第一篇 有關街道辦事處年終工作總結 8300字
今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，全市財政部門緊緊圍繞“全面推進港城現代化建設”的總目標，以“穩增長、促轉型、惠民生”為主線，積極組織收入，加強政策整合，強化支出管理，提升財政績效，有力推動了我市經濟和社會各項事業的健康持續發展。主要體現在五個方面：
(一)千方百計抓好收入，努力壯大地方財力。一是牢牢把握組織收入的主動權，繼續實施財稅聯席會議制度，加大對重點稅源的跟蹤服務，深入開展財稅調研分析，及時全面掌握全市財稅形勢和動態信息，不斷提升挖潛增收工作水準。2023年全市完成全口徑財政收入450.7億元，同比增9%;完成公共財政預算收入154.18億元，同比增長3.1%，其中稅收占比81.1%，收入總量在全省位居第三。
(二)優化政策激勵機制，助推經濟轉型發展。重點加強對市級財政扶持政策的梳理和整合，加大政策集成扶持力度，提高財政扶持資金的實效。一是實施財政政策整合。局專門成立財政扶持政策清理整合工作領導小組，多次召開專題會議進行協調，加強與相關業務主管部門主動對接，對市級財政扶持政策進行全面梳理，將其中的126項專項資金政策優化整合為93項，減少33項;完善出臺工業經濟和信息化、服務業發展、生態補償等意見，修訂外貿穩增長促發展財政扶持辦法，調整動漫產業發展扶持意見。整合前專項資金數額為22.27億元，占2023年項目經費預算總額的50.3%，經過整合，減少為20.47億元，占2023年實際支出總額的48.7%，凈減少1.8億元，下降9%。二是認真落實本市扶持企業發展的各項政策，實行對總部企業、規模企業、中小企業提速等獎勵政策，鼓勵企業加快技術改造和節能減排，支持現代服務業加快發展，加大外貿“穩增長、促轉型”的扶持力度，獎勵企業實施品牌戰略，推進淘汰落后騰籠換鳳。2023年共兌現市級各項扶持企業資金8.73億元。三是全面對接上級產業扶持政策，積極對上爭取，幫助企業用足用好各項政策，會同相關部門為228家企業向上申報扶持資金項目15大類，對上爭取各類扶持資金9.32億元。四是支持科技創新驅動。預算安排科技三項經費9000萬元，保障實施科技創新“三個一批”行動方案及專利跨越三年行動計劃，支持企業加大科技投入，促進重大成果或重點領域科技創新產業化。五是努力化解中小企業融資難題，支持中小企業的平穩運營。完善融資擔保體系，積極開展再擔保和聯保業務，對四家中小企業信用擔保公司給予風險補償金689.5萬元，2023年，4家主辦擔保機構累計再擔保貸款業務余額49.4億元，為企業解決貸款周轉資金16.5億元。六是規范行政事業收費管理，切實減少企業負擔。以正式文件形式向社會公布并發放政府性基金、行政事業性收費目錄，強化對取消、減免、降低收費政策的跟蹤監管，全年涉企類收費比上年減少1.26億元。
(三)加大財政保障力度，著力改善民生福祉。堅持富民惠民的公共財政導向，在財政收支壓力較大的情況下，我們千方百計保障民生支出。一是支持現代農業發展。整合出臺農機購置補貼實施辦法、重點農機具發展獎勵辦法、秸桿綜合利用財政補貼政策，擬定xx市現代農業財政扶持辦法;加快城鄉一體化建設，兌現各區鎮城鄉一體化發展扶持資金近3億，全面落實惠農強農政策，落實惠農補貼1.3億元，受益農戶11.9萬戶。二是提高社會保障水平。進一步提高老年農(居)民、第四年齡段被征地農民、企業退休人員等各類人群社會養老保險待遇，涉及人數達8.68萬人，發放金額達2518萬元。繼續實施自然災害民生保險優化工程，同時投入218萬元首次將54.3萬新市民納入保障體系，為新市民購買意外保險。三是實施積極的就業政策。加大對就業困難群體的扶持力度，市財政安排社會保險補貼款10973萬元。通過開發公益性崗位、發放就業崗位補貼和社會保險補貼等多種舉措，幫助特困家庭勞動力、被征地農民等重點對象實現就業。加大職業技能培訓力度，安排專項培訓經費437.6萬元，大力推進公共培訓基地建設和鎮級人力資源市場建設。四是推進醫藥衛生體制改革。積極參與公立醫院法人治理結構、醫療聯合體、醫保支付方式及績效工資改革，全面支持公共衛生服務項目，穩步提高居民基本醫療保障水平，進一步加大醫療救助力度，落實民營醫院扶持政策1679萬元，全力保障h7n9禽流感防控經費，進一步擴大衛生惠民服務活動影響力。五是保障教育優質均衡發展。進一步完善義務教育經費保障機制，提高生均公用經費標準，改善中小學辦學條件，認真落實扶困助學政策，實施貧困學生“陽光午餐”工程，大力推進我市職業教育和高等教育發展。六是推進公共文化服務體系建設。補貼3800萬元支持各鎮區文化基礎設施建設，安排專項資金2000萬元推進“文化育民”實事項目和文化共享工程，繼續保障實施“千場優秀電影進社區”、廣場文藝“周周演”、“文明百村歡樂行”等活動，著力打造、提升文化服務品牌。
(四)強化財政監督管理，不斷提升管理績效。一是加強部門預算管理，認真貫徹落實各級部門關于厲行節約的有關要求，編制年初預算時從嚴從緊控制，大力壓縮一般性支出，強化三公經費管理，嚴格控制、壓縮車輛及出國經費，加強公務接待經費的規范管理，壓縮社會酒店消費，統一接待標準，規范費用審批手續。會同編辦，對市級機關事業單位的編外人員進一步壓縮，控制數由編制數的10%壓縮到8%，對鄉鎮編外人員實行總量控制。二是完善非稅收入征管和入庫工作。開展非稅收入收繳情況檢查，強化調控資金定期扣繳制度，積極推廣非稅財政專戶pos機銀行卡收款業務，認真實施我市預算外資金納入預算內管理，不斷提高非稅收入管理水平。三是強化政府投資項目管理。完成對中波發射臺、水陸兩用消防站、安全技能教育基地等10個新建項目的建設規模及投資評審，對沙洲中心糧庫儲備倉庫及社會管理綜合信息平臺等65個項目的投資或專項經費審核。切實加強項目資金跟蹤管理，嚴格把好工程決算審核關，共審核核減資金3.62億元，平均核減率為15%。四是切實加強政府采購監管。明確政府采購6條基本要求，免費發放法律法規匯編1000冊，規范政府采購操作行為;大力推行“綠色采購”，新增政府購買公共服務目錄18項，順利推進民生保險、汽車定點維修、步行街綜合服務、市民公共閱覽圖書等采購項目;加大分散采購監管力度，完成項目同比新增60只。全年政府采購節約資金6481萬元，節約率達12.5%。五是加強國有資產管理。重新修訂市屬國資公司薪酬管理及考核辦法，出臺市級行政事業單位國有資產處置操作規程，認真開展市級行政事業單位國有資產清查，會同相關單位對市級機關非自用公有房產公開拍租，上交財政托管資產租金391萬元。六是推進專項資金全過程績效管理。將政策性強、影響力大的38項財政資金納入全過程績效管理范圍，加強事前審核、事中跟蹤和事后評價，在預算單位完成38個試點項目績效自評價的基礎上，選取了5個項目開展重點評價，有效促進相關部門進一步優化扶持政策，加強項目管理，提高財政資金使用效益。七是積極發揮財政監督職能。牽頭完成了全省聯動文化產業引導資金、基層醫療衛生部門會計信息質量檢查等10個項目，會同相關部門對2023年度土地股份合作社土地流轉補貼資金等16個項目進行檢查，配合相關部門開展了新增公交線路運營補貼等4個項目的核查;會同有關單位開展公務員津補貼發放、行政事業單位公務費用使用等3個項目的檢查，促進相關職能部門提高資金管理精細化水平。八是會計監管扎實有力。嚴把會計資格準入關，新辦會計從業資格證2200份，認真開展代理記賬機構普查工作，加大會計人員培訓力度，優化會計網絡繼續教育課件設置，開設會計職稱考試輔導班、會計崗位實務操作、建設系統自來水行業會計培訓班，不斷提高會計隊伍業務素質。九是全面推進“規范化財政所”建設。以“長效管理”為創建目標，以“亮點更亮、短板拉長、全面提升”為工作思路，通過強化隊伍建設，規范業務管理，完善基礎設施，加強考核激勵，進一步提高鄉鎮財政科學化精細化管理水平。規范化建設取得了明顯實效，八個財政所均通過了xx市財政局的考評。十是金財二期工程穩步推進。推行市鎮兩級財政網絡一體化，完成全市8鎮1區財政所(財經辦)數據服務器托管至局機房，全市財政數據系統統一進行備份和運維管理。加強機房基礎設施建設，對機房環境、軟硬件運行狀況進行實時監控和即時報警。確保全市財政信息系統平穩運行、數據安全可靠。
(五)加強干部隊伍建設，切實提高服務水平。一是優化窗口服務。收付中心積極開展“窗口單位走出窗口”服務，全年走訪38家預算單位聽取意見和建議，提供上門服務200人次，組織預算單位業務培訓5次，堅持業務學習和考試常規化、制度化，全面提升業務水平，修訂完善各崗位責任考核辦法，嚴格執行操作流程，實現“工作零差錯、資金零風險”。二是繼續開展財政干部服務重點企業活動，動態調整了58戶重點稅源企業，每月實地了解企業經營利稅情況，強化動態跟蹤分析，針對企業提出的意見建議，進一步完善政策措施，積極幫助企業解決實際困難，創造寬松經營環境。三是法治財政建設。認真做好省財政廳來我市對法治財政標準化建設進行復評的各項迎檢工作，積極做好各項迎檢工作，連續三年獲評“全省法治財政建設先進單位”，并被評為“全省法治財政建設示范點”。四是深入推進中層干部述職評議。在連續九年評議的基礎上，今年又選取五名科室和財政所副職進行評議，從局內到局外廣泛征求意見，查找差距，落實整改措施，堅決杜絕“中梗阻”現象，防止行業不正之風。五是積極開展文明創建活動。堅持精神文明與財政工作齊頭并進，一著不讓抓好文明創建，精心組織開展文明交通、關心未成年人、城鄉共建、道德講堂、學雷鋒志愿服務等各項活動，舉辦演講、攝影、漢字聽寫比賽、“我們的節日”系列活動，營造健康向上的機關文化氛圍，認真做好文明創建各類臺賬和環境布置等迎檢工作，今年我局順利獲評“2023-2023年度江蘇省文明單位標兵”。六是推進黨風廉政建設，加強廉政教育，舉辦“正廉”預防職務犯罪專題輔導，將各級部門關于改進作風、厲行節約的各項規定貫徹落實到位，進一步規范、完善了局機關公務接待、公務用車及廉政建設的各項規定，確保財政干部廉潔從政。七是完善內部管理。組織各科室進一步梳理工作職能，明確崗位分工，修訂了科室崗位責任制考核辦法。同時，對局機關各項管理制度進行梳理、完善，整理印發了《xx市財政局制度匯編》。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，當前財政運行中還存在一些問題和矛盾。主要表現在：一是全球經濟呈緩慢復蘇態勢，國內經濟增長的不穩定不確定因素還很多，加上我市產業結構偏重，轉型升級壓力較大，地方財政收入增長的基礎仍不穩固;二是民生實事工程、社會保障體系建設、城鄉一體化推進、醫療衛生體制改革、重點項目投入等支出增長較快，再加上剛性支出逐年增加，財政收支矛盾將進一步加大;三是財政扶持政策還需進一步優化整合，財政獎勵補償政策體系有待進一步調整完善;四是財政績效管理還要進一步深化拓展。這些問題，都要在今后的發展中切實加以解決。
二、20xx年財政工作計劃
20xx年財政工作總的思路是：深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照市委十屆七次全會的部署，緊緊圍繞“810成效比拼年”的主題，以促進經濟轉型升級為核心，充分發揮財政在穩增長、調結構、促改革、惠民生中的積極作用，全面深化改革創新，優化支出結構，加大政策整合力度，提高資金使用績效，為全力推進港城現代化建設提供更可靠的財政保障。
按照市十三屆人大三次會議確定的地方財政收入增長目標，20xx年全市地方公共財政預算收入為165億元，增長7%，稅收收入為136.95億元;財政支出預算為142.3億元，同比增長6.6%。為順利實現上述目標，今年財政工作重點要抓好五個方面：
(一)突出增收節支，確保財政平穩運行。科學統籌資金安排，以“效率最高、成本最低”為取向，努力開源節流。一要積極做大收入總量。堅持把組織收入作為財政工作的重中之重，做好收入分析預測;逐月鎖定財政收入目標不放松，繼續實施財政干部服務重點企業等制度，按月召開財政收入聯席會議，下達征管部門及各板塊財政收入任務，及時掌握稅源變動趨勢，進一步凝聚財稅合力，采取積極有效的管理措施，牢牢把握組織收入工作的主動權。二要加快稅收征管保障體系建設。會同國、地稅部門加快開發財政收入分析軟件，要求成員單位及時上傳涉稅信息，切實做好分析利用工作，增強涉稅信息的實時性、準確性，不斷提升綜合治稅水平。三要嚴格壓縮一般性支出。認真貫徹執行中央、國務院《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅持從嚴從簡，勤儉辦一切事業，加強對車輛購置與運行、會議培訓、公務接待等費用的審核和控降，嚴格公務支出管理，強化公務活動經費監督，單獨編制“三公”經費預算，確保“三公”經費逐年遞減，將有限的財政資金用于改善民生和支持重大項目建設上。四要加強財政預決算管理，改進年度預算控制方式，規范財政專項資金年度結余、結轉的管理方式和管理辦法，探索建立跨年度預算平衡機制，提高財政資金使用效率。五要強化政府債務管理。建立政府債務風險監控機制，根據政府性債務警戒線適當控制融資規模，實行債務償還準備金制度。用足用好直接債務融資工具，優化債務結構，降低融資成本。積極探索吸納社會資本參與公用事業和基礎設施建設，拓寬城建資金籌集渠道，增強造血機制。
