特殊類型黨員管理制度
(1)對解除勞動(dòng)關(guān)系但未再就業(yè)的黨員,要按就近原則將組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到社區(qū)黨組織。
(2)對暫時(shí)不能轉(zhuǎn)接到社區(qū)黨組織的,原單位要認(rèn)真履行好職責(zé),確保他們“離崗”不“離黨”。
(3)待分配的大中專畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員,在待業(yè)期間,要將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到居住地所在社區(qū)或村黨組織或某民政局、人才中心黨組織,并參加那里的組織生活。
(4)對解除勞動(dòng)關(guān)系再就業(yè)和待分配的大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員就業(yè)后,要將組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)移到所在單位黨組織。
(5)要本著立足實(shí)際、靈活掌握、發(fā)揮特長的原則,抓好特殊類型黨員教育管理。
(6)要在政治和生活上關(guān)心特殊類型黨員,了解和解決他們的實(shí)際困難。
(7)對于個(gè)別作用發(fā)揮不好、不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、經(jīng)多方工作仍無改進(jìn)的特殊類型黨員,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
