
第一篇 民政年終工作總結述職報告 3150字
2023年,在市委市政府的正確領導下,以科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八屆三中全會和市委十屆五次會議精神,圍繞全年八項工作和四件實事,履行“保障民生、發展民主、服務社會”的核心職能,解放思想、真抓實干、開拓進取、創優爭先,打造現代民政,服務沿海開發,促進大豐民政事業轉型升級和跨越發展。
一、大力改善民生,提高社會救助福利水平
1、保障冬春困難群眾生活。下撥91萬元,安排冬春困難群眾生活,慰問18所敬老院,發放慰問棉被1100條,大米18噸,豬肉3018斤,色拉油2200斤。 慰問農村特困戶560戶,發放慰問金12.4萬元,棉被60條。春節臨時救助221人次,發放救濟金8萬余元。
2、提高低保補助水平。保障城鄉低保對象8927戶16330人,城鄉重殘對象2442人,發放各類低保金2519萬元,重殘補助金524萬元,城鄉低保標準分別提高到每人每月300元和180元,按照6月份、9月份和12月份城鄉低保標準的25%三次發放物價補貼。
3、加強防災減災工作。開展5.12防災減災宣傳周活動,印發傳單2000份,制作宣傳圖板6塊,橫幅4條。建立市、鎮、村三級災害信息員制度,確保災情發生后能夠在兩小時內上報。
4、落實五保供養政策。落實五保供養自然增長機制,集中和分散五保戶年供養標準分別提高到為3800元和2700元。加強敬老院管理工作,保證五保老人安全。投入資金204萬元,推進 “關愛工程”附屬設施項目建設。
5、調整醫療救助政策。第三次修訂《城鄉困難居民醫療救助辦法》,降低救助門檻,提高救助標準,及時調整醫療救助平臺數據,累計救助大病患者1356人次,發放救助金192余萬元。低保戶、五保戶、重殘人員全部由政府買單參加新農合。
6、實施移民致富工程。落實移民政策,發放移民后期扶持資金156萬元。幫助117戶移民改造危舊住房,發放補助資金175.5萬元。加強移民安置村基礎設施建設及“百戶移民致富大戶”工程,落實移民安置村基礎設施工程補助170萬元,移民沼氣、三相電補助23萬元。
二、落實優撫政策,保障優撫對象合法權益
1、優撫政策得到普遍落實。完成重點優撫對象、老復員軍人遺孀撫恤定補標準提標,增發撫恤定補500多萬元。實施“慰烈工程”,搬遷散葬烈士墓316座。為殘疾軍人補評殘、調殘、換證、補證,給80歲以上殘疾軍人配制了助聽器、假肢等康復器材,為紀念抗戰65周年,向在鄉抗日老戰士、抗日烈屬發放了生活補助和慰問金108萬元。
2、雙擁共建工作扎實推進。在春節、“八一”期間,市四套班子領導帶領各雙擁成員單位分別對駐豐部隊、軍休所、農場、一關三檢、老紅軍和一至四級殘疾軍人的慰問,在全市開展“向最可愛的人獻愛心活動”,制定了新一輪部委辦局與困難優撫對象(計80名)結對幫扶方案,分解為駐豐部隊辦理42件實事的目標任務。
3、退役士兵得到有效安置。完成了2023年冬季退役士兵及2023年春季轉業士官的接收工作,免費培訓287名退役士兵,兌現了部分城鎮義務兵家庭優待金、立功獎金和安置保障金310多萬元,安置3名立功退役士兵。
三、推進社區建設,深化基層群眾民主自治
1、村民自治活動深入推進。開展村委會換屆選舉調研,召開全市第九屆村民委員會換屆選舉動員大會,部署全市換屆選舉工作。根據民政部對村民自治模范單位實行動態管理的要求,在全市范圍內開展新一輪創建“全國村民自治模范市”活動。
2、社區服務設施不斷完善。圍繞創建國家和省和諧示范社區,高標準高起點打造了新德和濱河兩個精品示范社區,社區服務用房均達到級標準,社區公共服務大廳、老年人活動站、司法調解室、警務室、圖書閱覽室、會議室等公共服務設施全部到位。
3、社區服務效率顯著提升。向大龍、紅花、新德和東寧等社區配發了電腦和打印機,并進行安裝調試。會同市委組織部、社區工委,聯合舉辦了一期社區工作者培訓班。完善民政部門全面小康社會臺帳資料,拍攝了城鄉村(居)民依法自治宣傳片。
四、強化監督管理,促進社會組織健康發展
1、依法開展社會組織專項檢查。認真開展了社會團體“小金庫”專項治理工作。與市財政局、審計局等單位,組成聯合檢查小組,重點抽查了9家社團2023年以來的收支情況、是否設有“小金庫”等,通過重點檢查,規范社團管理,促進健康發展。
2、培育發展農村專業經濟協會、社區民間組織。將發展扶持農村專業經濟協會、社區民間組織作為工作重點,積極引導、逐步規范,幫助它們完善工作機制、自律機制,建立以章程____內部管理制度,目前,發展農村專業經濟協27個、社區民間組織42個。
3、加強民辦非企業單位監督管理。組織會計事務所對部分民辦非企業單位,進行財務審計工作,針對一些農民資金互助合作社跨區域和對非社員放貸,存在著一定的金融風險,提出了今后促進農民資金互助合作社健康發展的合理化建議。
4、開展爭先創優。在全市新社會組織中開展“自律誠信比貢獻、服務社會當先鋒”的活動,加強自律與誠信建設,提高自我管理、自我運作、自我發展能力水平,增強服務社會能力,發揮其在提供服務、反映訴求、規范行為方面的作用,引導新社會組織自覺承擔社會責任。
五、發展福利事業,提高社會公共福利水平