(二)突出扶持引導，全力服務經濟轉型。以“810工程”重點產業和重點項目為核心，加大財政政策集成扶持力度，集中財力促進高端產業發展、產業向高端延伸。一要大力支持優勢產業發展。充分發揮新興產業投資基金的引導作用，落實新興產業無償資助操作辦法和企業重大新興產業項目“一事一議”財政扶持政策，加大對新興產業發展和重大項目落地的扶持力度，支持頁巖氣新材料、光學膜新材料、汽車零部件再制造、智能裝備等新興產業加快發展，積極培育新的經濟增長點。二要大力支持重點項目建設。支持“兩區一園”等產業園區載體建設，加快國家再制造產業示范基地、玖隆物流中心、進口整車物流園建設，引進培育“區域總部、運營中心、結算中心”等總部經濟，促進金融、信息、中介等服務業發展。三要著力推動科技創新。有效整合科技、人才政策，加大對科技成果轉化、科技項目產業化等重點項目的扶持力度，嘗試重大科技項目分期撥款方式，逐步建立項目回收制度，切實提高財政投入的實效性。創新投融資支持體系，充分發揮財政資金“四兩撥千斤”的效用，完善多元化、多層次的創業創新投融資支持體系。四要全面對接國家和省產業政策，積極做好新增項目資金和財稅優惠政策的申報爭取工作，爭取有更多上級財政資金向我市傾斜。五要切實減輕企業負擔。全面貫徹落實好上級政府及我市出臺的一系列減輕企業負擔、穩定經濟發展的政策，把政府的各項收費減免政策落到實處，堅決防止亂收費現象的反彈，加強非稅收入征管檢查，及時發現和糾正不規范收費行為。
(三)突出民生優先，更高水平改善民生。堅持民生優先，把握好改善民生的方向和規模，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的社會事業項目。一是繼續加大三農投入。全面落實富民強村各項政策，及時掌握上級支農投向，積極向上申報支農項目，加快高效農業發展，支持村級集體經濟發展壯大，大力改善農村生態環境，推進美麗鎮村建設。二是支持社會保障體系建設，提高各類人員社保待遇標準，調整社會保險政策，推進全民參保;加大社會救助力度，繼續做好失地農民保障工作，切實解決弱勢群體生活困難;強化困難群體的就業幫扶，全面推進城鄉統籌就業;健全養老服務機制，加快老年福利事業發展。三是提升衛生服務水平。支持社區衛生服務體系建設，繼續推進市級公立醫院綜合改革，支持做強特色公共衛生服務，全面提升醫療衛生服務能力。四是推進教育優質均衡發展。全面落實義務教育經費保障政策，支持“美麗學校”建設，推進中高職教育資源整合，提升職業教育質量和水平。五是促進文化普惠共享。促進文化產業發展壯大，完善優化公共文化服務體系，支持培育、做亮文化特色品牌，完善公共文化體育設施建設，不斷滿足人民群眾的文體生活需求。六是更大力度支持生態文明建設，加大生態環保投入，支持實施十大生態工程，推進生態補償提質擴面，管好用好環境保護專項資金，加強對重點污染防治、生態文明建設、環境監管能力建設等項目進行補助(獎勵)，全面推進生態文明示范區建設。
(四)突出改革創新，全面提升管理績效。一是深化專項資金績效管理，繼續對3000萬元以上的所有專項資金實施全過程、全覆蓋的績效管理，強化三個環節，做到三個掛鉤：強化目標管理，資金安排與目標任務掛鉤;強化績效跟蹤，資金撥付與跟蹤結果掛鉤;強化績效評價，預算安排與評價結果掛鉤。建立績效評價結果應用機制，把績效評價結果作為預算安排和政策調整的重要依據。二是推進財政扶持政策再整合再優化。在鞏固2023年度財政扶持政策清理整合工作成效的基礎上，進一步細化梳理扶持政策體系，按照“績效優先”的導向，推進財政扶持政策的再評價、再整合、再優化，逐步建立與市場機制相適應、與財力保障相匹配的財政補償獎勵機制，將有限的財政扶持資金用在刀刃上，用在能發揮最大效益的地方。三是不斷提升政府采購服務水平。根據市政府出臺的《關于政府購買公共服務的實施意見》，對照政府購買公共服務目錄，加強部門溝通協調，大力推進政府購買公共服務改革。強化政府采購預算和計劃管理，堅持無預算和計劃不采購;加大政府采購合同驗收監管力度，努力清除監管盲區;探索空調規模化采購，節約政府采購成本;注重管理指導，實現政府采購市鎮聯動縱深推進。四是深化國有資產管理改革。認真配合組織部門積極穩妥地對國資公司董事會成員、監事會成員、經營層及高管組成人員的優化調整，建立健全更加科學合理的符合現代企業制度要求的公司治理結構;創新國資監管新模式，嘗試委派監事會和專職監事會主席，進一步完善國資監管體系;樹立“大國資”理念，加大資源優化整合力度，有效提升國資公司資產總量和運行質量;穩步推進國資公司經營業績考評，使業績考核和薪酬管理辦法能更加有效地激發“國資人”的干事熱情和創業激情，加快實現國資公司做大做強。五是繼續加強財政投資評審管理，進一步優化評審機制和工作流程，提升評審工作效率。探索重大投資項目結構優化審核，推行信息化工程第三方評審。六是穩妥推進預算公開，根據上級要求和周邊縣市情況，積極穩妥推進預算公開，選擇教育、科技、財政(國資)、司法、環保、衛生、水利、人社、國土等部門先行試點，進一步完善公開辦法，強化縣市之間交流，與周邊縣市同步推進部門預算公開，切實提高預算編制的透明度。
(五)突出隊伍建設，努力改進工作作風。一是切實加強干部教育培訓工作。認真制定財政干部年度教育培訓計劃，通過專題輔導、專家解讀、座談交流等系列活動，引導全體干部深入學習討論十八屆三中全會精神，領會精神實質，把握豐富內涵，牢固樹立科學發展的新理念，深刻認識轉型發展的新任務。二是深入開展群眾路線教育實踐活動。開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動是黨的十八大作出的重大部署，全市財政系統黨員干部要緊密結合財政工作實際，進一步統一思想認識、吃透精神實質，嚴肅認真地投身活動，著力解決“四風”突出問題、關系群眾切身利益的問題和聯系服務群眾“最后一公里”問題。要精心制定實施方案，統一部署、梯次推進，引導黨員干部積極實踐群眾觀念，進一步健全財政干部跟蹤服務重點企業、結對幫扶困難家庭和掛鉤聯系財政所制度，推動機關干部真心實意地下基層接地氣，積極主動地回應基層、企業和群眾的期盼，辦實事、解難題。三是廣泛開展文明創建活動。以創建全國文明單位和全國巾幗文明崗為目標，不斷豐富財政系統文明創建形式，不斷完善創建內容，加強文明創建的載體建設，落實“窗口”服務規范，努力提高服務質量，大力弘揚宣傳先進典型，營造良好的輿論氛圍，引領財政干部職工奮發向上的精神風貌。四是完善干部考核監督機制。積極探索加強干部管理和監督的有效方式和手段，將日常管理和監督情況與年度考核、評先評優、選拔任用結合起來，進一步完善考核機制和獎懲激勵機制。五是開展鄉鎮財政示范點建設。按照上級部門關于加強鄉鎮財政建設的要求，積極開展鄉鎮財政示范點建設，每年選取2個鎮(區)財政所，采用專家指導、整改提高、培訓交流等方式，努力將各所建設成為機構隊伍穩定、業務基礎扎實、內部管理規范、基礎設施完備、工作效能提升的示范財政所。通過樹立典型，推廣經驗，以點帶面，不斷提高我市鄉鎮財政建設新水平。六是扎實推進黨風廉政建設。要把嚴守財經紀律作為推進黨風廉政建設的重要內容，切實履行財政職能，嚴把資金關口，健全有效管用的財經紀律制度體系，完善財政“大監督”機制，加大對財政政策落實和資金管理使用情況的監督檢查力度，堅決制止“小金庫”、賬外賬現象，嚴格經費使用管理，維護財經紀律的嚴肅性。同時，全市財政干部要牢固樹立財經紀律意識，加強對各項財政紀律的學習，繼續規范財政機關內部運轉機制，加大鄉鎮財政所異地輪崗交流和局機關崗位交流力度，構建執紀有力的財政隊伍，以優良的黨風、清廉的政風推動財經紀律的落實，保障財政改革發展目標的實現。
第二篇 xxxx年街道辦事處年終工作總結 5600字
xxxx年街道辦事處年終總結
xxxx年，在區委、區政府的堅強領導下，桂園街道堅持以科學發展觀統領工作全局，認真踐行“三個代表”，緊緊圍繞迎辦大運中心工作，充分發揮自身優勢，加快推進國際消費中心和民生幸福城區建設，想干敢干快干，提速提質提效，圓滿完成各項目標任務，街道工作實現“六大提升”，進一步開創了基層工作新局面。
一、xxxx年工作總結
一年來，街道上下團結一致，奮力拼搏，各守其職、盡心盡責，在保障轄區平安穩定的基礎上，優化干部作風，提升城區環境，創新黨建思路，加大民生投入，繁榮群眾文化，把街道各項工作繼續推向前進，以嶄新的面貌迎接大運會的舉辦，向世人展現了不一樣的精彩。總的來說，xxxx年是干部作風持續提效的一年，是城區環境整體提升的一年，也是民生幸福城區建設全面提速的一年。xxxx年1－9月，轄區人均可支配收入為28920元，同比增長12.7%；規模以上工業總產值1.61億元，固定資產投資額18.25億元；社會消費品零售總額56.99億元，同比增長17.4%。截至xxxx年6月30日，轄區有基本單位4243家，其中法人單位2987家、產業活動單位1256家，比xxxx年底增加17.9%。
（一）圍繞迎辦大運工作，提升辦賽事辦城市水平。樹立“全民辦大運、大運惠民生”的理念，采取多種方式廣泛宣傳，動員轄區一切社會力量以主人翁的精神、東道主的熱情，全身心投入到“綠色出行”、“志愿服務”、“市容環境提升”、“內外賓接待”等工作中，營造了“全民動員、全民支持、全民參與”的良好氛圍。一是強化組織協調，做好市容環境提升工作。堅持短期工程與長遠效益、品質品位與廉潔節約相結合，組織協調轄區企業、單位大力開展外墻裝修、綠化提升、衛生清潔、燈光工程改造、社區公園建設、戶外廣告整治、街道家具清洗和“七亂”（亂擺、亂賣、亂停、亂放、亂拉、亂貼、亂掛曬）整治等市容環境提升工作，組織機關科室人員周六到掛點社區協助開展市容環境提升工作，推進城市精細化管理，促進轄區繁榮發展，讓老街道煥發新容貌，讓老百姓得到真實惠。二是強化責任落實，做好安全保障工作。以高度的責任感、使命感推動大運安全保衛、應急處置和綜治信訪維穩工作，加強警民聯防，以嚴密的措施、超常的手段確保了轄區平安穩定。大運會期間轄區發生刑事警情17宗，同比下降83.3%，實現了大運會開、閉幕式期間零警情，在警情防控方面列全區第一，創造了有史以來安保工作最好成績。4個大運接待場所，均實現了零發案、零投訴。街道列管重點人員得到有效穩控，實現了零失控、零上訪。三是強化服務意識，做好迎大運促發展工作。機關科室、社區工作站轉變工作作風，增強服務意識，強化民生服務，開展了志愿者再行動、大運u站服務、“綠色出行、停用少用機動車”、共建綠色家園、迎大運健康行、趣味運動會等一系列便民、惠民、利民活動。同時招募大運會社會志愿者1253名、大運會城市志愿者220名，開展各類志愿服務活動260余次。
（二）圍繞轄區安全穩定，提升城區防控穩控水平。牢記安全維穩第一責任，舉街道之力，集各方之智，建立三大工作機制，全力以赴保平安，為轄區建設和發展營造良好環境。一是建立綜治聯動機制。創新工作思路，與桂園派出所聯合建立流動人口和出租屋綜合管理捆綁運作模式，完善出租屋隱患信息處置機制，并依托街道綜治信訪維穩中心、社區綜治信訪維穩工作室和社區平安綜合例會三個平臺，凝聚派出所、綜治、信訪、司法、民政、勞保、社區及轄區重點單位、部門等各方力量，形成了多部門聯勤聯動的調處格局，增強了調處力度，有效控制事態發展，把社會影響降到最低程度。一年來，受理調處各類民間糾紛1924宗，調解成功率95%；維穩矛盾糾紛344宗，勞資糾紛78宗，化解率100%。其中登品素食府員工猝死賠償糾紛、兩家蘭州拉面館經營區域糾紛、涉軍群體上訪事件等多起重大矛盾糾紛都得到了妥善處置。二是建立維穩防控機制。依據每周綜治信訪維穩中心工作例會平臺，研判轄區維穩形勢，加強排查工作，強化重點時期和敏感期穩控措施，將不穩定因素消滅在初萌狀態。全年共核查出租屋信息6萬多條，排查出租屋3萬間（套），排查治安重點地區100余次，穩控各類特殊群體重點人員82人次，納入管理的社區矯正和安置幫教對象共20人。三是建立安全網絡機制。定崗定職定人，完善安全生產網格化管理制度，扎實開展安全生產排查和專項整治行動，舉行文化娛樂場所火災事故應急救援演習，提高應急處置水平。作為今年全區唯一的火災隱患重點地區整治街道，辦事處大力推進火災隱患重點地區整治工作，抓組織保障、抓督查指導，加強宣傳教育、加強聯合整治，完善消防設施，建立消防隊伍，落實消防責任。全年共排查生產經營單位2200家，其中“三小”場所1900家，高層樓宇114棟，公共聚集場所140家，發現隱患443起，隱患整治完成率100%。一年來，城區運轉和諧有序，安全生產形勢平穩，沒有發生重特大安全生產和食品安全事故。
