第1篇 職業衛生職工健康管理制度
(一)新職工入公司后,應進行健康檢查,要妥善安排好職業禁忌癥和過敏癥患者的工作。
(二)采用先進科學的生產工藝和設備,減少粉塵、有毒物質、噪音的產生,發現問題應采取相應可行的措施進行治理,并限期解決。
(三)對生產過程中危害因素較大的設備要加強維護、定期檢查,保持設備完好、杜絕跑、冒、滴、漏現象。
(四)對接觸有毒、有害物質的在冊職工,應定期進行健康檢查,并建立健康監護檔案。
(五)對從事有毒、有害物質作業的人員,可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預防性,治療或職業性療養等措施。對患職業禁忌癥和過敏癥者,應及時調離。
(六)職業病的范圍和診斷標準按國家有關規定執行,對已確診的職業病患者應進行積極治療。
(七)切實做好有毒有害物品的保管、使用和廢料的收集、銷毀工作,并做好記錄。
(八)對有毒有害作業場所設置監測設施,監督點布置合理,監測率應在90%以上。
(九)建立工業衛生檔案,認真檢查,控制和治理有毒有害因素,并登記、存檔。
(十)做好女工和未成年工保護工作,嚴格食堂衛生管理,做好防暑降溫,疾病預防工作,確保職工健康。
第2篇 職業衛生職工健康檢查管理制度
職業衛生職工健康檢查管理制度
1、煤礦企業應當按照國家有關規定，組織作業人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。煤礦企業不得安排未經職業健康檢查的人員從事接觸職業病危害的作業。不得安排有職業禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業。不得安排未成年工和女工從事煤礦井下作業。
2、接觸粉塵作業人中的職業健康檢查周期應當符合以下要求：
(1)接觸矽塵作業人員，每年體檢一次。
(2)接觸煤塵、水泥塵作業人員，每兩年體檢一次。
3、對接觸噪聲、振動等其他職業病危害因素作業人員的職業健康檢查，按有關規定進行。
4、建立健全作業人員健康監護檔案。職業健康監護檔案應當包括作業人員的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。作業人員離開時，有權索要職業健康監護檔案復印件，煤礦企業應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上蓋章。