1、保障孤殘兒童權益。全面開展孤兒核查,完成111名孤殘兒童信息系統數據輸入工作,積極爭取每月600元的生活標準救助孤殘兒童,并建立自然增長機制。組織實施 “重生行動”, 將4名符合重生行動的手術對象材料及時上報省廳,安排手術治療。
2、老齡工作不斷進步。發放百歲老人長壽補貼金8.16萬元和重陽節尊老慰問金30.1萬元。辦理《江蘇省老年人優待證》3.5萬多份,組織46個居委會負責人參加居家養老業務培訓,推進50個社區居家養老服務中心(站)建設,完成兩個省級示范點的建設。積極參加省首屆老年書畫展并獲獎。市社會福利院綜合服務樓正式投入運行。老齡工作受到全國老齡委表彰。
3、福利企業運行良好。全市現有福利企業21家,在職職工總數998人,其中殘疾職工人數達336人,比例為33.36%。殘疾職工月人均工資達913.64元,殘疾職工月人均投保額達456.59元,較好的維護了殘疾職工的合法權益。
4、切實履行救助職責。全年共接待求助人員 70人次,救助68人次,其中,未成年10人次,受助人員中資助返鄉的18人,護送返鄉的11人。同時投入10多萬元,完善站內設施,創建“全國救助管理機構規范化單位”。
5、慈善活動接連不斷。召開慈善勸募大會,現場募集慈善資金432萬元,認捐慈善母基金6120萬元,開展玉樹災區募捐活動,募集救災資金26萬元,開展在校學生大病救助活動,救助30名患病學生。開展愛心助學活動,資助173名貧困生圓夢大學。開展萬向助孤活動,資助103名孤兒讀書。
6、福彩銷售持續增長。通過強化宣傳,抓站點建設;全面培訓,抓隊伍建設;明確責任,抓內部管理;培植市場,抓新品營銷,福彩銷售再創新高。目前,銷售彩票1975萬元,其中,電腦彩票1572萬元,網點即開票403萬元,比去年同期增長26.9%。
六、規范事務管理,增強社會公共服務能力
1、實施地名服務工程。慎重穩妥地辦理行政區劃及內部調整,完成大中、新豐等4鎮和友愛、建設等5村組的合并,另外,還對南新、和瑞、七灶河等6村居管理進行了的內部調整。完成各鎮行政區劃圖的核實、修改工作,簽訂平安邊界建設協議書,妥善處理原王港居委會部分群眾和草堰鎮王達銀等人信訪案件,維護了社會穩定。
2、提高婚姻登記水平。增加婚姻登記大廳視頻投入,加強婚姻登記軟硬件建設。組織婚姻登記員參加了省、鹽城市培訓學習,應對聯網條件下婚姻登記出現的新問題。加強對《婚姻法》、《婚姻登記條例》的學習,提高業務水平。目前,辦理結婚5856對,離婚977對,補領725對,出具婚姻證明1337對。
3、殯葬管理和殯儀服務水平不斷提升。堅持以“優質服務、陽光殯葬”為主題,開展了“殯葬優質服務月”活動,清明期間,接待祭奠人數3萬余人。殯儀館火化遺體5527具,整容300多具。福安公墓年銷售墓穴240套。
第二篇 街道民政年終工作總結 3800字
街道民政年終工作總結
今年以來,在街道的正確領導下、在市民政局業務部門的指導下,以“為民”為主線,以“為民解困”為要事,以“求真務實”為要求,以“群眾滿意”為標準,以“自身建設”為手段,緊緊把握時代發展脈搏,堅持以科學發展觀為統領,切實履行解決民生、落實民權、維護民利的基本職責。突出為民主題,進一步樹立為民理念,強化為民意識,落實為民舉措,提高為民本領。
一民政工作
xxxx區街道辦事處管轄范圍東起融合路、西至八一大道、南界建設路、北至紅星三場二連,轄區面積11.986平方公里。居民27627戶70877人,其中農民415戶1485人;駐區單位65家,辦事處下轄9個社區居委會、1個建制村。xxxx區街道截至xxxx年10月城市低保442戶787人,農村低保36戶54人。現役軍人80人,80—89歲以上老年人1557人,90歲以上老年人91人。各類殘疾人790名。由于本轄區殘疾人多、老人多、少數民族多、弱勢群體多、下崗人員多、老年人多的特點,這些困難群眾的生產、生活問題,時刻牽動著各級黨政領導同志的心,牽動著街道上下干部的心。幫助他們吃飽穿暖,渡過難關,既是街道和社區干部義不容辭的責任,也是實踐“走群眾路線”的具體體現,事關社會穩定大局。
二努力提高為民服務質量,增加低保審核透明度
新增低保家庭凡有行為能力的低保申請戶,都必須到民主評議會現場介紹自己的家庭情況及申請理由,接受評議。對無行為能力的申請戶,由社區指定專人介紹其申請理由。民主評議會,由各社區城市低保重新認定審核民主評議工作領導小組主持,民主評議會每場不少于7位評委,民主評議采取當場公布評議,進行了民主評議,社區張榜公示了評議結果,設置了舉報箱,同時公布了社區監督舉報電話。
今年我們用在低保重新認定審核工作中汲取的工作經驗和方法,指導全年的民政民生工作,做到了領導重視、積極主動、工作有序、陽光透明。對新申請的低保戶我們采用了每戶必需入戶調查、鄰里訪問等方式,對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平進行詳細調查核實。嚴格按照“戶主申請-入戶調查-低保評審會議-張榜公布”程序,有效地提高了社區低保工作的透明度,堵塞了優親厚友的不良現象,并依照程序進行社會化發放。我們對享受城市最低生活保障家庭待遇的人口狀況、收入情況和實際生活水平,堅持經常性入戶調查。逐步推進社區居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。