（三）圍繞國際消費中心建設，提升城市建設管理水平。以城市裝修和城市更新為抓手，通過“政府主導、企業主體、市場化運作”機制，加快基礎設施建設，推進精細化城市管理，營造良好的國際消費環境。一是強化環境的升級。協調各方力量，加快項目建設進度，改造了155棟建筑外立面485097平方米，完成了解放路、桂園路綠化提升工程，新建社區公園16個，實施城中村消防安全綜合整治工程，立項金額達1.5億元。通過大干快干，進一步完善、優化了轄區市容環境，提升了城區功能，增強了發展主動權。二是強化管理的優化。科學管理，智慧執法，做精做細城市管理，為國際消費中心建設提供良好市容市貌。街道整合城市管理力量，建立捆綁式城市管理工作模式，與派出所、交警、工商等多部門開展聯合執法，通過凝聚合力，強化巡查密度，提升管理實效。特別是在全市首創了公安城管聯防防治“牛皮癬”工作模式，得到上級領導和居民群眾的高度評價。一年來，開展環境衛生及“六亂”整治大行動9次，清理亂擺賣4萬多宗，拆除違法搭建近3千平方米，拆除非法戶外廣告3617塊共26720平方米。通過管理和環境的共同提升，老城區舊貌換新顏，城市形象更亮麗，群眾生活更舒心。整治后的寶麗大廈、嘉賓花園等物業租金比整治前上升了30%以上，世紀海翔投資集團總部簽約入駐桂園，由舊村改造而成的深圳第一高樓京基100大廈順利封頂成為深圳的新地標。蔡屋圍股份公司全年總收入達到1億6千多萬元，比上一年增長37.3%，股民分紅增長31%，上繳稅款1730萬元，增長了36.5%。
（四）圍繞干部隊伍建設和黨建工作，提升隊伍服務水平。重視政治理論和業務知識的學習培訓，以制度建設為抓手，進一步加強班子建設和干部隊伍建設，推進區域化黨建工作，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優良、業務過硬、清正廉潔的黨員干部隊伍。一是以紀律教育月活動為載體，推進廉政勤政建設。組織學習《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制規定》和《行政監察法》，觀看教育片，落實領導干部勤政廉政談話制度，開展工程建設、公務用車問題專項治理和重點崗位科室人員“三紀”教育。二是以“雙百”（百優處室和百優處室帶頭人）競賽活動、廉潔文明窗口建設為契機，樹立服務型政府形象。班子成員開展基層接訪、約訪、下訪和回訪活動，走進社區協助開展市容環境提升行動，走進企業排憂解難。機關科室、社區工作站公開服務承諾，美化窗口環境，優化工作作風，改善服務態度，提高辦事效率，提升服務能力。一年來，先后上門為30多家企業辦理了就業登記、計生服務、居住證辦理、組織關系轉接等業務，為152名離退休人員辦理指紋驗證。目前街道共有巾幗文明崗12個，其中省級3個，市級4個。三是推進依法行政，加強法治政府建設。健全行政決策機制，努力提高依法科學民主決策水平。全面推進政務公開，加強電子政務建設，增加政府工作透明度。加強行政執法隊伍建設，完善行政執法程序，規范行政執法行為，保障權力正確行使。四是開展黨代表、人大代表換屆選舉工作，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。成立領導小組，制定方案措施，加強宣傳培訓，加大協調溝通力度，形成強大工作合力，嚴格按照法律法規和選舉程序有序推進工作，營造風清氣正的換屆環境，確保了選舉工作的順利完成。五是以創先爭優為契機，強力推進區域化黨建工作。8個社區全部建立了社區綜合黨委，59個黨組織全部采取“雙直選”的方式完成換屆選舉工作，得到廣東省委督查組的好評。街道將轄區30多個重點單位聘為社區綜合黨委兼職委員，創立了素質共育、民困共助、多方共建等載體，壯大資源，服務群眾。深入開展雙培養活動，鼓勵黨員參與基層選舉工作，將民意帶頭人培養發展為黨員，黨員通過擔職參與社區事務，發揮表率作用。60名居委委員中，培養了24名黨員骨干，有33名企業骨干被培養成社區黨組織委員。通過雙向培養，實現了社區各類組織中黨員的全覆蓋。建立社區黨員網格化管理制度，由在職黨員“亮證”服務社區，掛點到棟，組建各種黨員服務隊，設立了18個黨員示范崗，組建黨員技術攻關小組，讓黨員的良好服務形象根植于群眾心中。整合各級行政資源，完善“兩代表一委員”（黨代表、人大代表及政協委員）工作室，讓民意與各級黨政部門無障礙溝通，增強社區黨組織解決群眾困難、服務社區居民的能力。今年以來，市區黨代表開展各類接訪18次，走訪困難群眾30多戶，為群眾解決實際問題28條，得到了居民的廣泛好評。戴北方部長還專程到桂園調研，對街道的區域化黨建做法給予好評。
（五）圍繞打造民生幸福城區，提升社會建設水平。堅持以人為本，以民為先，加強社區建設和管理，深入推進民計民生、基層基礎工作，改善民生、服務百姓，努力營造幸福和諧家園。一是做好居委會換屆選舉和業委會組建換屆工作，提高社區自治水平。12個社區居委會歷時3個多月，順利完成第六屆換屆選舉工作，選民登記5659人，登記率為40%，參加投票5497人，投票率為89.6%。組建5個業主委員會，完成9個業主委員會的換屆選舉工作。在辦事處、社區工作站的指導下，社區居委會、業委會、老年協會、計生協會、義務巡邏隊、志愿服務隊、義工站等各類自治組織自我管理、自我服務、自我監督水平不斷提高，初保、健教、殘疾人事業健康發展。二是實施關愛行動，心系民生，情暖百姓。開展結對幫扶，轄區又有13家企業與21家困難戶結成對子互相交換了“愛心聯系卡”，并為困難家庭送上了20多萬元關愛資金，目前轄區有30多家愛心企業獲頒“桂園愛心企業”牌匾；開展對口幫扶，街道黨員干部與河源市澗頭鎮樂源村181戶困難家庭掛點到戶，進行項目扶持、經濟扶持、助學扶持、文化扶持、醫療扶持等活動，已落實幫扶資金170萬元，舉辦文化扶持活動3次，醫療援助行動2次；開展就業幫扶，充分依托就業基地、轄區企業，舉行“送崗位進社區”失業人員現場招聘會，幫助群眾就業，一年來社區登記失業人員總數1160人，其中有就業愿望886人、無就業愿望274人，促進就業人數882人，“零就業家庭”繼續保持動態歸零，8個社區均達到充分就業社區標準；開展醫療幫扶，組織困難家庭獨生子女、下崗待業育齡婦女、單親貧困母親、優撫對象等群體免費體檢；開展特殊幫扶，為52戶低保家庭、41戶臨時救助家庭以及重大疾病困難家庭、特困家庭送去幫扶資金140多萬元，舉行捐款扶貧月活動，發動干部職工及轄區群眾捐款近4萬元，另外為單位患病困難職工捐款7萬多元。三是開展居家養老服務，為老年人提供優質服務。積極推進“沒有圍墻養老院”服務模式，營造和諧、快樂的社區養老環境，目前已享受居家養老服務的老人達321人，提供就業崗位56人，達到了服務老人與解決就業的雙贏局面。四是建立區域性職代會，維護企業職工合法權益。xxxx年新建工會167家，發展會員2294人，簽訂集體合同1295家，重點企業簽訂集體合同15家，均超額完成上級下達的工作任務。五是創建流動人口區域協作“點對點”服務，為轄區流動人口提供特色服務。在人民橋社區開設羅湖區河南籍流動人口計生服務管理工作室，建立集人口計生宣傳教育、技術服務、計生辦證和河南籍流動人口“點對點”工作“四位一體”服務管理模式，受到群眾的稱贊。六是開展“擁軍優屬、擁政愛民”系列活動，軍政軍民團結進一步加強。慰問轄區部隊、參戰老兵、傷殘軍人、退伍軍人，發放各類慰問金130多萬元。七是開展便民講座和宣傳服務，提高居民群眾素質。與深圳廣播電視大學聯合成立“社區人口文化學院”，開設“三優”大講堂，舉辦生育健康講座、“青春健康”知識講座；依托社區教育中心、學生校外活動室，舉辦“講英語、學禮儀”講座、禮儀知識宣講、“大手拉小手”活動、普法宣傳、安全知識宣傳、勞動法律法規學習班和暑假學生輔導班等。
（六）圍繞促進文化大發展大繁榮，提升文化建設水平。根據“文化立市”戰略部署，以“弘揚特區文化、繁榮社區文化、服務企業文化、打造精品文化、塑造區域文化”為主題，以轄區文體協會為紐帶，加大文化產品的供給，豐富居民的精神文化生活。一年來，共開展小型廣場文化38場，觀眾人數約2萬余人。一是繼續擦亮桂園白領快樂大本營、都市大舞臺、登樓比賽等文化品牌，引領主流文化創新發展。以“政府搭臺、企業和文化團隊唱戲、群眾得實惠”的運作模式，打造時尚白領文化，強化對員工8小時外的情感關愛，為轄區發展提供強大的文化支持和精神動力。二是培養高素質文藝隊伍，壯大群眾文體力量。加強對文體社團的投入和扶持，打造舞飛揚藝術團、greenmax舞團、華聲愛樂管樂團、辛之寬魔術團等文體核心社團，極大豐富了社區文化生活。三是在服務社區的基礎上，努力打造精品文化。充分發揮文體協會的專業優勢，加強文藝創作，積極參加國家、省、市、區舉辦的文藝匯演活動，共獲得各項獎項37個，其中國家級獎項8個，市級獎項6個，區級獎項23個，含金獎7個、銀獎4個、銅獎11個、組織獎12個、最佳風采獎3個。
一年來，人大、政協、僑務、工青婦、人武部、計生、統計、關工委、機關事務等工作，也根據上級統一部署扎實推進，在各種考核中均取得良好成績，圓滿地完成了年度預定目標。街道獲市、區表彰16次，科室、社區獲得各項榮譽23項。其中，街道榮獲市人口與計劃生育工作先進單位、市防范和處理邪教工作先進集體、市城中村綜合整治先進單位、市第一次全國污染源普查工作先進集體和市迎大運市容環境提升行動先進單位等榮譽，人民橋社區被評為全省宜居社區。
第三篇 2023年街道辦事處團委年終工作總結 2600字
辦事處所轄11個自然村、8個社區，共有1個中心校，1所中學，8所小學，6個企業團組織。青年總數為32190人，其中團員845人。我辦團委下屬35個團支部（含辦團委所屬的明江酒店、女子醫院等6個企業團組織），1個少先總隊，9個校級團委，18個少先大隊；有35名團委支部書記；、辦團委被授予“區五四紅旗團委”和“市五四紅旗團委”榮譽稱號
。
以來，辦團委在辦黨委、辦事處和上級團組織的正確領導和關心下，堅持以科學發展觀和團的十六大精神為指導，緊密圍繞辦黨委的中心工作，遵循“服從大局、服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創了共青團各項事業的新局面。緊密結合我辦各項事業發展的實際，針對青少年身心成長特點，積極探索新階段青少年思想道德建設的規律，堅持以人為本，教育和引導青少年樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養成高尚的思想品質和良好的道德情操，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發展的中國特色社會主義建設者和接班人，開展了各種活動，做了大量工作，取得了一定的成績。
一、思想教育富有成效
以來辦團委在思想教育方面主要做了以下四個方面的工作：一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀，并結合學習貫徹黨的十七大、團十六大會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”；二是聯合宣傳、文化、婦聯等部門，發揚艱苦奮斗的優良傳統，保持開拓進取的精神狀態；三是召開團干部會議，集中學習團的十六大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用；四是聯合司法部門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現象的發生。
二、加強自身團建，延伸工作層面
一是組織機構建設。辦黨委嚴格按照“1+1+”的要求，完善了團組織機構改革，由辦黨委副書記擔任團委書記，另設1名專職團委副書記，7名團委委員，辦事處團委成員平均年齡27.5歲，學歷均為大專以上。辦團委下屬的團組織有14名團支部書記由大學生村官擔任，學校團支部書記由年輕骨干教師擔任，企業團支部書記由高學歷業務能手擔任，其它五個沒有大學生村官的村、社區團支部書記職務由黨支部成員兼任。兩年來，我辦推出十佳青年2名，優秀團干部1名，市級優秀青年志愿者1人，優秀共青團員5名。他們在各條戰線上積極工作、勇于承擔重任、發揮帶頭作用，樹立了新時期優秀青年的良好形象！
