第1篇 電器主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.設(shè)計開發(fā) 有刷/無刷直流減速電機驅(qū)動器;
2.對有刷/無刷直流電機 控制算法進(jìn)行仿真研究,完成產(chǎn)品開發(fā);
3.完成樣機制作,調(diào)試,量產(chǎn)后版本更新;
4.能夠獨立的規(guī)劃軟件開發(fā)悉構(gòu)架,優(yōu)化程序算法,繪制程序流程圖 ;
5.能獨立制定并執(zhí)行項目開發(fā)計劃,保證項目按時完成;
6.分析、解決項目實施中出現(xiàn)的問題,并進(jìn)行經(jīng)驗的總結(jié)與交流;
7.編制開發(fā)過程中的產(chǎn)品規(guī)格書等各類文檔,并及時歸檔。
8.進(jìn)行電機伺服控制系統(tǒng)或電氣變流的仿真建模、先進(jìn)算法設(shè)計、代碼實現(xiàn)、調(diào)試等相關(guān)工作;
9.進(jìn)行電機伺服控制或者電氣變流半實物仿真環(huán)境的解決方案設(shè)計、模型開發(fā)、集成實現(xiàn)、調(diào)試;
10.進(jìn)行高精度轉(zhuǎn)臺、負(fù)載模擬器等物理效應(yīng)設(shè)備的研制
11.進(jìn)行電機伺服控制系統(tǒng)或電氣變流的仿真建模、先進(jìn)算法設(shè)計、代碼實現(xiàn)、調(diào)試等相關(guān)工作;
12.進(jìn)行電機伺服控制或者電氣變流半實物仿真環(huán)境的解決方案設(shè)計、模型開發(fā)、集成實現(xiàn)、調(diào)試;
崗位要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,電機控制、電子、自動化等相關(guān)專業(yè),有成熟的電機控制類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
2.熟練掌握直流有刷/無刷電機原理及其控制算法;
3.熟悉單片機或 dsp 、 mcu 周邊數(shù)字模擬電路設(shè)計;
4.能夠設(shè)計pfc電路,調(diào)試pfc電路功能;
5.熟悉電子電路的安規(guī),emc,emi要求等;
6.能夠熟練使用各儀器儀表;
7.具有較好的專業(yè)知識表達(dá)能力、溝通能力和團隊合作精神。
第2篇 采購主管/經(jīng)理充電器崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)及目標(biāo)；
2、控制生產(chǎn)成本與庫存；
3、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商與供銷渠道；
4、及時向總經(jīng)理匯報價格與供應(yīng)商信息；
5、協(xié)助質(zhì)檢檢測與把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量；
6、了解供應(yīng)市場價格的一手資料，隨時把握市場變化。
職位要求：
1、三年及以上采購及采購管理經(jīng)驗；
2、熟悉手機配件行業(yè)，特別是充電器模塊；
3、有豐富的談判技巧，成本控制及供應(yīng)商管理經(jīng)驗；
4、反應(yīng)敏捷，思維清晰，有魄力，能有效處理突發(fā)事件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第3篇 電子電器主管崗位職責(zé)
電子電器系統(tǒng)主管工程師 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)、電氣測試、音響、燈具、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等方面設(shè)計
負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)、電氣測試、音響、燈具、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等方面設(shè)計
負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)、電氣測試、音響、燈具、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等方面設(shè)計
負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)、電氣測試、音響、燈具、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等方面設(shè)計
負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)、電氣測試、音響、燈具、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等方面設(shè)計
負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)、電氣測試、音響、燈具、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等方面設(shè)計
第4篇 電器產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
電子電器產(chǎn)品質(zhì)量主管 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來
responsibilities:
職責(zé):
review pfmea and control plan for ee, ensure the input cc/sc are effectively controlled ;
評審電子電器相關(guān)pfmea,控制計劃,確保輸入的cc/sc得到有效控制。
develop ee quality process, es testing and test equipment readiness;
負(fù)責(zé)規(guī)劃電子電器質(zhì)量工藝,es testing和檢驗設(shè)備準(zhǔn)備工作。
develop ee pqs and sos/jes.
開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(pqs)及操作指導(dǎo)書(sos&jes)
analysis and resolve ee quality issue, ensure launch quality.
分析項目投產(chǎn)中電子電器相關(guān)質(zhì)量問題解決,推動問題解決,確保項目投產(chǎn)質(zhì)量。
responsible to complete pqe deliverables and summary report.
