第1篇 銷售精英經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)及二次開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;
6、負(fù)責(zé)為參?？蛻籼峁┧N售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡在20-45周歲,男女不限;
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí);
3、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時(shí)間管理能力;
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;
6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第2篇 人壽銷售經(jīng)理銷售精英崗位職責(zé)
中國(guó)人壽銷售精英、銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)及二次開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;
6、負(fù)責(zé)為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在20-45周歲，男女不限;
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí);
3、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，并具有自我時(shí)間管理能力;
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;
6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第3篇 銷售經(jīng)理銷售精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)及二次開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;
6、負(fù)責(zé)為參?？蛻籼峁┧N售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡在20-45周歲,男女不限;
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí);
3、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時(shí)間管理能力;
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;
6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