二是制度建設。從團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度建設抓起，使團的工作向制度化正常發展。建立了團委例會制度，基本做到了一個季度召開一次會議，研究工作，布置任務，緊跟大局，服務發展。
三是團隊建設。為壯大隊伍，擴大影響，辦團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發展，另一方面，又嚴把入口關，注重年齡結構，突出模范表率，先推薦后考核，堅持高質量吸納優秀青少年加入共青團組織，兩年來發展了新團員43名，加強了團組織的生命力和戰斗力，增強了團組織的影響力和凝聚力。
三、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力
1、積極開展“幫貧助學獻愛心”活動，資助山區教育，扶助貧困學生。辦始終將幫貧助學工作作為一項長期重點工作來抓，多方籌集資金，救助貧困學生。辦團委聯合團區委多方協調由知名企業“箭牌”集團資助40余萬元的“箭牌希望小學”在我辦水田溝村建成投入使用，為方便當地兒童求學做出了巨大貢獻；兩年來，辦事處團委聯合婦聯、民政等部門多方籌資累計資助貧困大學生，使20余人圓了大學夢；今年4月，江蘇企業家在我辦幫扶“孤兒”2名，切實解決他們的現實困難，幫助他們順利繼續自己的學業；辦事處團委還聯系安康市高新區爭取了為李家嘴村二、三組失地農民子女求學幫扶計劃項目，受益家庭有70余戶，為他們創造了摸的著、看的見的切身利益。
2、大力開展形式各樣的文化活動。辦團委每年的元旦、三八婦女節、五四青年節、七一、國慶等節日都精心組織主旨鮮明的大型文藝活動，兩年來累計開展形式多樣的文化活動10余次，深受廣大民眾喜愛和贊賞；辦團委還針對“雙創”工作開展“小手拉大手”、“是我家，美化靠大家”等知識競賽活動宣傳“雙創”相關知識，增強民眾“雙創”意識；“七一”前夕，辦團委專門召集全辦青年，為他們舉辦“學黨史知黨性跟黨走”大型知識講座，受到社會一致好評。
3、加強青少年道德風尚教育。堅持有所創新，務求實效原則，通過在廣大青少年中開展學習《公民道德實施綱要》等活動，加強青少年社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導青少年在社會做一個好公民，在工作上做一個好員工，在學校做一個好學生，在家庭做一個好成員。
4、關愛“留守學生”。“留守學生”由于缺少父母的關愛和教育，面臨著生活、學習、安全方面的諸多困難和問題。我辦把關注“留守學生”工作作為工作重點，通過各方面力量，努力確保留守學生的正常學習生活。通過積極開展留守學生關愛活動，發放宣傳資料600余份，形成社會效應，使更多的社會人士來關注關愛留守學生的健康成長。
5、我辦立足當前形勢，開展返鄉青年農民工和大學生的就業與創業指導活動。通過采取“抓源頭、定計劃、促提高、拓渠道”的方式來開展返鄉青年農民工和大學生的就業與創業指
導活動，把握關鍵環節，消化富余勞動力。辦團委立足于青年富余勞動力的實際問題，加大服務力度，以提升勞動者素質和基本技能為培訓重點，大力開展引導性培訓、林業種植及修剪技術培訓，累計開展培訓班3次，培訓富余勞動力100余人次。有組織有步驟地推進再就業青年技能培訓，促進農村經濟快速健康發展。
6、扎實做好“警校共育”工作。與教育、公安、共青團密切配合大力開展法規宣傳教育，有效防止了未成年人犯罪。通過圖片展示、文字說明、書寫標語、現場演示等多種形式對廣大青少年學生進行防止違法犯罪、消防安全、交通安全教育，更加形象的在校園內宣傳了法律知識，也提高了師生的安全知識和技能。
四、發揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作
以來，辦團委大力支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在每年的3月學雷鋒日參加社會義務活動；舉行慶“六一”系列活動；進一步深化少先隊與辦事處文教部門一齊組織全辦輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動。
回顧兩年來的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現在：一是青少年的思想教育未能緊跟新形勢的發展；二是部分村團組織活力不夠；三是個別團干部素質不高，工作缺乏積極性；四是新經濟組織、社區團建工作進展不大，效果不明顯等等。這些問題，有待我們在今后正確對待，認真解決。
第四篇 街道辦事處2023年年終工作總結 2550字
2023年，××街道辦事處糾風工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的十七大、十七屆三中全會精神和中央紀委、省市紀委全會精神，按照區委九屆五次全會、區廉政工作會議對糾風工作的要求，緊密結合全市“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動內容為基礎，加強機關作風建設，改進機關工作作風，提升行政效能，優化××經濟發展環境，開展專項治理，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，糾正損害群眾利益的不正之風，為推動××經濟社會實現平穩發展提供有力保障。
一、拓展廉政糾風教育內容，筑牢工作人員廉潔從政的思想道德基礎
在宣傳教育活動中，辦事處結合全區“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動以及深入學習實踐科學發展觀活動，采取舉辦學習交流研討會、專題講座、個人自學等方式，組織干部職工認真學習黨的十七大、十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委九屆五次全會等會議精神，以及中央和省、市、區關于加強行政效能和干部作風建設的文件精神，教育引導廣大干部職工進一步明確現代新五華建設的形勢、目標、任務，把思想統一到區委、區政府的各項決策部署上來，以只爭朝夕、奮力拼搏的精神投入五華區大建設、大發展中。
二、大力提升行政效能，狠抓干部作風轉變
按照市委、區委把今年作為“行政效能提升年”和“干部作風改進年”的部署和要求，大力加強行政效能建設和干部作風建設，通過這一活動的開展，使我處干部作風進一步改進、服務質量進一步提升、工作效率進一步提高、干部能力進一步增強、行政行為進一步規范，保證區委、區政府全年各項目標任務的全面完成。
提升行政效能。按照科學發展觀的要求，辦事處進一步理順各科室內部的職能、權限和分工，切實解決職能交叉、職責不清、權責脫節、有權無責、推諉扯皮等問題，完善了機制，強化了責任追究;辦事處堅持效率為先，繼續全面推行服務承諾、首問負責、限時辦結等工作制度，實現“零障礙、低成本、高效率”;大力弘揚“五辦”作風，積極推行“零距離”指導、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關系”辦事、“零利益”服務;辦事處進一步推行“陽光政務”，深化政務公開，把人民群眾關心、涉及人民群眾切身利益的問題作為公開的重點內容，增強公開的針對性和有效性，更好地滿足人民群眾的需求。
改進干部作風，我辦事處認真落實“八個堅持、八個反對”，大力倡導八個方面的良好風氣。一是加強了對機關干部作風狀況的監督檢查，促進機關干部加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性。認真解決了理論脫離實際、作風飄浮、弄虛作假，對群眾疾苦漠不關心等問題;大力發揚艱苦奮斗精神，認真執行中央、省、市、區有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，規范和控制機關干部職務消費，嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。二是增強機關干部服務意識。服務企業、服務基層、服務社會，提倡開短會、少開會、講短話、辦實事，以優質的服務取信于民、取信于企業。
三、嚴格執行紀律，確保區委、區政府重大決策部署的貫徹落實
堅持把維護黨的政治紀律放在首位，深入開展政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況和重要工作落實情況的監督檢查。針對區委、區政府確定的2023年重要工作，分別對招商引資、“干部作風改進年”和“行政效能提升年”專題活動、三環閉合(××段)拆遷工作及城中村改造、創衛、園林綠化等重要工作進行督查，規范督查工作，以制度確保工作的貫徹落實。
四、加大專項治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風
(一)堅決糾正損害農民利益的突出問題
加強了對中央、省、市支農惠農政策情況的監督檢查，避免發生截留、挪用、克扣涉農補貼款的行為，在西北三環拆遷以及西邊小河拆遷工作中加強督促檢查，避免發生違背農民意愿，強拆強建、盲目建設等加重農民負擔的行為。辦事處多次實施對餐飲業、建筑業勞動用工的查處，維護進城農民工的權益;抓好減輕農民負擔工作，農民減負監督卡入戶率達到100%;按照三資管理工作的要求，成立了×ד三資管理中心”，規范農村集體財務及資產管理，維護集體經濟組織和農民的切身利益。
(二)、認真開展城中村重建改造工作
××街道辦事處城中村重建改造工作在充分尊重村(居)民意愿，發揮社區居委會和居民小組作用的基礎上，城中村重建改造工作得到了順利開展。團山社區前所村、海源社區龍院上峰村重建改造項目已經全部拆遷，正在實施回遷房基礎建設工程;××西村項目已經啟動，正在辦理相關手續，沙溝尾新村項目與開發商已簽訂項目合作協議。
(三)、做好清理規范評比達標表彰、節慶活動
按照上級部署，辦事處認真開展了清理規范評比表彰達標工作。對辦事處內部的評比達標活動，除了對社區需要保留的以外，對于脫離實際和加重基層、企業和人民負擔的評比達標項目予以取消，堅決制止了利用評比達標活動亂收費和亂搞攤派的行為。
(四)、厲行節約，節約行政管理費用
辦事處制定了機關科室管理費包干辦法，對科室接待費用進行嚴格限制，有效防止用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動等行為。對機關車輛嚴格管理，嚴禁公車私用，并于今年降低了公務車輛每月油量標準，對車輛檢修嚴格按制度執行，每逢節假日嚴格執行上級的封車管理規定。通過加強機關行政后勤管理，有效降低了機關行政管理費用。
(五)、繼續鞏固治理公路“三亂”成果。在區治理公路“三亂”工作領導小組領導下，與交通、公安部門、政府糾風辦等部門協調配合，積極參與治理公路“三亂”工作，繼續清理道路站點，堅決糾正以罰代糾、以罰代管及其他執法不規范問題，防止公路“三亂”反彈。
(六) 開展工程建設領域突出問題專項治理工作
按照上級關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作要求，辦事處制定下發了《中共××街道工委××街道辦事處關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的實施方案》，并對龍院社區辦公用房裝修工程等涉及到的建筑工程進行專項整治，辦事處按照工程建設相關管理規定進行了招投標和工程管理，工作中無違法違紀行為發生。
加強政府系統糾風工作是現代新昆明建設和全面建設小康社會堅強的政治和紀律保證，是構建社會主義和諧社會的根本保障。××街道辦事處將繼續按照上級各級政府的部署和《實施綱要》的要求，大力倡導求真務實、清政廉潔精神，落實廉政目標工作責任制，為××街道辦事處的經濟發展、社會穩定努力奮斗
第五篇 街道辦事處的年終總結報告 8450字
一、自然概況
豎井街道轄區內占地面積達平方公里，有居民戶，口人，下設個社區，社區工作者人，成立個社區黨總支，個黨支部，個黨小組，有黨員人;成立個居民小組，成立個社區工會再就業基地，有青年人，下崗職工人，其中雙下崗人，失業人員人，其中雙失業人，失業青年人;退休職工人，其中已移交到社區人。享受低保戶，月發放低保金，元。
二、具體工作
(一)經濟工作
豎井辦事處上半年經濟工作在區委、區政府的正確領導下，經過全體班子成員及機關干部的不懈努力，較好地完成了半年工作任務為順利完成全年任務奠定了堅實的基礎。
一、—月份指標完成情況及預計截止到月底指標完成情況。
