人力資源職能轉(zhuǎn)型

            ?日常工作內(nèi)容:

            -收集和整合行業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)對標(biāo)研究

            -進(jìn)行客戶訪談和數(shù)據(jù)分析

            -框架設(shè)計(jì)、解決方案的開發(fā)與實(shí)施

            -管理項(xiàng)目流程

            -領(lǐng)導(dǎo)和建立有效的團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員

            ?業(yè)務(wù)發(fā)展支持:

            -準(zhǔn)備投標(biāo)材料,進(jìn)行行業(yè)研究

            -致力于客戶關(guān)系建立與維護(hù)

            ?其他要求:需要經(jīng)常出差

            匯報(bào)結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵關(guān)系

            匯報(bào)對象:高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人

            職位要求

            ?高級(jí)顧問:3年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

            經(jīng)理:5年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

            ?具有5個(gè)或以上相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

            ?擁有頂尖大學(xué)的學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷,mba優(yōu)先;

            ?專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn):

            -掌握咨詢方法論和分析框架

            -精通薪酬和福利設(shè)計(jì)或績效管理

            -在人力資本和人才能力模型方面具有經(jīng)驗(yàn)

            -熟悉金融行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢

            -熟悉金融行業(yè)最佳實(shí)踐方式

            -能在中型項(xiàng)目中擔(dān)任關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者角色

            -擁有內(nèi)部/外部行業(yè)資源網(wǎng)

            ?優(yōu)秀的英語、普通話口語和寫作能力;

            ?良好的項(xiàng)目管理技能、多任務(wù)處理能力,能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目;

            ?自信成熟,有能力建立新的客戶關(guān)系,同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶。

            第3篇 咨詢 - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢 - 經(jīng)理/高級(jí)顧問崗位職責(zé)要求

            職位描述:

            1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程,有多家銀行的信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗(yàn)。

            2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等,有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經(jīng)驗(yàn)。

            3、帶領(lǐng)咨詢顧問(for manager)完成或者承擔(dān)信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作,包括分析客戶需求,編寫業(yè)務(wù)需求文檔,與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進(jìn)行溝通并達(dá)成一致等。

            組織(for manager)或參與項(xiàng)目售前工作,準(zhǔn)備方案建議書,并負(fù)責(zé)向客戶講解方案。

            第4篇 人力資源類/咨詢顧問/高級(jí)顧問/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

            職位描述:

            【職責(zé)描述】

            1.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目銷售;

            2.理解并歸納客戶需求,分析客戶現(xiàn)狀,為其提供相應(yīng)該的解決方案;

            3.獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目相應(yīng)模塊設(shè)計(jì)與指導(dǎo)實(shí)施;

            4.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,保證項(xiàng)目有計(jì)劃的實(shí)施并推行,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行和客戶滿意;

            5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù)及新項(xiàng)目線索跟蹤;

            6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書撰寫知識(shí)提煉和開發(fā)與傳播。

            【崗位要求】

            1、30-40歲,五官端正、形象職業(yè)。

            2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科或以上學(xué)歷。

            3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)。

            4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗(yàn):對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉,對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵(lì)全面撐握;

            5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

            6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高。

            7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

            8、工作態(tài)度良好,適應(yīng)出差。

            精益六西格瑪項(xiàng)目經(jīng)理高級(jí)顧問崗位職責(zé)要求(4篇范文)

            職位描述:此崗位崗位職責(zé)要求為各類型企業(yè)提供精益生產(chǎn)管理類咨詢的高級(jí)咨詢顧問/項(xiàng)目經(jīng)理,歡迎有大型知名企業(yè)精益生產(chǎn)管理崗經(jīng)驗(yàn)的人才投遞簡歷。您除可獲得豐厚的薪酬外,還…
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