三:力求轉變作風服務群眾,為群眾辦實事
一雙雙溫暖的手,一顆顆火熱的心,一片片真摯的情,共同匯成了一片愛的海洋。干部用貼心、暖心、盡心來溫暖著轄區居民,本著當干部就要心里時刻想著群眾、幫助群眾,為群眾辦實事的心態服務于轄區居民。整個社區轄區,到處涌動著進萬家門、解萬家困、暖萬家心的股股暖流,一段段感人至深的生動故事和一個個催人淚下的動人場面,展示了大家庭互助互濟、團結友愛的良好風尚。如:在我街道惠澤園社區你可以經常見到不定時舉行的‘讓單元百姓說出心理話、讓社區干部、黨員、樓棟長、單元長做件漂亮事’的百姓‘說事日’活動;開展‘單元一天一敲門、關愛進家門’活動,社區還以‘一聲問候、一份愛心、一點幫助、一片真情’為主題,推行‘小板凳議事會’,各種政策法規在我們的‘小板凳’上,宣傳到了每個單元的家家戶戶,特別是對民間矛盾糾紛進行及時的調解處理,使許多矛盾糾紛化解在盟芽狀態。在平時工作中,真正做到了服務上門、縮短流程、方便群眾,切實解決涉及群眾切身利益、群眾最為關心的問題,為居民創造了一個良好的生活環境,得到居民一致好評。
(二)殘聯工作
領導重視,機構健全
xxxx區街道黨工委、辦事處對殘聯工作非常重視,由于領導調整,殘聯工作領導小組也及時做了調整,由黨工委書記親自擔任組長抓此項工作,各社區居(村)委會也成立了殘疾人工作領導小組。現xxxx區成立有殘疾人組織機構------xxxx區殘疾人聯合會,各社區選舉產生殘疾人協會領導機構,均配有由殘疾人擔任的殘疾人協會專職委員。xxxx年年殘聯工作在上級業務部門的指導下,在街道辦事處的領導和關懷下,主要做了下述工作:
1、截止xxxx年年底轄區共有殘疾人790名,享受低保殘疾人數215名。已為我轄區790名殘疾人換領了二代殘疾證,并做好了登記入冊、建檔及微機錄入工作。
2開展xxxx年就業援助月活動期間,xxxx區街道通過走訪殘疾人家庭,登記了殘疾失業人員15人;實名制納入年度培訓計劃殘疾人數8人;幫助殘疾登記失業人員實現就業人數6人;向社會用人單位推薦按比例吸納殘疾人員3人,幫助殘疾人享受專項扶持政策人數6人,4名殘疾人得到了養老保險和醫療保險補貼,全轄區非職保低保殘疾人得到城鎮醫療保險補貼救助,登記認定的就業困難人員的企業總數3家,殘疾就業困難人員3名,上報我轄區4名盲人參加地區首批盲人計算機班。
3、xxxx年3月3日是第十五次全國“愛耳日”。xxxx區街道辦事處及下屬十個社區(村)緊緊圍繞此次活動主題-----“愛耳護耳,健康聽力——預防從初級耳科保健做起”。 開展了一系列宣傳教育活動。活動開展深入扎實,得到了社會和公眾的廣泛關注及響應。以“愛耳護耳,健康聽力——預防從初級耳科保健做起”為主題開展了一系列的活動。
4、“為了迎接第二十四次“全國助殘日”的到來,xxxx區街道結合黨的群眾路線教育實踐活動,于5月9日聯合田園路社區、光輝社區、惠澤園社區與轄區共建單位——哈密市商業銀行、地區第二人民醫院、哈密市科協共同開展了“走基層、送溫暖、惠民生”慶祝第二十四次“全國助殘日”活動,市殘聯、街道領導、社區干部、“三民”工作組成員、轄區殘疾人士、居民100余人參加了活動。
哈密市殘聯理事長高桂嫻、xxxx區街道辦事處副主任張斌向轄區12位殘疾朋友發放了拐杖,助行器、坐便椅等20件輔具。隨后,社區工作人員發放了《殘疾人常用知識手冊》、《殘疾人保障法》及針對殘疾人的政策宣傳單1800份;殘疾人保障法手冊200本,制作宣傳板報2塊,發放殘疾人社區康復知識手冊1500份。
哈密市商業銀行帶來的假幣識別及金融服務,哈密市科協科普宣傳,地區第二人民醫院義診服務。特別是資深盲人按摩師倪翠娟、馬凱、楊軍為大家現場義診。這一系列殘健雙向服務成為此次助殘日活動的亮點。
6、上報我轄區26名貧困精神病人參加關愛工程免費服藥。
7、做貧困白內障患者關愛工程篩查工作,篩查上報我轄區23名貧困患者。
8、扶貧幫困“結對子”工作開展的卓有成效,年初開始辦事處每位黨員幫扶一名殘疾人低保戶,一年為他們做好事不少于三次。
9、在各社區定期對殘疾人進行康復訓練,有16名殘疾人參加了康復訓練;舉辦康復訓練班6次,參加培訓人數達70多人次。
10、做《哈密市新型農村社會養老保險試點工作》中殘疾人參保人員的相關摸底調查、登記及建檔工作。已有10名殘疾人辦理了新農合養老保險,并有五名60歲以上農村殘疾人已開始領取每人每月80元養老金。
11、上報表彰我轄區xxxx年殘疾人個體就業自主創業典型郭翠紅,發放扶持金3000元。
12、發放xxxx年“陽光家園計劃”(第一批)資金,救助23名重殘人員,合計發放救助金:34000元
(三).雙擁工作。