月份稅收全口徑實現萬元，為年計劃的.%，同比增長.%，同比增收.萬元。其中：中央級實現.萬元，為年計劃的.%，同比增長.%，同比增收.萬元;地方級實現.萬元，為年計劃的%，同比增長.%，同比增本稿件屬于收.萬元。
預計到月底，稅收全口徑可實現萬元，為年計%其中：中央級可實現萬元，為年計劃的%;地方級可實現萬元，為年計劃的%。
招商引資--月份實現萬元，為年計劃的% 鐵馬經濟發展中心萬元;本溪鋼都礦業有限公司萬元;礦山支護廠軋鋼生產線預計總投資萬元;本溪大東房地產開發有限公司萬元;華寶機械鍛造有限公司新建連鑄生產線，新增固定資產投資萬元。
目前在談項目有：泰升房地產開發有限公司，禮順耐火材料有限公司，華新建筑安裝工程有限公司。
工業總產值--月份可實現萬元，為年計劃的%。
社會消費品零售總額--月份可實現萬元，為年計劃的%。
二、上半年在運做本鋼“放飛”及轉制企業工作中，豎井辦事處沒有局限在本地區范圍內，而是目光向外，積極爭取，多方運做，目前已有本鋼一家規模集體企業下屬分公司將廠房搬遷到豎井，本鋼起重機械設備制造有限公司機械加工鉚焊分公司，廠長趙家奎，該廠主要是加工大型鋼結構件，年產值萬元左右，該廠等待總公司轉制后，分離出來，落戶豎井。
目前本鋼所屬企業在豎井地區原有家;、本鋼物資供應處綜合廠(集體)，主要生產提煉本鋼主體廠礦機械設備產生的廢油，然后在銷往本鋼，年產值萬元，稅收屬區本級。、本鋼康泰民政福利廠，屬民政集體企業，主要生產包裝紙盒，年產值萬元，沒有稅收。、本鋼勞保被服口罩護具廠，主要生產防塵護具，年產值不過百萬元，該企業剝離后必然死亡，因為該企業目前是以人情關系，依托本鋼勞保被服廠。為了搞活該企業，辦事處多方聯系渠道，促使該企業轉向。經過辦事處主要領導王磊光和呂曼的協調，目前已有一家私營企業準備幫助該企業轉向，上新產品。
(二)黨建精神文明工作
一、進一步加強街道社區兩級班子隊伍建設，努力建設一支勤政、務實的干群隊伍
以創建學習型組織為切入點，建設一支團結、高效、廉潔的領導集體
街道黨工委高度重視班子隊伍建設，始終堅持貫徹落實區委關于“雙爭雙好”活動，努力提高班支隊伍整體素質，最大效能的發揮功能。街道黨工委年初制定全年學習計劃，并堅持每個月學習一天，制定班子成員全年每人寫心得筆記一萬字，調研報告一篇，開展理論研討次。學習內容圍繞《兩個條例》、《黨章》，市場經濟理論，市區發放的有關保持黨員先進性教育材料，“三個代表”重要思想、反腐__理論學習綱要，正反黨員領導干部的典型事例及觀看反腐專題教育片等內容學習。通過學習的開展解決了黨員領導干部思想觀念、精神狀態、發展思路、工作作風等方面存在的認識不到位，思路不新等問題。為全面貫徹落實區委、政府的各項工作任務做好堅實的組織保證和思想動力支持。
緊緊抓住社區兩委換屆的有利契機，提高社區工作者隊伍的能力及水平
街道社區黨總支于月日換屆結束，經過街道黨工委周密細致安排和嚴格把關，個社區通過召開黨員大會等形式共選出名總支委員，平均年齡.歲，其中大專文化占人，原有委員人，新當選人。社區工作者換屆于月日結束，通過公招，民主推薦和直選相結合的方式共產生社區工作者人，平均年齡.歲，其中公招人，民主推薦人，大專文化占人。同時為了更好的使換屆后的社區工作能夠早日進入工作角色，街道黨工委組織各個部門對社區工作者進行了細致全面的業務培訓，使換屆后的社區工作沒有因工作銜接問題，影響社區工作秩序。由于街道黨工委高度重視，嚴格把握選人、用人關，使新一屆社區工作者工作能力、業務水平都有了大幅度提高。
改進學習方式，提高機關干部學習質量
上半年街道辦事處又進一步改變機關周三學習單一的學習方式，采取“靜”“動”相結合的學習方式，即每季度安排兩次到基層進行走訪學習，如到社區、地區企業、特困戶家庭等，通過走訪學習提高實踐能力，了解基層情況，體查民情了解民意，增強決策能力。同時開展“周三學習我主持”活動，改變周三學習由宣傳員一人主持的現狀。每個月前三周分別由黨群、經濟辦、行政三個部門輪流主持，并要求三個部門每次的主持人必須輪換(主持人員及內容由部門領導安排)，充分調動大家參與學習的興趣和責任。并增加學習內容，改變以往比較單一的學習內容，增加學習欄目：每周一句英語、法制廣角、時事論壇、業務知識、生活常識。建立考核機制，每季度檢查周三學習筆記，并將成績公示;將周三學習考核納入機關百分考核之中。通過組織學習《時代先鋒》先進黨員事跡材料等黨員領導干部正反面典型及《反分裂國家法》《*條例》等法律條文，《xx屆四中全會》等理論文章，通過學習統一了干群思想，形成了自覺履行工作職責、自覺落實全年各項工作任務的良好氛圍。并在說、寫、做上有了較大的提高。
加強機關作風建設工作
上半年街道黨工委繼續完善機關簽到制度和百分考核制度，同時辦事處投入資金近千余元，在街道辦事處及社區工作人員中全部施行“掛牌上崗”服務，并繼續深入開展“關心關愛四個一活動”，即：聽一次苦，傾聽下崗人員及弱勢群體的心聲;解一件愁，在本職崗位上解決一件老百姓愁事和煩心事;幫一戶難，幫扶一戶特困家庭;送一片情，掌握和用好行政政策，為百姓送去福音。并結合黨員先進性教育活動，組織機關黨員干部走出去聽
真言，體察民情了解民意，進一步落實好各項行政政策，為百姓排憂解難。上半年，街道辦事處全體黨員與地區本稿件屬于戶特困家庭建立了幫扶對子，通過幫扶黨員將錢、物分別送到了每戶幫扶對象手中，使貧困家庭體會到黨的溫暖，體會到人間的真愛。
二 、深化載體活動，夯實基層黨組織建設
上半年街道辦事處繼續深化開展了“四個一” 、“五星級黨支部”、黨員責任區等活動，并在社區建立評比臺，“七一”前夕評出優秀共產黨員名，優秀黨支部個并開展掛牌服務。
“四個一”的內容是：“提一條合理化建議，救助一個貧困家庭，幫教一名落后青少年，反映影響地區穩定和發展的一事件。”
非公有制黨支部建設工作僅僅圍繞“雙爭創”活動，即“爭創先進基層黨組織，爭創黨員示范崗”。組織黨工委成員對礦山支護廠和地板長黨支部進行走訪，并制定了“雙爭創活動方案”及考核細則。為了進一步加強非公有制黨支部建設，今年—月份分別對兩個支部進行改選，重新選舉了兩名政治素質高，有黨務工作經驗，能力強的黨員擔任黨支部書記。
積極開展創建“五個好”街道社區黨組織活動
街道黨工委高度重視“五個好”街道社區黨組織創建活動，分別召開了黨工委和社區黨總支會議，統一思想，統一認識，達成共識，并制定街道社區創建工作方案，建立領導工作組織，黨工委書記和社區總支書記分別負總責。并形成創建工作僅僅圍繞黨委的中心工作，圍繞辦事處的重點工作全面開展創建活動。
以提高黨組織、黨員雙向服務為課題，進一步增強黨組織戰斗力和凝聚力
結合區委組織部開展的提高黨組織為黨員服務，黨員為黨組織服務的課題，街道黨工委自制了黨員調查問卷，對地區所有黨員進行了基本情況和思想狀況進行全部調查，通過調查根據黨員提出的相對集中的社區應該為黨員多提供了業余文化活動、再就業等問題，街道黨工委制定了社區活動室在正常開展組織活動以外，每月至少為黨員提供各種活動次以上，并提供各種活動器材等，同時為高山、寶藏、黑金等社區協調玉興學校早晚為居民提并健身活動場地。又在每個社區成立一個再就業服務中心。特別是在華陽社區，街道辦事處成立了《華陽社區特困黨員小抹布加工點》為特困黨員提供就業機會。同時為了加強黨員教育管理，提高黨組織為黨員服務，個社區黨總支全部將黨員進行分類管理，建立黨員檔案。
三、以創建學習型辦事處為契機，極大豐富廣大居民的文化需求，為打造和諧豎井奠定良好基礎
豎井街道辦事處結合區委工作要求，深入開展“搶抓機遇促發展、真抓實干謀振興”為主題的解放思想學習實踐活動。本次討論活動緊緊圍繞辦事處的中心工作任務和地區百姓關注的熱點和難點為突破口來開展，提出問題，找出解決辦法。為使活動有實效性我們采取：一是走出去廣泛聽取地區名人志士的良言計策。二是請經濟工作的能人講課。三是理清思路，明確目標，制訂措施開展落實。上半年街道黨政一把手利用/的時間走出去，廣交朋友聽取建議以招商引資促發展，為地區經濟工作提供了智力支持。
以“我愛我家”青年文明社區創建為契機，舉辦豎井之夏文化廣場系列活動，活動在月日正式啟動，每個社區每個星期至少安排次帶有本社區特點的廣場文化活動以滿足地區居民的文化需求，目前共開展了次活動，活動將持續到月末。
英語角活動，為進一步開展好英語角活動，調動豎井地區居民參與活動的積極性，提高居民的英語水平，根據來參加活動的人員英語水平普遍很低，英語角活動形式又無法很快提高居民的英語水平。居民提出希望能夠先提高大家的英語水平，再開展英語角活動。根據這一情況，豎井街道辦事處今年以開辦英語學校的形式，上半年共開展次英語學校活動，英語學校針對想提高英語水平的人群大部分是家中有上學孩子，為了輔導孩子而學習英語的的家長特點，以家長帶孩子一起來參加的形式既提高了家長的英語水平又調動了孩子學習英語的積極性，更通過講故事、猜謎語、口語對話、小游戲等形式，形成全體互動，激發大家學習英語的興趣，培養學習英語的氛圍。共同提高英語特別是口語在實際應用中的水平。英語學校內容新穎、有趣，使大家在娛樂中學習了英語，提高了英語水平，家長孩子雙受益。
以團委、婦聯、關工委工作為平臺提高居民特別是團員青年、志愿者的服務意識。上半年結合雷鋒紀念日、·節、清潔月、母親節、父親節等節日，組織地區青年、婦女開展地區性各種服務活動，對地區亂貼亂畫，越冬垃圾死交進行了徹底清理。為地區位老黨員，戶特困家庭清理了衛生。并通過團市委組織的“光明行”活動為華陽社區居民金家林免費作了白內障手術。并在母親節為高山社區貧困母親那榮范、鄭連榮送去價值多元的水果。并協調市區婦聯支助貧困家庭戶共扶助資金元。
結合豎井地區多為平房區的特點，開展“街巷學習小組活動”。以每三個街巷小組為一個學習小組，在每個小組的主要路口建立一個學習園地(小黑板)。學習小組設小組長和副小組長各一名，負責組織日常學習活動，組長副組長由居民小組長擔任，活動形式主要以集體學習為主，每天晚上開展活動。內容包括時事、法律、生活常識、文體活動等多種形式。上半年豎井街道黨工委將華陽社區設立為“街巷學習小組”試點社區，在華陽成立了個“街巷學習小組”，“街巷學習小組”雖然目前正在試點階段，但居民反映很強烈，效果很好，街道黨工委計劃在份對試點工作進行總結，并在全地區推廣。
結合《*條例》，加強居民法制意識。由于豎井地區不穩定因素較多，豎井街道黨工委高度重視《*條例》的宣傳工作，專題召開黨工委會議及機關全體和社區書記會議，要求必須將《*條例》宣傳到戶、到人，使豎井地區居民對《*條例》耳熟能詳。月日，在豎井俱樂部門前，豎井街道黨工委組織青年志愿者人、秧歌隊一支，出橫幅條、宣傳板塊，開展了大型宣傳活動，活動共發放《*條例》余冊。同時，辦事處全體機關干部及個社區工作者全部入戶發放《*條例》，對存在不穩定隱患的重點地區發放率達到%，在豎井地區居民最集中的購物市場黑金早市，利用廣播站每天點開始廣播《*條例》。通過廣泛的宣傳，《*條例》已成為豎井地區街頭巷尾談論的主要話題之一，極大的加強了地區居民的法律意識，提高了居民對*工作的認識。
(三)行政工作
一、社區建設工作
認真落實本委辦發號《中共本溪市委辦公廳本溪市人民政府辦公廳關于全市開展幫建共建社區活動的通知》文件和市區社區建設工作會議精神，切實加強對社區建設工作的領導，重點開展了以社區公共用房平建設工作。
第一、制定辦事處社區公共用房平建設工作實施方案，除黨政一把手親自抓，負總責外，明確從管理社區 建設工作的付主任具體抓好管理，指導，協調工作，同時也把社區公共用房平建設工作列為辦事處年社區建設的重點工作。
第二、建立市幫建為引導，以社區和街道為主體，社區與駐社區單位共建為途徑的工作機制采取新建，改建，擴建，置換，則買及資源共享，捐贈等方法解決社區公共用房不足平，辦公及活動設施不足問題。
第三、通過利用社區內可用空地建新房辦法，在符合建設規劃的前提下新建，擴建部分社區公共用房。
第四、積極利用駐社區企業事業單位，適于社區活動的閑置房屋，實行資源共享，解決一部分社區辦公用房。
第五、積極爭取市、區領導和幫扶單位領導支持辦事處和社區積極籌措資金，按照四個/的資金配比原則，力爭資金早到位，早開工，不等不靠，積極工作。
二、計劃生育工作
