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            售后部倉庫管理規范

            發布時間:2023-06-03 20:00:29 查看人數:26

            售后部倉庫管理規范

            售后部倉庫管理規范

            一.目的

            為了更好地保管和調配倉庫物品,規范部門倉庫的材料管理程序,促進倉庫的各項工作科學、安全、高效、有序、合理地運作,確保部門資產不流失和各類物品的種類、規格以及質量符合要求,保證倉庫物品供應及時,使倉庫作業合理化,減少庫存資金占用,特制定本管理規范。

            二.范圍

            倉庫的所用人員

            三.職責

            1. 做好物資出庫和入庫工作。

            2. 做好物資的保管工作。

            3. 做好工具的保管工作

            4. 做好各種防患工作,確保物資的安全保管,不出事故。

            四.管理規范

            1. 總要求

            ①建立健全原始記錄,臺帳,正確及時反映物資收、發、存動態。

            ②每月進行一次庫存物資盤點、核對工作,保存好原始資料。

            ③對不執行規章制度造成的經濟損失,由責任人承擔其全部損失。

            2. 入庫

            ①物資到部門后管理員依據清單上所列的名稱、數量進行核對、清點,對質量檢驗合格后,及時填寫入庫單,經部門經理簽字后方可入庫。

            ②管理員要嚴格把關,有以下情況時可拒絕驗收或入庫。

            a) 未經經理批準的采購。

            b) 與合同計劃或請購單不相符的采購物資。

            c) 與要求不符合的采購物資。

            ③因生產急需或其他原因不能形成入庫的物資,庫管員要到現場核對驗收,并及時補填'入庫單'。

            ④因質量問題,需要返廠維修的配件,管理員須先做好登記,經過維修恢復正常使用后,方能入庫

            3. 出庫

            ①管理員憑領取人的領料單如實領發,若領料單上主管或總經理未簽字、字據不清或被涂改的,庫管員有權拒絕發放物資。

            ②管理員根據進貨時間必須遵守'先進先出'的倉庫管理制度原則。

            ③領料人員所需物資無庫存,庫管員應及時通知部門經理,經部門經理批準后交采購人員及時采購。

            ④任何人不辦理領取手續不得以任何名義從庫內拿走物資,不得在貨架或貨位中亂翻亂動,庫管員有權制止和糾正其行為。

            ⑤以舊換新的物資一律交舊領新,并由領用人和部門經理簽字。

            4. 貨物管理

            ①貨物的品質維護:物料在收貨、點數、入庫、搬運、擺放、歸位、存放、儲存、發貨過程中遵守安全原則,做到防損、防水、防蛀、防曬等安全措施。

            ②每天檢查貨物信息,如發現儲位不對、帳物不符、品質問題及時反饋和處理。

            ③保持貨物的正確標示,由管理員負責,對于錯誤標示及時更正。

            ④貨物的單據、咭、帳由倉庫管理員把電子檔和手工單據一同上交部門經理。每月的單據由其分類保管好,不得銷毀。做到帳、物、咭一致。

            5. 倉庫安全,衛生管理

            ①管理員每天都對倉庫區域進行清潔工作,并將倉庫內的物料整理到提定的區域內,達到整潔、整齊、干凈、衛生、合理的擺放要求。

            ②對倉庫內貨物擺放做出合理的擺放和規劃。

            ③倉庫衛生可以在倉庫空閑的時間進行。

            ④倉庫內保持安全通道暢通,不可有堆積物,保證人員安全。

            ⑤倉庫內嚴禁煙火,非倉庫人員非工作需要嚴禁進入倉庫。

            ⑥倉庫內的規劃區域要有明確標識

            ⑦及時檢查物貨,如有異常或者安全隱患及時處理和上報。

            ⑧上下班關閉窗戶及鎖上倉庫門。

            6. 倉庫人員的工作態度及作風

            ①倉庫工作人員應該培養良好的工作態度和作風,形成良好的工作習慣。

            ②倉庫工作人員要求做事細心,認真,負責,誠實,有良好的團隊意識及職業道德。

            ③對于上級下達的任務要按時按質完成。

            ④其他的工作制度和行為遵循部門規定。

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