認真落實雙擁政策法規,加強雙擁工作各項制度建設,將雙擁工作納入法制化、規范化軌道。著力解決了一批涉及軍民最關心、最直接、最現實的利益問題,切實維護了廣大軍民的合法權益。街道領導高度重視雙擁工作,把雙擁工作列入重要議事日程,不斷挖掘雙擁工作潛力,完善雙擁工作機制。 一是健全組織機構,及時調整雙擁工作領導小組成員。街道成立了以分管民政工作的副主任為組長、科室負責人和社區主任為組員的雙擁工作領導小組,并根據街道社區人員變動,及時調整雙擁工作領導小組成員,確保雙擁工作保持常態。二是將“雙擁”工作列入目標管理考核。街道黨工委、辦事處堅持“兩手抓”,做到經濟工作與雙擁工作同步部署、任務同步下達、年終同步考核。年初,把雙擁工作列入對社區和街道科室的目標考核范圍,到年終按照各社區和街道科室實際工作進行考核驗收。
每季度定時為2名在鄉老復員軍人發放補助金為3210元;每季度為14名參戰參核退役人員生活補助金為14700元;每季度為5名“三屬”人員發放定期撫恤金11343元;每季度為22名殘疾軍人,2名傷殘國家公務員1名傷殘人民警察發放殘疾撫恤金65281.5元,并為參核退役軍人進行統計并組織一次二次三次體檢。
(四)老齡工作
抓好老齡工作,使老年人老有所養。止目前街道共有80歲以上老年人共有1728人;其中80歲以上老年人有1631人,每季度發放生活津貼250250元,90歲以上老年人有96人,每季度發放生活津貼35920元,100歲老年人1名,每季度發放生活津貼1080元。截止目前街道共為80歲至100歲老年人免費體檢共729人
(五)其他工作
1.辦理上報低保戶申請廉租住房20戶。
2.辦理大學生救助 22人;救助金額51000元
3.為4位孤兒發季度基本生活費12000元
全年,民政工作在上級有關部門的指導幫助下,全面貫徹落實黨的十八大精神,緊密結合以實踐“三個代表”重要思想,認真按照全區民政工作的總體部署和安排并結合自身實際,創新思路、創新方法,創造性地開展工作,力爭在新的一年里實現民政常規工作穩步推進,重點工作有所突破,整體工作再上新臺階。我們的具體打算是:
(一)加強社會建設和管理,推進社會管理體制創新。把民政工作放到構建和諧社會的大局中。
(二)完善城鄉特殊困難群眾社會救助體系建設。抓緊建立和完善災民救助、城市低保、農村五保供養、城鄉醫療救助、住房救助和法律援助等相關制度,結合轄區實際,加大工作力度,認真抓好落實。
(三)創新優撫工作機制,扎實開展雙擁工作。
(四)改進工作作風,加強基層民政建設。要形成“竭誠為民”的作風,把“為民”作為各項民政工作的出發點和落腳點,把“為民”的實事辦好,把“為民”的好事辦成,把“為民”解困的事辦實。
。
第三篇 民政工作個人年終工作總結 4950字
今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導和市民政局的精心指導下,認真貫徹全市民政工作會議精神,以黨的xx大精神為指導,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署,以保障困難群眾基本生活為突破口,充分發揮民政部門的職能作用,提高防災減災救災水平,規范社會救助,完善社會服務,深化優撫安置,加強社會管理,著力打造普惠民政、務實民政、創新民政、開放民政,較好地完成了各項工作。現將20xx年民政工作開展情況及20xx年民政工作要點報告如下:
一、20xx年民政工作情況
(一)加強防災減災體系建設,提高災害應急救助能力。首先,加強減災救災能力建設。舉辦了全縣19個鎮的民政干部救災信息錄入相關業務暨應急通訊裝備、救災辦公設備等操作技能培訓,組織開展了現有土木結構房屋、茅草房的普查錄入工作。組織開展了'5.12'防災減災知識宣傳活動,發放各類宣傳資料2、3萬份,進一步提高全社會防災減災意識。各鎮也相繼組織開展鎮、村兩級災害信息員業務培訓,防災救災演練,充分發揮鎮、村兩級災害信息員的作用,提高災情采集與傳輸能力。其次,做好災后救助工作。進一步修訂完善縣、鎮、村自然災害救助應急預案。面對'7.3'等三次洪澇災害和'8.11'風雹暴雨災害,及時查災核災救災,撥付救災資金241萬元,妥善安排了災民生產生活,對損壞的158戶368間房屋迅速組織群眾進行了修繕。加強與扶貧部門的溝通協調,全面完成20xx年'7.4'洪澇災害災民454戶921間倒房重建任務,并于汛前全部搬入新居。同時,積極組織開展向延安災區捐贈活動,共組織干部職工捐款38、37萬元。再次,積極開展'雙節'下基層'解民困,送溫暖'活動,籌備資金40、4萬元,面粉4、8萬公斤,大米4、8萬公斤,食用油1、9萬公斤,組織慰問五保老人、復退軍人、低保對象、災民、困難職工、殘疾人、離退休老干部等,把黨和政府的溫暖及時送到困難群眾家中,使他們度過了一個安定祥和的春節。