第一、在進一步推進計劃生育優質服務先進區創建活動中，我們堅持以“十好”為目標，即領導重視好，堅持每季度黨委會都研究計劃生育工人作議題，政策導向好，辦事處制定了計劃生育光榮戶，可優先辦理城市低保優先免費參加再就業培訓“零就業家庭”優先安置等政策，依法行政好，建立了嚴格依法行政，正確執法，文明執法，責任追究制度，服務質量好，嚴格執行和堅持“隨訪制度”對用藥育齡婦女堅持月走訪，術后隨訪，發現問題及時解決，及時處理，民主管理好，堅持人口與計劃生育政務公開，別是多胎指標辦理前，辦理后都要在社區公示欄內進行公開。上半年，辦事處又制做了兩塊計劃生育宣傳板，將《人口與計劃生育法》中的有關內容，向群眾宣傳公開，隊伍作風好，辦事處為計生辦增加了一名善于做群眾工作的計生專干，加強了計生辦的力量，宣傳計劃生育政策，“五期”保健知識，防病治病知識和新型生育文化知識，觀念更新好，實現了工作思路和工作方法的“兩個轉變”樹立以人為本的服務意識，用誠信，關愛，發展的觀念引導群眾積極參與計劃生育工作，基礎建設好，辦事處五個社區都有固定的計劃生育宣傳欄，宣傳板，藥具柜統一制做，符合標準，經費保障好，辦事處雖然經費緊張，但計劃生育培訓，宣傳板制做，宣傳品印刷，帳卡，薄冊的購置等費用有需即付，上半年，計劃生育經費投入近元，下半年，辦事處還將在華陽社區建立生育文化一條街，開展計劃生育知識競活動，預計支出元。
第二、在開展幸福工程十周年紀念活動中，辦事處重點抓了救助貧困母親工作，每個社區走訪慰問戶貧困母樣，辦事處機關黨員每人幫扶一戶貧困母親，市、區領導和部門“一幫一”結對子，包扶一批貧困母親，母親節組織捐款送溫暖給貧困母親，此項活動共幫扶資助貧困母親余人，捐款近千元。
第三、在降低出生人性別比“百日活動”中，利用廣播宣傳有關知識十次，出板報十期，印發宣傳單千余份。
三、民政工作
低保工作嚴格執行“六項制度”，堅持“四個原則”“六項制度”即、申報審批制度，即本人申請，調查申報，復查審核，核準審批，注重入家核實取證，、民主監督制度，社區居委會建立低保工作評議委員會，對家庭收入無法確認的進行評議，實事求是的確定收入，便于復查審批，嚴格執行三超公示制，即在社區公示欄內對新批，調標，停發的低保戶進行公示，接受群眾監督。對群眾提出異議的，要進行復查，審核，對確不符合保障條件的，要取消被保障資格，已發放的保障金，要如數追回。、動態管理制度，對符合低保條件的隨申請，隨受理隨審批，要求保障對家每月到社區如實申報家庭收入，及時調整保障金額，辦事處每半年進行一次全面復查。、資金管理制度，保障資金，臨時救濟資金，實行專戶存儲專帳管理，專款專用，決不侵占，挪用或截流。、檔案管理制度，居委會，辦事處城市最低生活保障工作檔案，實行標準化管理，保障對象檔案居委會實行一戶一卡一冊，即一戶一個登記卡，建立保障對象花名冊，辦事處實行一戶一檔，做到資料齊全，內容完整，審批手續完備，裝訂整齊成卷，卷柜統一規范，由專人管理。、健全工作考核制度，辦事處每季度對社區工作檢查考核一次，辦事處及時向民政局報表，每半年社區將低保工作情況進行總結，并以書面形式報辦事處，辦事處匯總后，報區民政局。“四個原則”即：堅持保障最低生活的原則，堅持最低生活救助和臨時救助，政策扶持，社會互助，家庭保障相結合，鼓勵勞動自救原則，堅持屬地化管理原則，堅持公開，公示，公正的原則。
上半年，新批低保戶，人，新增低保金元/月，調整戶，人，調整金額元/月，其中下調戶，人，停發戶，人，金額元/月，--月份共發放低保金余萬元，地區戶居民的生活得到保障，對深化改革，發展地區經濟和維護地區穩定起到了重要作用。
加強對“星光老年之家”的管理，積極推進居家養老工作深入開展，是上半年辦事處民政工作的重點。去年，通過社會福利彩票支助多萬元，在辦事處五個社區興建的“星光老年之家”，經過一年多的運行，已成為老年人老有所養，老有所學，老有所東，老有所為的重要場所，也是推動居家養老工作的一個重要載體，讓“星光老年之家”的管理，積極推進居家老工作深入開展，上半年，辦事處根據《本溪市“星光老年之家”管理暫行規定》要求，對五個社區“星光老年之家”的活動室進行整頓，規范，制定了“星光老年之家”活動室管理辦法，要求“星光老年之家”活動室，必須有活動計劃必須小時對老年人開放，活動內容必須健康文明，同時，根據老年人需求，不斷增加服務內容，如高山社區“星光老年之家”根據老年人需求，增設按摩所，華陽，寶藏社區分別增加適合老年健康身保健用的‘氣血循環機“增設居家養老項目。--月份，社區”星光老年之家“共組織撲克賽次，棋類比次，書畫展次，健身比次，下半年，華陽社區“星光老年之家”還將增設健身、象棋等項目，通過不斷完善“星光老年之家”的管理和建設，“星光老年之家”的凝聚力開始日益增強。居家養老已實施戶，培訓養護員名，下半年居家老工作還將增養員人。
四、城管衛生，愛衛會工作
今年入春以來，以“愛國衛生清潔月”和環境衛生，春季達標活動工作陸續展開，辦事處積極組織動員地區單位，機關干部，居民群眾積極投入到以“愛我家園，創造優美生活環境”為主題的“愛國衛生清潔月”活動中來，首先，利用有線廣播，社區板報，發放宣傳單等手段，大造論，讓百姓家喻戶曉。其次，落實責任、落實任務、落實時限。確保完成“清潔月”活動任務。在“清潔月”活動中，辦事處利用有線廣播宣傳次。出板報兩期，塊，發放宣傳單余份。清溝延長米，清運垃圾余噸。滅蚊投藥瓶，滅鼠投藥.噸。“無煙日”宣傳出畫板一塊。各項活動累計投入資金萬余元。由于，領導重視，組織縝密、宣傳到位、責任落實，春季環境治理工作一次達標，“清潔月”活動取得階段性成果。小環境面貌渙然一新，居民“除四害”意識明顯增強，地區鼠密度明顯降低。流行性出血熱、艾滋病預防知識普及率達%。吸煙有害健康宣傳知曉率達%。全區環境衛生評比名列第二。以創建“無煙城區”活動為主題的春季護林防火工作由于措施得力，取得了明顯成果，火警次數比去年降低了%。
五、救助、退管工作
上半年，辦事處加強了對救助退管工作力度，先后開展了離崗、失業人員普查工作，以開展“零就業家庭”活動為載體，通過多渠道加大離崗、失業人員再就業培訓力度，推動地區下崗再就業工作順利進行。目前，豎井地區名離崗、失業人員，通過各種渠道實現再就業人，受培訓人員多人，培訓率達%。消滅零就業家庭正在緊鑼密鼓的進行，以黨員先進性為落腳點放在為群眾辦實事的名市、區黨員干部走進社區，走進百姓家中，幫助離崗、失業人員實現再就業，預計到年底，豎井地區將消滅“零就業家庭”。
下步工作打算
(一)、經濟工作
招商引資工作，加大宣傳力度，走出去，廣交朋友，宣傳本地區現有的閑置資源，宣傳溪湖區招商引資優惠政策。
幫助現有集體企業搞好轉制工作。
為新落戶的企業和老企業提供優質的服務，讓新企業盡快啟動生產，使老企業做大、做強，培植稅源。
(二)、黨建精神文明工作
貫徹和落實區委關于開展先進性教育活動，嚴格按照工作要求，切實解決黨員黨性觀念、作用發揮等方面存在的問題，進一步增強黨員的責任感和使命感。
繼續落實好創建“五個好”街道社區黨組織活動，通過各項載體活動的落實豐富“五個好”街道黨組織的創建工作。
進一步以創建學習型辦事處為目標開展各項載體活動，增強各級組織及地區居民的學習意識。
大力加強地區非公有制企業黨建工作，積極開展非公有制企業黨支部的“雙爭創”活動，發揮黨支部的核心作用，促進地區經濟健康發展。
(三)、行政工作
完成兩個社區公共用房平建設任務。
做好防汛工作，確保地區百姓安全渡汛。
做好環境衛生工作進入常態管理，常態達標工作，確保年底評比“保二爭一”目標實現。
繼續加強計劃生育工作管理服務力度，確保全年無一例計劃外超生。完成華陽生育文化一條街建設任務。
完成“居家養老”工作新增名養員任務，推動“居家養老”工作進一步深入。
完成消滅“零就業家庭”工作任務。
第六篇 街道辦事處計劃生育年終總結 1550字
街道辦事處200*年計劃生育工作在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級業務部門的具體指導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真學習和實施《人口與計劃生育法》、《hhh人口與計劃生育管理條例》，以人為本，抓住重點，規范管理，依法行政，大力開展計劃生育優質服務，狠抓流動人口綜合治理，計劃生育工作取得了良好的成績。近幾年來，人口出生率穩中有降，實現了向低出生、低死亡、低增長的現代化人口生產模式轉變，出生人口素質顯著提高，計劃生育工作的健康發展，促進了轄區內社會政治穩定，經濟發展，人民生活水平不斷提高，為興慶區創造良好的人口環境。
一、基本情況
到200*年8月底，我街共4個村，2個居委會，33個村民小組，總人口21333人，出生141人，懷孕99人，出生率5.4‰，自然增長85人，自然增長率4.9‰，已婚育齡婦女5227人，采取各種節育措施4827人，綜合節育率93%，領取獨生子女父母光榮證378對，計劃生育率100%。現登記流動人口總人數4873人，育齡婦女1213人，采取各種節育措施1037人，持證人數1557人，驗證人數1557人。
二、領導重視，組織健全，責任明確
一是健全組織，加強對計劃生育工作的領導。辦事處領導十分重視計劃生育工作，進一步落實黨政一把手親自抓，負總責的制度。成立了由街道黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，由計生、工會、婦聯、司法、民政、城管等部門參加的計劃生育領導小組的管理體制，將計劃生育工作納入辦事處工作的重要議事日程。今年領導小組召開六次計劃生育專題會議，針對計劃生育工作中存在的問題進行研究并及時解決。同時還要求居委會、轄區單位實行計劃生育一把手負責制，配備專（兼）職人員具體負責計劃生育工作。堅持每月例會制度，狠抓各村經常性工作，抓好薄弱村計生工作。
二是完善計劃生育目標管理責任制，堅決執行“一票否決”制。上半年，政府對人口與計劃生育目標管理責任書進一步做了修改和完善，明確黨政一把手及相關責任人在人口與計劃生育工作中的責、權、利。目前街道辦事處與5個村（居）委會、各村（居）與隊層層簽訂了計劃生育目標管理責任書。各村按照計劃生育屬地化管理的要求，也及時召開轄區單位計劃生育工作會議，與轄區的企事業單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到目標明確，層層分解，責任到人，切實形成了橫向到邊、縱向到底的目標管理體系。并依據興慶區人口與計劃生育責任書，制定了四條具體規定：一是對未完成計劃生育指標的村，實行一票否決，并由街道辦事處給予通報批評；二是取消該單位當年評選先進集體及主要責任人一切評先的資格；三是取消主要責任人年終獎勵工資；四是對超懷超生現象隱瞞不報，處理不及時的單位，對主要負責人和直接責任人依法給予經濟處罰。同時對各村計劃生育進行不定期檢查，檢查成績納入全年考核并獎罰兌現獎金一等獎2000元，二等獎1800元，三等獎1600元。三是加大資金投入。按興慶區責任書要求投入計劃生育經費 元，比上年增加了 %，保證了計劃生育工作開展的需要。
三、大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍
一是以轉變群眾觀念為出發點，采取多種方式，不斷增強宣傳教育工作
的滲透力。堅持經常性宣傳和重大節假日宣傳相結合。今年重點結合《人口與計劃生育法》、《hhh人口與計劃生育管理條例》的頒布實施，有針對性地在重點地區、重點人群中加大宣傳力度。通過刷寫標語，展出計生展板，辦黑板報，組織已婚育齡婦女觀看計生科教光盤，組織計劃生育專場文藝演出，面對面咨詢等多種形式開展宣傳教育活動，很受育齡群眾的。辦事處共制作計劃生育宣傳專欄2個，制作計生展板16塊，出黑板報12期，共刷寫標語72條，發放各類計生宣傳材料5000余份。
二是陣地宣傳與流動宣傳相結合。在開展協會宣傳周活動和計劃生育優質服務宣傳月活動中，通過豐富多彩的活動內容宣傳計劃生育，
第七篇 街道辦事處社會管理年終工作總結 1000字
我們懷著激動的心情走過了不平凡的20xx年，全年以六型的要求為目標，推進和諧建設，圍繞這一目標，我們克服了許多困難，在黨工委辦事處帶領下，較好的完成了全年的工作。今年也是社會創新管理重要的一年，新加坡前總理李光耀曾說過：國家的核心競爭力包括法治環境、政府效率及商業友好，而我所理解的法治環境即規范管理;政府效率即為民辦事;商業友好即共駐共建。一個國家如此，一個城市可以如此，一個社區亦如此，下面我將從這三個方面做全年的工作總結：
一、規范管理
1、建制度，強管理，規范利工作。
今年，我們開展了北京市規范化社區創建工作。結合細則，我們建立健全各項制度，使工作有章可循，初步形成以制度促管理，以管理促規范的長效機制。基本做到：組織健全、職責明確、制度完善等要求。在硬件設施到達標準的同時，我們努力提高自身素質，上升業務水平，為推動建設打下良好的基礎。
2、公共服務、志愿服務多手抓，規范服務利和諧。
