科技大學(xué)教職工信息員管理辦法
科技大學(xué)教職工信息員管理辦法
第一章 總則
第一條 為了更好地服務(wù)學(xué)校中心工作，適應(yīng)新形勢下工會宣傳工作的需要，發(fā)揮教職工信息員隊(duì)伍的作用，加大各分工會、文體協(xié)會宣傳力度，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映各單位、各協(xié)會工作及活動開展情況，特制定本管理辦法。
第二條 信息員管理工作要以理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)學(xué)校工會信息化建設(shè)為目標(biāo)，本著“明確職責(zé)、量化考核、責(zé)任到人”的原則，切實(shí)發(fā)揮信息員隊(duì)伍對于推動工會信息化建設(shè)的重要作用。
第三條 各二級分工會、文體協(xié)會負(fù)責(zé)各自人員聘用及宣傳內(nèi)容的撰寫，校工會負(fù)責(zé)審核及網(wǎng)絡(luò)報(bào)道。原則上每個(gè)分工會、文體協(xié)會設(shè)一至兩名信息員，聘期一年。
第二章 任職條件
第四條 信息員應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，嚴(yán)守宣傳紀(jì)律，熱愛宣傳工作，有良好的思想道德修養(yǎng)
第五條 具有較強(qiáng)的新聞敏感性、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和工作責(zé)任心，熟悉本單位、本部門的具體情況。
第三章 工作任務(wù)及要求
第六條 信息員負(fù)責(zé)本單位、協(xié)會組織的各種活動（包括全校活動）和開展各項(xiàng)工作的報(bào)道。要積極主動地了解本單位、協(xié)會各方面情況，快速、準(zhǔn)確地獲取新聞信息，爭取在第一時(shí)間完成采訪任務(wù)，稿件撰寫后，立即發(fā)送校工會，經(jīng)審定后由校工會統(tǒng)一上傳。對于個(gè)人無力單獨(dú)承擔(dān)的宣傳報(bào)道任務(wù)，應(yīng)提前聯(lián)系校工會協(xié)助完成。
第七條 信息員應(yīng)關(guān)心、宣傳校內(nèi)各方面的中心和重點(diǎn)工作，及時(shí)反映廣大教職工的意見和建議，提供新聞線索，完成采訪、撰寫任務(wù)。
第八條 定期或不定期向校工會提供本工會、協(xié)會工作亮點(diǎn)、特色活動的稿件（含圖片），原則上每月至少提供一至兩篇活動報(bào)道或工作報(bào)道。
第四章 管理與考核
第九條 各分工會、協(xié)會要重視信息員隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心、支持他們的工作。
第十條 校工會加強(qiáng)對信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極開展新聞講座等活動，以進(jìn)一步提高其理論修養(yǎng)和新聞寫作水平。
第十一條 校工會對信息員來稿和用稿情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。每年根據(jù)稿件質(zhì)量和數(shù)量，年終進(jìn)行表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)將二級分工會、各協(xié)會提供并使用的信息總量作為考核先進(jìn)分工會、協(xié)會的依據(jù)。
第十二條 本管理辦法自頒布之日起試行，由校工會負(fù)責(zé)解釋。
