行業合作總監崗位職責（2篇范文）

第1篇 行業合作總監崗位職責

工作職責:

1、負責與連鎖行業如貿業集團、天虹,蘇寧等頭部客戶達成商業戰略合作,成功簽約并形成回款;

2、鎖定目標客戶群體,深入研究目標客戶商業模式、組織架構和業務運營痛點,找到最佳合作機會點;

3、與公司市場部密切合作,形成有針對性的合作方案,與客戶關鍵高層進行商務洽談;

4、推動大項目落地執行,協調各方資源把合作落實到位。

任職資格:

1、有成功的大項目開拓、商務談判及協調溝通經驗,能為客戶提供專業項目咨詢能力;

2、具有客戶研究的能力,有比較深的行業背景知識,能抓住行業痛點及某企業運營中的痛點;

3、具備一定的市場營銷策劃能力,能與市場部一起形成針對不同客戶的合作方案;

4、自適應能力強,自我驅動,激發成員內在驅動力成就高標準業績,敏銳感知創新與發展的關聯,并將創新應用到業務發展及管理技能中;

5、精力充沛,性格堅毅,年齡28-35歲為佳,211或985重點大學統招本科學歷為佳

第2篇 零售行業合作伙伴拓展總監崗位職責要求

職位描述：

職位介紹：

1、負責開拓talkingdata 在零售行業的合作伙伴體系，重點行業的次序如下服裝時尚，美妝母嬰，快消行業，合作伙伴的應用領域包括新零售軟硬件系統解決方案提供商（scrm，智慧零售，智慧支付，bi分析等），數字化營銷方案提供商（微信生態服務商，數字化營銷運營服務商等）；

2、促成td在零售行業ka客戶的整體方案能力，同時建立和拓展td解決方案覆蓋市場能力。；

3、具備銷售項目全局把控能力，能有效驅動內、外部資源，及時處理項目各環節可能出現的問題；

4、具備合作伙伴拓展的經驗和資源；

5、完成崗位量化考核標準；

6、緊密了解跟蹤零售行業的市場變化，創業意識，整合資源能力和協同協調多方資源能力。

7， 有相關領域經驗尤佳。

職位要求：

1、本科以上學歷，五年以上的零售行業經驗，具有零售行業大客戶資源者或合作伙伴體系運營經驗者優先；（條件優秀者，工作年限可放寬）

2、高度敬業，責任心強、積極上進，具備較強的團隊協作意識，以及較強的資源協調能力；

3、善于溝通，有較強的說服能力及談判技巧；

4、思維敏捷，有較強的學習和執行能力；

5、有新零售整體方案或者數字化營銷經驗者優先；