各項服務，是做好管理的抓手。公共服務方面，建立了ab角制度，做到工作“無縫隙”，進一步提升了為民服務水平。在便利服務方面，利用 “一刻鐘服務圈”與轄區醫療、餐飲、教育、超市、美容美發等10多家商戶簽訂了便民服務協議。志愿服務上水平，通過隊伍的不斷擴大，提升了志愿服務水平，并開展了以“愛在身邊”為主題的志愿者活動日。志愿者隊伍的建立健全讓社會管理有了堅實的群眾基礎。各項服務活動，將機構、組織、服務網點整合為一體，成為服務規范體系。
二、為民辦實事。
1、加強環境整治，干凈促建設。(略)
2、綜治維穩重祥和，安全享幸福。(略)
3、科學理念常更新，健康利身心。(略)
4、展才藝，傳精神，文化聚民心。(略)
三、共駐共建。(略)
在社會管理創新的工作中，我們把強規范、辦實事、共建設作為創新中的工作重點。當然，僅僅2000多字的總結，不能把全年的工作一一囊括其中，“行百里者半九十”，我們雖然取得了一些成績，但是仍然存在很多不足，比如：網格化管理工作不夠細致;轄區單位為民服務內容單一;活動開展形式過于陳舊等。針對不足，20xx年 我們將著重做好以下幾個方面的工作：
1、在今年網格化管理基礎上，進一步完善社區管理機制。將工作做細做全。
2、進一步完善服務體系。在完成政府服務內容的基礎上，加大對社會組織的培育，動員積極參與志愿服務;充分利用轄區單位完善一刻鐘服務圈。
3、積極發揮工作者的作用，開拓思路，創新工作。
第八篇 2023年街道辦事處年終總結 1400字
2023年街道辦事處年終總結
2023年，xx街道辦事處在區委、區政府的堅強領導下，在區人大、區政協和區直機關、特別是包街領導關懷指導下，我們精誠團結，務實工作，各項事業均取得了新的成績。
一、堅持把發展作為第一要務，促進經濟平穩發展
今年前三季度，一般預算收入累計完成xx萬元，固定資產投資完成xx億元，招商引資完成xx億元，較好的完成目標任務。由辦事處黨政主要領導親自帶領的動遷工作組同志克服時間緊，任務重，客觀條件復雜等困難，犧牲休息時間，開動腦筋，想方設法，智慧拆遷，圓滿完成了xx及其附屬項目的動遷工作，真正做到了零強遷、零上訪、零事故的和諧拆遷，創造了平山動遷的特色。特別是在xx項目動遷攻堅過程中，全體動遷隊員每天從早上九點工作到晚上九點、十點甚至十一點，在關鍵的時間節點甚至工作到凌晨，連續xx多天沒有節假日，“5+2”、“白+黑”，就連春節，大家也僅僅休息了兩天，在大家共同努力下，為xx項目的建設鋪平的道路，工作中做出了樣板，截至目前共動遷xx戶，為促進全區經濟發展做出較大的貢獻。
二、統籌安排部署，社會各項事業發展順利
低保、臨時救助工作公開、公正、透明，截至目前轄區內共有城市特困家庭xx戶，xx人，熱門思想匯報農村特困家庭xx戶，xx人。殘疾人xx人，在動態管理下做到應保盡保，對xx人進行了臨時救助，發放救助金xx萬元，扶危濟困；精準扶貧工作進展顯著，xx戶困難戶已全部脫貧，轄區實現了充分就業；計劃生育率100%。社區三位一體“網格化管理模式”進一步加強。按照市區政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速有序推進城區環境整治工作，對xx地區所有的樓房進行了暖房子工程建設，從春節假期結束起，帶領全體工作人員，放棄節假日的休息時間，起早貪黑，走街串巷做群眾工作，截至目前，拆除違建xx余戶，拆違率達到94%以上，積極配合設計院的同志對xx地區的建設進行了整體規劃，為明年的全面建設工作奠定了堅實的基礎。
三、落實穩定責任，信訪和安全工作全面達標
加強信訪重點人群教育管理，妥善解決各類信訪案件，實行“銷號制”管理，努力實現“清倉見底”的目標；推進普法宣傳教育，加大對弱勢群體的法律援助力度；嚴格落實安全生產目標管理責任制，加大安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區”建設活動，堅決杜絕重特大安全生產事故的發生。在十九大安保過程中按照“五個堅決防止”的工作目標和全區維護穩定工作小組會議的要求，全面安排部署好工作，堅決實現“五個堅決防止” 堵截13人。退票4人，7個一級臨控人員24小時死看死守，實現了4個為零，沒有發生規模到省進京集訪和重大群體性事件，沒有發生重大治安災害事故和安全生產事故，工作總結做到不出大事，出了小事能夠及時妥善處理，確保了“十九大”順利進行。
四、切實加強黨建，贏得群眾滿意
在“兩學一做”學習教育中，建章立制，用嚴格的組織生活制度，有效的學習安排，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉。以黨章黨規、系列講話為主要內容開展“三會一課”，加強和規范黨員黨內政治生活，以學促做，通過學習提高自身素質，保持黨的先進性和純潔性。
堅持“主題黨日”活動，活動時間不得少于 1個小時，組織全體黨員參加學習教育活動，對行動不便的黨員和流動黨員采取上門、電話、微信、qq、短信等形式宣傳參與“主題黨日”活動。通過重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規、觀看遠教節目、開展文體活動、開展志愿服務、強化黨內外關懷等形式，增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感，進一步加強和規范黨內政治生活，增強基層黨組織生活活力。
第九篇 街道辦事處個人年終總結 1550字
**年，是我們全面貫徹黨的十六大精神和*委四屆三次全委擴大會議精神、加快社會主義現代化建設進程極其重要的一年。一年來，*道黨工委、辦事處以新的領導班子上任為契機，根據年初的工作部署，結合社區的工作特點，充分調動各方因素，大力弘揚求真務實、開拓創新的精神，不斷改進工作作風，在保持社區穩定、推動社區兩個文明建設上做了大量的工作。
一、強化學習、明確責任，建設堅強有力的戰斗集體。
（一）、抓好中心組學習，多次召開碰頭會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對領導班子思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避，努力增強解決矛盾的能力，達到了“自我剖析照鏡子，認真整改明路子”的目的。（二）、抓住關鍵、突出重點，把對廣大干部的教育工作放在了議事日程。除按規定在每周三、周五下午堅持理論學習外，平時還組織大家進行學習討論，并將每星期一作為辦事處例會日，對上周工作進行總結，對本周工作進行安排、部署。在學習上，我們做到了長計劃、短安排，年初制定了每季度學習計劃，并嚴格按照計劃進行落實。（三）、把學習《____關于加強和改進黨的作風的建設決定》做為加強領導班子自身建設的催化劑，及時組織學習教育廣大黨員解放思想、實事求是、與時俱進、善于觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合社區建設發展的要求。（四）、十六大召開后，街道黨工委及時組織干部進行學習、討論，充分認識學習貫徹十六大精神的重大意義，全面準確的把握十六大的基本精神，按照理論聯系實際的要求，大力發揚學以致用，指導實踐的優良學風，緊密聯系工作中的實際，進一步作好改革發展穩定的各項工作。同時，把十六大的學習教育活動有聲有色地在社區開展起來，利用討論會、報告會等形式，深入持續的開展十六大的學教活動，在社區掀起學習熱潮。
二、抓好社區黨建工作，充分發揮街道社區黨組織在各項工作中的____作用。
（一）、年初，街道黨工委經過會議研究，明確制定了**年街道社區工作的重點，確定了今年要為社區居民解決的幾件大事，重點是做好危舊平房登記摸底工作、電網改造和水網改造工作，以及217國道改造工作等關乎社區穩定和人民利益的大事，為*全疆最佳投資發展軟環境創造條件；修建*年活動室和辦公陣地，加大社區綠化、美化，大力改善社區面貌。通過有目標、有重點的工作思路，為做好全年工作打好基矗
（二）、有效發揮黨組織在社區的____作用，組織領導社區各項工作的順利開展。在**年的危舊平房改造、*區電網改造工作和五公里社區217國道拆遷工作中，街道社區黨組織嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，時刻從居民的利益出發，站在穩定的大局上，做好說服、解釋、溝通工作，預防任何有可能發生的情況，發揮政府和基層群眾之間的橋梁紐帶作用。
（三）、加強黨組織自身建設。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，抓好日常學習和長效教育，有效提高了黨組織的馬克思主義理論水平；在社區大力弘揚求真務實、開拓進取的精神；開展各項業務培訓，加強黨組織的執政能力建設，提高決策水平和執政水平；定期開展多種形式的活動，切實增強黨員黨性觀念；要求黨員干部改變工作作風，注重與群眾的聯系；堅持“三會一課”制度。
（四）、抓好組織建設。抓好大中專分配學生、入黨積極分子和預備黨員的培養工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，保質保量的為黨輸送新鮮血液，今年做好6名入黨積極分子的考察工作，對積極要求入黨的社區工，街道黨工委定期進行考察、談心，重點對他們進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線教育和黨的基本知識教育，是他們端正入黨動機，進一步堅定全心全意為人民服務的思想。舉辦了一期入黨積極分子培訓班
第十篇 精選街道辦事處年終工作總結 5000字
街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領導、創新機制、突出重點、務求實效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實；以抓專項督查，做好決策落實狀況的反饋工作；以抓機制創新，完善和深化督查的新機制；以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發展，督查工作取得了必須成效，現將a路街道辦事處xx年督查工作匯報如下：
一、轄區基本狀況：
新成立的ab市a路街道辦事處轄區位于ab市a西路，轄區面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農業人口（6205）人均占有耕地2.5畝，轄區常住人口2702戶，7901人，其中少數民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業單位20個，州級禮貌單位3個、市級禮貌單位6個、市級禮貌窗口1個，州級禮貌村2個、市級禮貌村6個。
a路街道辦屬全額行政事業單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機關共有黨員31人。轄區共設8個村委會.
二、領導重視，機構健全。
我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進一步加強和改善a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網絡，規范督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，構成了黨政領導親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯合參與，街政辦具體負責，相關業務站所辦協助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。
三、任務明確，督查有力。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作；二是黨建及駐村工作；三是環境衛生治理工作；四是經濟及畜牧業工作；五是重點基礎建設和招商引資工作；六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大群眾經濟、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是：一是采取明查暗訪；二是采取定期不定期督查；三是采取組織人大代表，政協委員走訪；四是采取工作檢查；五是采取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發督查通報13份，下發整改通知10份（衛生），召開座談會、觀摩會、專題學習共5場：
（一）“兩公開”、“民主日”督查狀況：
1、“四民主、兩公開”：
