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第1篇 統(tǒng)計(jì)主管崗位職責(zé)
統(tǒng)計(jì)主管 浙江愛(ài)旭太陽(yáng)能科技有限公司 浙江愛(ài)旭太陽(yáng)能科技有限公司,愛(ài)旭 一、崗位職責(zé)
1、按規(guī)定收集、更新、整理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
2、按規(guī)定向需求部門(mén)、人員提供或向領(lǐng)導(dǎo)提供發(fā)布報(bào)表及統(tǒng)計(jì)結(jié)果;
3、按上級(jí)要求規(guī)范數(shù)據(jù)源;
4、培訓(xùn)數(shù)據(jù)提供人員以達(dá)到規(guī)范要求;
5、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
二、任職條件
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、物流管理、物資管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理,會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、熟悉統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)管理體系,具備統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),精通統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先考慮;
3、具備帶領(lǐng)工人團(tuán)隊(duì)的能力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力,具良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí),能承受工作壓力。
第2篇 銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)主管崗位職責(zé)
職位描述/要求:
崗位職責(zé):
(一)及時(shí)擬定合同并跟蹤確認(rèn)回傳。
(二)合同整理規(guī)范,完成的合同及時(shí)歸檔。
(三)及時(shí)收集并認(rèn)真保管貨物提單和交接憑證。
(四)跟蹤貨物交接情況,及時(shí)擬定結(jié)算函并進(jìn)行貨款催收,超時(shí)未付的及時(shí)發(fā)出催款函。
(五)按要求報(bào)送發(fā)貨相關(guān)情況給客戶(hù)。如車(chē)輛牌號(hào)、船名、計(jì)劃發(fā)貨數(shù)量、到達(dá)時(shí)間、地點(diǎn)等。
(六)按要求及時(shí)完成銷(xiāo)售部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
職位要求:
(一)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(二)統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
(三)接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等方面的培訓(xùn)。
(四)熟悉銷(xiāo)售部工作職責(zé)及工作流程;
(五)能夠熟練操作統(tǒng)計(jì)軟件;
(六)能熟練操作電腦及辦公軟件;
(七)具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
(八)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守
第3篇 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管崗位職責(zé)
部門(mén):施工管理部招聘職位:計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃、勞務(wù)入場(chǎng)計(jì)劃和資金計(jì)劃的編制工作。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目各階段計(jì)劃的執(zhí)行情況,并及時(shí)采取糾偏措施,滿足項(xiàng)目進(jìn)度要求。
3、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上機(jī)電安裝工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有建造師證者優(yōu)先。
2、熟練操作autocad、project軟件及其他辦公軟件。
3、工作積極主動(dòng),能夠承受一定的工作壓力,并能夠獨(dú)立解決工作中的各類(lèi)問(wèn)題。
4、認(rèn)同企業(yè)文化,具備良好的項(xiàng)目管理、組織和協(xié)調(diào)能力。
第4篇 綜合統(tǒng)計(jì)主管崗位職責(zé)
統(tǒng)計(jì)以后要參與場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)群,銷(xiāo)售,數(shù)據(jù)信息收集,物質(zhì)收儲(chǔ),工資核算,參與管理等
要求 財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上文化,年齡不超過(guò)40,踏實(shí)肯干,老實(shí),有能力,責(zé)任心,服從安排。
工資待遇實(shí)習(xí)期3000,轉(zhuǎn)正3400?績(jī)效獎(jiǎng)金,
第5篇 統(tǒng)計(jì)分析主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.科研及商業(yè)項(xiàng)目的參與和執(zhí)行;
2.進(jìn)行性狀關(guān)聯(lián)分析,qtl挖掘,全基因組預(yù)測(cè)等方法研究和數(shù)據(jù)分析;
3.利用分子標(biāo)記進(jìn)行遺傳分析及輔助育種;
4.協(xié)助項(xiàng)目洽談的技術(shù)支持及項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)。
任職資格:
1.遺傳學(xué)、作物遺傳育種相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)科研研究經(jīng)歷;
3.具有豐富的數(shù)量遺傳相關(guān)的科研實(shí)驗(yàn)及研究,熟練掌握數(shù)量遺傳方法;
4.熟練掌握l(shuí)inux基本操作,有良好的c、c++或perl編程基礎(chǔ);
5.有良好的科研素養(yǎng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
