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            房地產(chǎn)公司職員工作服管理制度(2篇范文)

            發(fā)布時(shí)間:2023-10-06 07:00:57 查看人數(shù):57

            房地產(chǎn)公司職員工作服管理制度

            第1篇 房地產(chǎn)公司職員工作服管理制度

            房地產(chǎn)開發(fā)公司職員工作服管理制度

            1.0 職員統(tǒng)一工作服的使用與管理,均以本規(guī)定為準(zhǔn)。保安等特殊工種所用制服的管理規(guī)定另行制訂。

            2. 0 本規(guī)定中的制服,是指在公司業(yè)務(wù)中穿著的由公司統(tǒng)一制作的服裝。

            3.0 制服分夏裝和冬裝兩種:其穿用時(shí)間分別為:夏裝,5月1日至10月15日;冬裝,10月16日至4月30日。

            4. 0 除特殊場合外,職工上班時(shí)必須穿工作服。主管上級(jí)有指導(dǎo)與監(jiān)督職工穿用制服的責(zé)任。

            5. 0 遵守事項(xiàng):

            5.1 不得擅自改變制服樣式。

            5.2 不得典賣、讓渡、轉(zhuǎn)借制服。

            5.3 制服應(yīng)保持整潔。如有污損,應(yīng)自費(fèi)清洗或修補(bǔ)。

            5.4 制服如丟失或破損不能穿用時(shí),應(yīng)直接報(bào)告主管上級(jí)。

            6. 0 制服配發(fā)一人一套,分夏裝和冬裝兩式。

            7. 0 制服的配發(fā)期間原則上為一年,自配發(fā)日算起。但未到換發(fā)期,制服破損不能穿用時(shí),不在此例。反之,到換發(fā)期,制服尚可穿用時(shí),應(yīng)繼續(xù)使用。

            8. 0 新職工從正式上班起,配發(fā)制服。職工更換制服時(shí),應(yīng)填寫《制服申請(qǐng)表》,與舊制服同時(shí)經(jīng)主管上級(jí)交辦公室。制服丟失或嚴(yán)重破損時(shí),不再上交。

            9. 0 下列情況下,職工須交還制服。

            9.1 辭職。

            9.2 辭退

            10. 0 制服管理。

            10.1 職工對(duì)配發(fā)的制服有保管、補(bǔ)修的責(zé)任。

            10.2 盡量減少制服在非工作時(shí)間的損耗。

            10.3 制服清洗由個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用。

            11.0 制服丟失,失盜或破損時(shí),如系個(gè)人原因,應(yīng)由本人全部或部分賠償。

            12. 0 食堂人員的制服配發(fā),適用于以上規(guī)定。

            13. 0 如有必要,對(duì)臨時(shí)工的制服配發(fā),適用于以上規(guī)定。

            14. 0 本規(guī)定自___年_月_日起實(shí)施。

            第2篇 x房地產(chǎn)公司職員工作服管理制度

            房地產(chǎn)開發(fā)公司職員工作服管理制度

            1.0 職員統(tǒng)一工作服的使用與管理,均以本規(guī)定為準(zhǔn)。保安等特殊工種所用制服的管理規(guī)定另行制訂。

            2.0 本規(guī)定中的制服,是指在公司業(yè)務(wù)中穿著的由公司統(tǒng)一制作的服裝。

            3.0 制服分夏裝和冬裝兩種:

            其穿用時(shí)間分別為:夏裝,5月1日至10月15日;冬裝,10月16日至4月30日。

            4.0 除特殊場合外,職工上班時(shí)必須穿工作服。主管上級(jí)有指導(dǎo)與監(jiān)督職工穿用制服的責(zé)任。

            5.0 遵守事項(xiàng):

            5.1 不得擅自改變制服樣式。

            5.2 不得典賣、讓渡、轉(zhuǎn)借制服。

            5.3 制服應(yīng)保持整潔。如有污損,應(yīng)自費(fèi)清洗或修補(bǔ)。

            5.4 制服如丟失或破損不能穿用時(shí),應(yīng)直接報(bào)告主管上級(jí)。

            6.0 制服配發(fā)一人一套,分夏裝和冬裝兩式。

            7.0 制服的配發(fā)期間原則上為一年,自配發(fā)日算起。但未到換發(fā)期,制服破損不能穿用時(shí),不在此例。反之,到換發(fā)期,制服尚可穿用時(shí),應(yīng)繼續(xù)使用。

            8.0 新職工從正式上班起,配發(fā)制服。職工更換制服時(shí),應(yīng)填寫《制服申請(qǐng)表》,與舊制服同時(shí)經(jīng)主管上級(jí)交辦公室。制服丟失或嚴(yán)重破損時(shí),不再上交。

            9.0 下列情況下,職工須交還制服。

            9.1 辭職。

            9.2 辭退

            10.0 制服管理。

            10.1 職工對(duì)配發(fā)的制服有保管、補(bǔ)修的責(zé)任。

            10.2 盡量減少制服在非工作時(shí)間的損耗。

            10.3 制服清洗由個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用。

            11.0 制服丟失,失盜或破損時(shí),如系個(gè)人原因,應(yīng)由本人全部或部分賠償。

            12.0 食堂人員的制服配發(fā),適用于以上規(guī)定。

            13.0 如有必要,對(duì)臨時(shí)工的制服配發(fā),適用于以上規(guī)定。

            14.0 本規(guī)定自×××年×月×日起實(shí)施。

            公司制服管理流程圖

            房地產(chǎn)公司職員工作服管理制度(2篇范文)

            房地產(chǎn)開發(fā)公司職員工作服管理制度1.0 職員統(tǒng)一工作服的使用與管理,均以本規(guī)定為準(zhǔn)。保安等特殊工種所用制服的管理規(guī)定另行制訂。2. 0 本規(guī)定中的制服,是指在公司業(yè)務(wù)中穿…
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