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            物業(yè)管理項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)制度(2篇范文)

            發(fā)布時(shí)間:2023-08-19 21:10:03 查看人數(shù):91

            物業(yè)管理項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)制度

            第1篇 物業(yè)管理項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)制度

            一、教育培訓(xùn)的目的:

            通過(guò)對(duì)從事與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高人員的安全意識(shí)和能力,使其能夠勝任所擔(dān)任的工作,確保物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

            二、安全教育的內(nèi)容:

            1、安全性法規(guī)教育

            (1)國(guó)家安全生產(chǎn)法律;

            (2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī);

            (3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章;

            2、安全技能教育

            (1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能。

            (2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

            (3)使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的技能。

            3、安全知識(shí)教育

            (1)本項(xiàng)目一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí);

            (2)一般安全技術(shù)知識(shí);

            (3)專業(yè)安全技術(shù)知識(shí);

            4、安全思想教育

            (1)思想教育;

            (2)紀(jì)律教育;

            三、安全教育范圍:

            適用于所有與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動(dòng)有關(guān)的管理人員及作業(yè)人員。

            四、安全教育的方法:

            1、新入職員工三級(jí)安全教育

            新入職員工都必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目(現(xiàn)場(chǎng))和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

            2、特殊工種教育

            《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè);機(jī)械作業(yè);制冷與空調(diào)作業(yè);高處作業(yè);金屬焊接(氣割)作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn),考試合格后,持證上崗。

            3、經(jīng)常性安全教育

            經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如:安全日、安全周、安全月、百日無(wú)事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式,力求生動(dòng)活潑。

            4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育

            5、職業(yè)健康教育

            6、員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核

            五、安全教育的實(shí)施

            1、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全教育(三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育、職業(yè)健康教育)由物業(yè)管理處副總經(jīng)理、行政人事部及部門經(jīng)理共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

            2、未經(jīng)安全教育或考試不合格的員工,任何單位不得安排從事本崗位工作。

            5、教育培訓(xùn)時(shí)間:

            1、三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24小時(shí)。

            2、特殊工種教育時(shí)間,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。

            3、經(jīng)常性安全教育時(shí)間,根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,采用多種形式進(jìn)行。如:板報(bào)、安全技術(shù)交底、安全會(huì)議、安全月、節(jié)假日特殊時(shí)期。

            4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全性教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。

            5、專業(yè)性安全教育:物業(yè)管理處領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)。

            6、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

            第2篇 物業(yè)管理項(xiàng)目安全教育和培訓(xùn)制度

            一、教育培訓(xùn)的目的:

            通過(guò)對(duì)從事與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高人員的安全意識(shí)和能力,使其能夠勝任所擔(dān)任的工作,確保物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

            二、安全教育的內(nèi)容:

            1、安全性法規(guī)教育

            (1)國(guó)家安全生產(chǎn)法律;

            (2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī);

            (3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章;

            2、安全技能教育

            (1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能。

            (2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

            (3)使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的技能。

            3、安全知識(shí)教育

            (1)本項(xiàng)目一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí);

            (2)一般安全技術(shù)知識(shí);

            (3)專業(yè)安全技術(shù)知識(shí);

            4、安全思想教育

            (1)思想教育;

            (2)紀(jì)律教育;

            三、安全教育范圍:

            適用于所有與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動(dòng)有關(guān)的管理人員及作業(yè)人員。

            四、安全教育的方法:

            1、新入職員工三級(jí)安全教育

            新入職員工都必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目(現(xiàn)場(chǎng))和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

            2、特殊工種教育

            《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè);機(jī)械作業(yè);制冷與空調(diào)作業(yè);高處作業(yè);金屬焊接(氣割)作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn),考試合格后,持證上崗。

            3、經(jīng)常性安全教育

            經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如:安全日、安全周、安全月、百日無(wú)事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式,力求生動(dòng)活潑。

            4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育

            5、職業(yè)健康教育

            6、員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核

            五、安全教育的實(shí)施

            1、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全教育(三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育、職業(yè)健康教育)由物業(yè)管理處副總經(jīng)理、行政人事部及部門經(jīng)理共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

            2、未經(jīng)安全教育或考試不合格的員工,任何單位不得安排從事本崗位工作。

            5、教育培訓(xùn)時(shí)間:

            1、三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24小時(shí)。

            2、特殊工種教育時(shí)間,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。

            3、經(jīng)常性安全教育時(shí)間,根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,采用多種形式進(jìn)行。如:板報(bào)、安全技術(shù)交底、安全會(huì)議、安全月、節(jié)假日特殊時(shí)期。

            4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全性教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。

            5、專業(yè)性安全教育:物業(yè)管理處領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)。

            6、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

            物業(yè)管理項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)制度(2篇范文)

            一、教育培訓(xùn)的目的:通過(guò)對(duì)從事與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高人員的安全意識(shí)和能力,使其能夠勝任所擔(dān)任的工作,確保物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和管理目標(biāo)…
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