(二)完善社會救助體系建設,努力保障和改善民生。一是加強城鄉低保工作。認真貫徹落實國發〔20xx〕45號文件精神和民政部《最低生活保障審核審批辦法》。逐步建立信息比對系統,健全城鄉困難居民家庭基本信息,做好相關數據的錄入和維護工作。在城市低保上,堅持'動態管理,分類施保',對永樂鎮申報的家庭共同生活成員月人均收入低于340元困難居民進行了入戶調查,對核查核實符合規定的395戶1011人批準享受城市低保,目前共保障城市低保對象2377戶5772人,共發放城市低保金1700萬元,其中一次性給低保對象每戶發放了600元取曖費共142萬元。在農村低保上,建立了鎮村組'三榜'公示和縣局網站公示制度,實行局科級領導分片抽查機制,加強了農村低保規范化建設,共保障農村低保對象10581戶26716人,發放農村低保金8000萬元,其中一次性給農村低保對象每戶發放了200元取曖費共212萬元,有效保障了農村困難群眾的基本生活。二是全面實施醫療救助一站式服務。制定下發了《關于開展城鄉醫療求助一站式結算服務工作的通知》,全面啟動了城鄉27所縣鄉醫院一站式醫療救助服務工作,實施城鄉醫療大病救助41646人1600萬元(其中:為五保戶、城鄉低保戶、優撫對象、雙女戶、鎮城殘疾人38545人繳納醫療保險223萬元),即方便了群眾,又規范了救助程序,大大提高了醫療救助資金使用效率和補助水平。三是加快農村敬老院建設,努力提高五保供養水平。投入資金76萬元,完成廟溝鎮中心敬老院1100平方米改擴建任務,設置床位40張,已入住五保老人30人;投入資金1564萬元,實施米糧、木王、鐵廠3所區域和靈龍鎮中心敬老院項目,設計建設面積9900㎡,設置床位490張,目前已完成主體、院內硬化及附屬工程建設;啟動了西口鎮關坪河敬老院、柴坪鎮余師敬老院改建工程,目前正在建設之中。繼續開展農村敬老院創星升級活動,規范縣中心、青銅關區域等敬老院管理,提升服務水平,努力提升全縣敬老院管理服務的整體水平。在四季度利用一個月時間,對全縣五保對象重新進行了普查登記。按時發放五保供養金2596、4萬元,并在春節前為每位五保對象發放了300元一次性生活補助共109萬元,一次性給五保對象發放取曖費每人200元共114、2萬元,為五保戶繳納合作醫療資金5709人45、7萬元。四是加大各類社會救助工作,救助流浪乞討人員1029人17、5萬元,發放孤兒生活補助金116萬元,救助在校貧困高中學生207名11、4萬元,救助應屆貧因大學生231名63、1萬元,為8名殘疾人免費安裝了假肢。
(三)推進優撫安置創新,提升優撫保障水平。推進優撫工作創新發展,加強精細化管理,實現優撫信息省內聯網。改進優撫資金發放辦法,實現各類優撫補助社會化發放。按時發放優撫對象定期定量補助金、殘疾人員撫恤金、軍休干部職工生活補助658萬元。落實義務兵家屬優待政策,兌現171名義務兵家屬優待金186、4萬元。解決優撫對象'三難'問題,將'三難'優撫對象全部納入城鄉低保和城鄉醫療救助范疇,為優撫對象453人發放醫療救助25萬元,多方解決優撫對象的醫療難、住房難和生活困難。積極推進自謀職業工作,為89名自主就業退役士兵一次性發放補助金130萬元。在城鎮退役士兵待分配期間,按照每人每月160元生活補助標準,全部兌現到人,切實保障了退役士兵的基本權益。在春節前為享受國家撫恤補助的優撫對象每人發放了460元一次性生活補助,共發放補助資金65萬元。認真貫徹《烈士褒揚條例》,全面實施烈士墓園整修工作。投入資金150萬元,實施了縣城花果山等6處集中烈士墓園整修工作,為160棺零散烈士墓統一制作了墓碑,零散烈士墓立碑和墓園整修工作正在進行,年底前可全面完成任務。扎實做好涉軍維穩工作,加大矛盾排查化解和政策落實力度,幫助軍隊退役人員解決實際問題,努力維護社會穩定。
(四)強化社會事務管理,提供優質公共服務。一是加強殯葬規范管理,提高殯葬服務水平。嚴格殯葬執法,積極開展'三亂'治理活動,繼續整頓規范城區喪事活動,教育和引導居民移風易俗;抓好殯儀館管理,規范殯葬服務,提升殯儀服務水平,滿足群眾多元化的殯葬服務需求,共接待殯儀服務95人。同時,完成驪珠山公墓招商和相關手續交接工作,制定完善了開發規劃,待公墓審批手續到位后立即組織實施建設。二是依法做好婚姻、收養、社團登記工作。加強婚姻登記工作標準化建設,鞏固婚姻登記規范化建設成果,登記結婚2272對,補領結婚登記485對,離婚登記285對,登記合格率達到100%。堅持依法開展收養登記,嚴格登記審查,提高登記信息化建設水平,辦理收養登記1人。依法做好社會組織日常登記管理工作,批準成立社團5個、民辦非企業單位1個,社團變更登記3個。三是加快城鄉社區建設,提高了社區和村委會工作人員待遇。協助省市完成了22名社區專職工作人員的招聘工作。扎實做好'中國社區'標識啟用工作,已完成6個城市社區標識規劃設計,正在組織實施之中。投入資金43、5萬元,實施完成了新城社區慈善養老示范項目建設。四是切實加強老年優待和養老服務工作。積極應對人口老齡化挑戰,按時發放19523高齡生活補貼1446萬元。積極推進農村老年互助幸福院建設試點工作,投入資金133萬元,新建農村老年互助幸福院19個。加強基層老年協會(活動室)建設指導,全面落實各項老年優待政策,推進提升了老齡服務能力。
(五)認真抓好縣委、政府安排的各項工作。積極落實縣委、縣政府交辦的臨時性、階段性工作,力爭達優,努力實現和諧發展。認真做好聯村扶貧工作,扶持永樂鎮安山村5萬元抓基礎設施建設,扶持云蓋寺鎮三條溝村10元抓好磨芋產業發展,扶持永樂鎮典史村6萬元用于大棚蔬菜發展。協助做好新農村示范村建設和移民搬遷工作,投入資金85萬元積極做好靈龍鎮界河村、鐵廠鎮紅銅村新農村示范村建設;撥付資金55萬元用于茅坪回族鎮、高鋒鎮搬遷工程建設。積極配合做好秦嶺美麗鄉村包抓茅坪村創建工作;多方籌措資金,全面完成承擔的云蓋寺鎮千戶移民搬遷建設任務。