做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次。現“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用務必經兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批；村招待費控制在零，因公務開支，務必特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進、發展的新黨員、工資晉升獎勵狀況等，隨時在公開欄中公布。
2、“民主日”活動：
我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次。現已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原先的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現場辦公日。
截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次，提出問題和推薦條，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達100%。
（二）駐村工作：
一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗狀況進行督查；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學習園地、制定了工作計劃、創“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經督查發現，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就用心參與了該村富民市場的改制工作。
（三）衛生治理“六亂”工作：
結合爭創國家衛生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛生工作抓起，一是緊緊圍繞建立“衛生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛生治理，努力營造干凈、整潔環境。二是緊緊圍繞“美在農家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養殖區、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農副產品市場有限職責公司（瓜果蔬菜市場）衛生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設。全年社區管理辦和督查辦共開展衛生專項督查達7次，下發整改通知10份。四）經濟及畜牧業發展工作：
1、經濟指標：
1―9月共完成經濟總收入萬元，占年計劃的%，其中二、三產業收入元，占年計劃的%，畜牧業收入萬元，占年計劃的%。
2、畜牧業：
辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎、豬禽與特種養殖并舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產加工基地”的城郊型畜牧業發展思路，現各類牲畜飼養總量已達頭（只）。經督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優質畜種的比例進一步提高；二是采取政策啟動，示范帶動，服務推動的辦法，轄區奶牛養殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養殖小區；三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。
3、勞動力轉移：
隨著城市向西南擴張，
土地被征用，我處對農民勞動力轉移狀況也進行了督查，截止目前已轉移勞動力人，勞動力轉移新增收入105.39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務。
（五）重點基礎建設和招商引資工作：
1、基礎建設：
a路街道辦今年著力擴大小康村的建設范圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設工作中存在的問題進行督查；二是根據城市總體規劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發展定位，對城市建設和農民增收等進行督查；三是落實抗震安居工作，督促轄區內的危房及時改建。
2、招商引資和項目工作：
據我處督查統計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資1.2億元，年創利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資1.15億元，目前一期用地手續已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經營南五工二村市場，已簽定承包協議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。
（六）轉變作風，強化紀律工作：
1、作風建設，制度建立上：
一是采取對上下班時間查崗，每一天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領導干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，務必在街政辦登記；三是對駐村工作人員不定期查崗；四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，并扣發三個月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關作風，財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等30余項制度。
2、機關、站所辦糾風工作：
透過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農服務服務意識明顯增強，未出現吃、拿、卡、要現象。各站、所根據各自職能制定了相應措施，如農經站和各村簽定了會計、出納崗位職責狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監督員，在轄區單位、村組下發征求意見卡，理解群眾監察。
（七）其它方面督查：
1、工程招投標工作督查：
辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮道路建設等，務必進行公開招標，工程審計務必在財政、農經、紀檢三家聯合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時為進一步規范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限職責公司、新疆宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設狀況進行了不定期督查，經查：建設都按要能求進行招投標，未出現違紀現象。
2、村轉居、換屆選舉工作：
今年我處將有一個村委會轉型為居委會（五一村），秋季第xx屆村民委員換屆選舉正在進行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。
四、落實督辦、服務決策
1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領導批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據統計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結件；市領導批示件，辦結件。
2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理，做到了讓人大代表和政協委員滿意，為領導制定和完善決策做發好服務工作。
五、機制創新、強化操作。
（一）方法改善、實現三轉變：
一是實現立項督查由面上督查向跟蹤督查轉變。采取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法，深入了解和掌握抓落實的真實狀況。對周期長、難度大的督查項目，分階段確定督查重點，使督查資料具體，逐項跟蹤抓落實。使決策落實狀況的反饋更加可靠及時；二是實現專項查辦由被動查辦向主動查辦轉變。強化了重點工作的督查，將督查任務分解到各部門，各業務口子督查的用心性明顯加強；三是實現決策查辦由籠統向深入督查調研轉變。今年我處加大了督查調研工作的力度，調研緊緊圍繞我市經濟和社會發展的重點和領導關注的問題，有選取地開展，且督查調研活動職責到人，全年我處共完成《加強農村組織建設夯實黨的執政基礎》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調研文章。同時南五工二村“決策落實督查監測點（州級）”也大力開展工作，加強了向上級反饋的意識，報送《弘揚中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等督查專報，把基層農村好的經驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期，《信息簡報》共29期。（二）專項查辦、增強時效性。
圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查，對一些影響大的領導批示件能用心參與查辦，不拖拉、不推諉，及時準確掌握狀況，提出推薦。同時在實踐中能夠不斷總結經驗，提高辦件質量的效率。
（三）自身建設、逐步規范化。
首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制；二是加強對督查工作人員的培訓和要求，提高人員素質，學習傳達了州市兩級領導有關督查工作的講話；三是發揮相關業務部門的協調作用，采取聯合督查，建立了上下配合、左右聯動的督查工作體系。
（四）目標考核、督查相結合。
進一步完善了干部履行職責督查評價制度，強化職責追究制；建立干部履行職責督查評價檔案，為全處中層以上領導干部（包括副科級、科級干部），共20人都建立有相應檔案；透過日常督查了解掌握機關、村組干部工作業績和履職狀況，并把此做為年終評優和考核任用工作人員的參考標準之一。
六、成效顯著、不足仍存
（一）取得的成效：
1、對“民主日”活動和“政務財務公開”的督查，進一步確保了兩項工作嚴格按程序和規定操作，也增強了領導與村民的思想溝通，化解矛盾，及時解決信訪問題，到達了增強班子凝聚力，事半功倍的作用。
2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，并能協助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發展出謀獻策。
3、作風轉變明顯得到了加強，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強了為農服務意識，樹立了良好作風形象。
4、促進了小康村建設的步伐，加快了居民點工程和征地工作的進程，緩解了村民的人地矛盾。
5、糾正了不正之風，杜絕了亂收費現象的發生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協調力。
6、使拆墻透綠、美化、亮化、環境衛生綜合整治工作進展順利。
7、督查經常，各項工作任務得以及時落實到位，“三位一體”的督查機制正日趨完善。
（二）、不足之處有：
1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。
2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及時解決，激化矛盾，留有隱患。
一年來我處透過督查，使各項工作都上了一個新的臺階，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時糾正，以到達市委、市督查室的要求。