負(fù)責(zé)保證產(chǎn)品質(zhì)量工程節(jié)點交付物按質(zhì)按時完成,并形成評審報告。
academy requirements:
學(xué)歷要求:
engineering college or higher degree preferably with a major in automotive engineering;
工程本科學(xué)位及以上,汽車工程專業(yè)優(yōu)先
working experience requirements:
工作經(jīng)驗要求:
at least 5 years’ auto manufacturing quality experience;
至少五年的汽車行業(yè)制造質(zhì)量工作經(jīng)驗
at least 1 model launch experience
至少一款以上的新車型投產(chǎn)項目經(jīng)驗
good knowledge about vehicle quality, especially on ee ;
對整車質(zhì)量尤其是電子電器質(zhì)量熟悉的優(yōu)先
capability requirements:
能力要求:
good communication, coordination and organization skills
良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力
good knowledge about pfmea and control plan
熟悉pfmea和控制計劃
good knowledge about ee
熟悉電子電器系統(tǒng)相關(guān)知識
well spoken and written communication skills in english;
良好的英語口語和寫作表達(dá)能力
team cooperation spirit
有團隊協(xié)作的精神
ability to adapt and learn quickly;
能夠快速適應(yīng)和學(xué)習(xí)
第5篇 超市電器類主管任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
連鎖超市電器類主管任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
*任職資格
◆中專以上學(xué)歷。
◆在零售行業(yè)工作2年以上。
◆具備商品監(jiān)督員資格。
◆熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件及貨物進(jìn)銷存系統(tǒng)。
◆了解零售業(yè)的法律知識。
◆具備一定的計劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力,能獨立處理本區(qū)域日常事務(wù)。
◆掌握公司與商場有關(guān)的各項規(guī)章制度,并能夠貫徹、落實。
◆掌握本區(qū)域商品知識。
◆熟悉本區(qū)域業(yè)務(wù)運作流程,了解相關(guān)區(qū)域運作流程。
◆熟悉《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)消費品使用說明(家用和類似家用電器的使用說明)》與商品銷售有關(guān)的內(nèi)容。
◆熟悉各類電器有關(guān)售后服務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度。
◆熟悉各類電器的基本工作原理。
◆熟悉電器類商品的分類、主要品牌、性能、特點、用途、調(diào)試方法、保養(yǎng)方法、注意事項。
◆掌握國產(chǎn)、進(jìn)口家用電器、電腦、攝像器材的標(biāo)識標(biāo)注要求。
◆掌握電器類商品陳列、展示要求。
◆熟悉各類電器的安裝收費標(biāo)準(zhǔn)
*崗位職責(zé)
◆對分管經(jīng)理負(fù)責(zé),在責(zé)任經(jīng)理指導(dǎo)下全面實施本區(qū)域的管理工作,確保本區(qū)域營業(yè)工作正常進(jìn)行。
◆切實保證工作的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在本區(qū)域內(nèi)得到貫徹、落實。
文件名電器類主管任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
電子文件編碼scfw-a02-006頁碼2-2
◆全面負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售工作,制定銷售計劃,對銷售工作進(jìn)行分
析和總結(jié),并向上級反饋。
◆主持區(qū)域例會、柜組長例會。
◆審閱本區(qū)域各類報告、單據(jù)、文稿。
◆對員工進(jìn)行管理和培訓(xùn),并指導(dǎo)主管助理和柜組長的日常工作。
◆確保營業(yè)中陳列商品處于正常演示狀態(tài),起到良好的促銷作用。
◆負(fù)責(zé)整理有關(guān)電器類商品售后服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)、維修事項等。
◆負(fù)責(zé)對本區(qū)域配套商品型號的記錄整理。
◆負(fù)責(zé)本區(qū)域商品所屬配件的整理、保管、記錄。
◆負(fù)責(zé)對電器類商品的標(biāo)識進(jìn)行檢查。
◆負(fù)責(zé)對電器類陳列展示品進(jìn)行定期更換。
第6篇 市場策劃主管崗位職責(zé)內(nèi)容電器制造公司
1.按年度輸出家用品牌建設(shè)大綱和終端vi手冊。
2.按系列輸出某新品的上市推廣方案與廣告設(shè)計。
3.按節(jié)點輸出元旦、315、五一、國慶四次零售促銷方案與廣告設(shè)計。
4.輸出經(jīng)銷商會議、專賣店等臨時性項目策劃與廣告設(shè)計。
第7篇 物流主管崗位職責(zé)內(nèi)容電器制造公司
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)物流管理。
2.負(fù)責(zé)配送工作所需周轉(zhuǎn)容器以及工具的規(guī)范管理以及提升。
3.負(fù)責(zé)物流路線的規(guī)劃以及配送模式的提升。
第8篇 市場主管崗位職責(zé)電器制造公司
1.展會支持。
(1)負(fù)責(zé)每年兩屆的廣交會籌展、布展及撤展等相關(guān)工作。
(2)負(fù)責(zé)除廣交會外其他國際性展會的籌展、布展等相關(guān)工作。
(3)負(fù)責(zé)海外展廳的規(guī)劃與日常管理，及時對舊產(chǎn)品型號進(jìn)行處理并更換新產(chǎn)品。
(4)負(fù)責(zé)展會樣機的下單制作以及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。
2.市場推廣。
(1)編寫出口產(chǎn)品畫冊等推廣資料和出口電子產(chǎn)品目錄制作等宣傳資料。
(2)宣傳網(wǎng)站的支持和維護(hù)。
3.市場管理。
(1)客戶會談紀(jì)要管理，對客戶會談紀(jì)要進(jìn)行搜集、審查和備案工作。
(2)競爭對手資料的管理，及時收集市場、客戶信息及競爭對手的相關(guān)信息，了解市場動態(tài)。
(3)會議紀(jì)要管理，部門周例會、月度經(jīng)營分析會等重大會議的會議記錄和整理工作。
(4)參考政府政策，提供相關(guān)的資料，政府補助申請資料的準(zhǔn)備工作等。
4.市場分析。
(1)整理產(chǎn)品大類出口報告。
(2)整體海外市場月度競爭情況分析報告。
(3)結(jié)合業(yè)務(wù)需要，運用相關(guān)資源提供相應(yīng)產(chǎn)品分析或客戶分析報告等。
5.完成上級交代的各項臨時性任務(wù)。
第9篇 采購主管崗位職責(zé)內(nèi)容電器制造公司
1.負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)及成本控制等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)零部件訂單采購。