(六)切實加強民政自身建設。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動調研工作,走訪農村敬老院11所,局屬單位4個、村委會3個,基層群眾143戶,召開座談會14場次。共收集整理各類問題10個,征求到各類意見建議10余條。對縣上反饋需落實的17條建議意見全部進行了落實,撥付資金161萬元妥善解決了黨的群眾路線教育實踐活動中疑難問題。嚴格貫徹執行中央八項規定,努力打造'陽光民政'。結合我局實際,制定了我局實施中央八項規定具體措施。對過去的規章制度進行了認真梳理,制定完善了機關各項管理制度。加強政務公開公工作,對應當公開的法律法規、服務項目、收費標準、辦事程序、物資分配、低保審批、項目建設等群眾關心的熱點問題都及時在民政網站予以公開,自覺接受社會和群眾的監督,我縣民政門戶網站的管理和維護工作,在省廳的通報評比中始終居縣級民政部門門戶網站前列。積極爭創省級文明單位標兵,提高依法行政管理和服務水平,注重機關形象和效能服務,兩個文明建設取得良好效果,創建工作已初步通過省市驗收。
總之,今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,深入群眾路線教育實踐活動,著力轉變干部作風,深入實際,調查研究,注重為群眾辦實事,不斷提高工作質量,取得了一定的成績,但與縣委、縣政府的要求相比還有一定的差距:民政部門抓機遇、抓發展的意識還有待進一步增強;民政工作規范化管理水平還要進一步提升;農村低保規范操作、陽光操作的程度還應進一步提高;基層民政干部缺編、少數鎮無專職民政干部、基層民政干部的配備與經濟社會發展極不相適應等。
面對存在的問題,我們將在縣委、縣政府正確領導和市民政局的指導下,積極采取有效措施,進一步調整干部力量,加強干部隊伍建設,切實轉變工作作風,服務工作大局,樹立新典型,探索新思路,奮力開創我縣民政工作新局面。
二、20xx年民政工作發展思路和主要任務
20xx年在縣委、縣政府正確領導下,我們將認真貫徹落實黨的xx屆三中全縣精神,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞縣委、政府工作中心,以改革創新為動力,按照'惠民生、重管理、強服務、促和諧、保穩定'的要求,突出工作重點,主動適應廣大人民群眾的普遍需求、困難群眾的迫切需求、特殊群體的特殊需求,全力推進城鄉最低生活保障制度統籌發展,加快建設社會養老服務體系和發展老年服務產業,改革社會組織管理制度,推進城鄉社區治理,健全防災減災救災體制,努力實現民政工作新的發展和跨越。重點抓好六項工作:
1、加強防災減災體系建設,提高災害應急救助救助能力。堅持24小時防汛值班制度,建立有效的災情收集、報告、統計評估制度,全面推進防災減災、查災救災工作,做好災民生活安排,保障受災群眾的基本生活。要切實做好春荒期間受災和困難群眾的生活安排,制定周密的春荒救助方案,規范工作程序,妥善解決受災群眾的口糧、衣被、住房和過冬取暖問題。繼續做好'明天計劃',組織符合手術條件的殘疾兒童及時進行康復手術。籌備組織好老年節活動,落實各項老年人優待政策,切實維護老年人的合法權益。
2、以城鄉低保、醫療救助、五保供養為重點,完善社會救助體系建設。加強醫療救助與醫療保險、農村合作醫療等制度的銜接,全面規范'一站式'服務,方便城鄉困難群眾就醫。進一步規范城鄉居民最低生活保障工作。貫徹落實好陜政發〔2023〕42號文件精神和民政部《最低生活保障審核審批辦法》。做好相關數據的錄入和維護工作,嚴格審批程序,落實審批責任,確保城鄉低保對象審批的準確性。
3、做好民政項目建設工作。完成木王、米糧、鐵廠等3所農村區域敬老院設施配置,上半年開院運營。完成西口鎮關坪河敬老院、柴坪鎮余師敬老院項目改擴建并投入使用,啟動新建東川區域敬老院項目。實施好農村互助幸福院、社區老年人日間照料中心、城市社區服務站、縣社會救助站項目,配合督促做好驪珠山公墓建設。
4、解決好優撫對象'三難'問題;積極推進退役士兵自謀職業,切實解決安置遺留問題;繼續做好涉軍人員的穩定工作,加大矛盾排查力度,突出抓好政策解釋和矛盾化解工作,維護好社會穩定。
5、加強和創新社會管理,規范婚姻、社團、收養三項登記管理,鞏固婚姻登記和收養登記規范化建設成果,嚴格執行登記程序,堅持依法行政,提高為民服務水平。繼續開展界線聯檢和平安邊界創建活動,做好第二次全國地名普查和第三輪行政區域界線聯檢工作。積極應對人口老齡化挑戰,推進提升老齡服務能力,落實好各項老年人優待政策。
6、繼續做好聯村扶貧和包抓新農村建設工作,努力完成縣委、縣政府交辦的臨時性、階段性工作。
第四篇 街道民政年終工作總結3000字 3350字
**街道民政工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在區民政局的具體指導下,認真學習宣傳黨的xx大和xx屆xx全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞深入開展創先爭優活動和創建和諧社區的工作要求,以關注民生、強化服務為主線,做好“三著力”,一著力加強社區基礎建設、理順社區管理體制、完善為民服務功能、優化社區人居環境,努力打造社區文化;二著力推進和諧社區創建,努力建設居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的和諧社區;三著力于解決居民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,大力開展了以助困、助學、助醫、助老為主題的活動,為構建和諧街道作出了積極貢獻。現將我街道民政一年來的工作總結匯報如下:
一、以民生為導向,做好基礎工作
1.做好城鄉居民最低生活保障工作。積極開展城鄉低保動態復查和新申請低保家庭核查申報工作,完善相關臺賬,做到一戶一檔,嚴格實行動態管理。今年,全街新增低保9戶,臨時救助5人,現有低保56戶。各村(居)與他們分別簽訂了“誠信書”,并定期對他們家庭人口和收入情況進行調查核實。
2.做好救災救濟工作。春節期間,共發放救濟金4萬元,救濟糧1萬斤;并對3名孤兒、1名五保戶、14名重點優撫對象、10名孤寡老人和50戶困難戶進行了慰問,發放慰問金18400元,米164袋(3280斤)、面120袋(1280斤),油32桶。為了做到公平、公正、公開,街道及各村、社區還專門召開會議,及時將發放名單張榜公示,并嚴格按照公示名單發放物資,做到無一例錯發、漏發。“5.12”期間,在各村居、轄區單位有針對性地開展以“識別災害風險,掌握減災技能”為主題的“防災減災周”活動,舉辦了宣傳咨詢、知識講座、應急演練等活動,樹立居民“有災減災,無災防災”的意識。
3.做好雙擁優撫工作。對全街32名重點優撫對象進行了核查登記,并收集整理了全街19名義務兵的相關材料,做好登記上報,確保優撫金、撫恤金及時發放到位。街道以社區為依托,積極開展雙擁共建,加大軍地雙方互辦實事力度,廣泛宣傳雙擁文化,制作宣傳圖版20塊,懸掛橫幅25條,并在柳毅社區建立了雙擁長廊,切實做好省級雙擁模范區的創建工作。今年2月7日,胡溝社區組織巾幗志愿者到海防五連包餃子、煮湯圓,共度元宵節活動;端午節期間,街道組織各社區工作人員及志愿者為邊防部隊官兵包粽子;“八一”建軍節前夕,街道組織88名退伍老軍人走進駐連某部海防五連重溫軍營生活;聯合轄區駐地官兵積極開展抗擊風雪、清理轄區衛生、義務植樹等活動;協調解決了醫院建房占用居民必經道路的糾紛,促進軍民和諧共處。
4.認真做好弱勢群體工作。一是積極為符合低保、重殘家庭申請相關補助,并配合區民政局按時發放各類救濟金。今年,共為9戶家庭申請了低保,為3人申請了重殘,為1人申請了依老養殘,辦理尊老金90份,老年證105份,并為全街所有低保戶辦理了醫療保險。二是街道和各村(居)在重要節日時對弱勢群體特別是低保戶和五保戶進行走訪慰問,開展助老服務活動。春節期間,各社區及時發放救濟糧和救濟金;5月份,對轄區空巢、高齡、低保等困難老年人進行排查,及時組織他們參加體檢。重陽節來臨之前,積極開展“十佳幸福老人”、“百佳孝星”的評選申報工作,評選出“幸福老人”9名,“孝星”15名。柳毅社區聯合轄區醫院、社區衛生服務中心為300余名老人免費體檢;胡溝社區以城市小型托老所為平臺,聯合東方醫院,開展義診活動,受益老年人達350余人次。中秋重陽期間,街道對30戶困難家庭及孤寡老人進行了走訪慰問,進一步弘揚了尊老敬老的傳統美德。為轄區內36名90歲以上老年人購買了意外傷害險。三是聯合街道司法所,做好老年人維權工作。充分利用每周末的“法制廣角”,宣傳《新老年法》等老年人權益保障有關知識,現場解答老年人所關心的贍養、繼承、婚姻家庭等法律問題。柳毅社區還專門成立了老年維權站,方便老年人就近法律援助維權,對行動不便老年人還將提供上門服務。
5.抓好廉政建設工作。督促村、社區做好社區居務公開,及時公布救濟、救助情況,促進廉政建設。每個季度上墻公布低保對象家庭收入和救濟金發放情況。做好低保系統錄入工作,及時更新低保戶信息。
6.認真做好殯改工作。結合清明節和“七月半”,各村(居)及相關單位對殯改政策也進行了大力宣傳,開展了“文明祭祀,低碳清明”活動,通過向祭祀群眾發放鮮花和《文明、低碳過清明》倡議書,引導群眾度過一個文明、低碳、平安的清明節。今年,全街共有61人死亡,火化率100%。城區內撒紙錢、播放高音喇叭、吹吹打打等現象得到了遏制。
7.完善“居家養老服務中心”建設。柳毅社區改擴建的居家養老服務中心,面積250平方米,今年創建的上佳社區居家養老服務中心和胡溝社區城市小型托老所均通過省級驗收。街道旨在全心全意為老年人服務,構建以家庭為核心,社區為依托,將專業化與非專業化服務相結合,為居家老年人提供無償、低償、有償服務,幫助老年人渡過健康安樂的晚年生活,為在外工作的子女解決后顧之憂,進一步推進和諧社區的建設。
8.加強社區志愿者隊伍建設。各社區建立了黨員志愿者、團員志愿者、助老志愿者等多支群眾性服務隊伍,不定期的開展助老敬老愛老服務活動。柳毅社區的“慈善超市”,讓更多的人來關心和幫助社區的困難居民。同時,積極發揮轄區單位的資源優勢,繼續開展助醫、助困、助學活動。各社區與轄區共建單位積極共建聯建,開展了各類志愿活動。
二、改變社區面貌,打造宜居環境
加大社區建設力度,積極推進和諧社區建設。今年,街道申報了“省級和諧社區建設示范街道”,大港社區申報了“省級和諧社區建設示范社區”。
加強村(社區)辦公場所規范化建設。重新整合2000平米的海尚社區服務中心,集辦公、娛樂健身于一體;經過多方協助、四處選址、多次協商,胡溝社區800多平米的新辦公用房裝修完成,并于20**年5月啟用;柳毅也在現有的基礎上拓展更加方便、寬敞、適宜的辦公環境。
三、營造文化氛圍,激發創建活力
為營造歡樂、健康的文化氛圍,我們根據各社區的特點,開展各具特色豐富多彩的文化活動。以社區“老年活動室”為載體,積極開展老年人喜愛的文體活動,下棋打牌、讀書看報,互相交流學習;組織轄區內老年藝術團積極參與區街開展的各類大型活動;3月5日,街道開展了以“百姓身邊雷鋒日”為主題的志愿服務活動,義務服務小組深入到低保戶、貧困家庭、空巢老人家中為他們打掃衛生、擦玻璃、捶背、講解新政新規,為構建和諧社區做出積極貢獻;組織轄區低保戶參與園林規劃點義務植樹活動,為建設綠色家園貢獻自己的一份力量;4月13日,**電視臺走進海尚社區,開展了首屆社區節家庭廚藝大賽。5月1日,由街道辦事處主辦的“太極拳交流會”,弘揚了中華傳統文化,促進了和諧社區建設;端午節來臨之際,柳毅社區組織包粽子比賽,并將粽子全部送給了轄區空巢老人,密切了鄰里關系,促進了社區和諧;“七一”來臨之際,各社區開展了“迎七一重溫入黨誓詞”活動,并就和諧社區建設籌謀劃策。9月14日,社區舉辦迎“雙節”居民摜蛋比賽,更好地架起了社區與居民溝通的橋梁,為和諧社區建設增添新光彩;10月26日,組織老年人暢游老街,感受港城的巨大變化。豐富多彩的文化娛樂活動,極大的豐富了社區居民的生活,從而引導社區居民樹立健康、向上的生活觀念,人人爭當構建和諧社區的模范。
四、提高人員素質,激發工作活力
街道大力選拔年富力強、業務素質好、文化水平高的社區工作人員進入社區領導班子,制定正確的用人導向機制,讓能干事、想干事的人有位置。
一年來,我們在區民政局指導下,做了一些工作,但也暴露出許多問題,如亮點工作不是很多,創新工作不是很到位,在市級以上傳媒上發表的信息也不是很多等。在新的一年里,我們將繼續按照上級提出各項目標要求,以xx大和xx屆xx全會精神為指導,切實做好各項工作。
20**年工作思路
全面貫徹xx屆xx全會精神,以民生工作為重點,完善社區管理體制,健全服務體系,推進社區救助服務,深化社區建設工作,推動和諧社區建設。具體是:圍繞“一個活動,突出兩個重點,搞好三個環節”。一個活動:20**年黨的群眾路線教育實踐活動將在基層全面展開,我們將積極融入這場教育實踐活動,保持清醒的政治頭腦,立足本職,為民服務,凝心聚力,破解民政工作重點難題;兩個重點:低保工作與老齡工作,確保低保對象及時進出,確保老齡人老有所養,老有所樂,老有所為;三個環節:一是低保戶的動態進出環節,二是弱勢群體及時救助環節,三是錢款物資及時公開發放環節。
第五篇 民政辦年終工作總結 2950字
民政辦年終工作總結
20xx年,xx街道工會工作在街道黨委和市總工會的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞“以快促好”工作主旋律,不斷創新工作機制,加強工會組建力度,深化工會規范化建設,全面履行工會維護職能,切實加強職工民主管理,協調勞動關系,全面提高職工素質。按照年初提出的工作目標開展了一系列工作。現將全年工作簡要總結如下:
一、加強基層工會建設,規范管理機制
1、堅持抓工會組建工作。根據市總工會的工作要求,街道總工會對全街道規模企業,繼續做到“成熟一家、發展一家”。全年全街道新組建企業工會5家,新增會員1000余人。在抓好組建工作的同時,還加強對新建工會的指導和服務工作。利用各種會議和下基層工作時機,督促工會開展好工作,使工會組織有活力,有凝聚力、有吸引力。
2、切實抓好工會規范化建設工作。以規范工會機制、發揮工會作用、健全工會組織為目標,努力實現工會在經濟建設中的重要作用。按照“建起來、轉起來、活起來”的工作要求,進一步加強基層工會規范化建設,充分發揮基層工會作用,街道總工會根據市總要求繼續深化企業工會“雙亮”活動,帶動形成“雙亮雙比雙爭”的良好氛圍。同時,加強“模范職工之家”的創建工作,今年全街道有6家企業工會和2家區域性聯合工會爭創模范工會,進一步完善制度,樹立典型。為進一步增強新形勢下基層工會活力,全面提升區域(行業)工會工作水平,莼湖街道總工會積極響應上級要求,推薦繆家村工會聯合會積極爭創xx市“十大區域”工會。
3、著力推進基層民主管理擴面提質。進一步提升非公有制企業職代會建制率,職工100人以上已建會企業基本達到“有規范的職代會、完善的集體合同、固定的公開欄和正常開啟的意見箱”四有標準,并向25人以上單建工會拓展。
二、認真履行工會職能,有效維護職工權益
1、深入開展工資集體協商工作。組織開展工資集體協商指導員培訓工作,加強對已建工會組織企業的指導,完善集體合同、工資集體協商制度,動態保持在 92%以上,并及時將集體合同和工資協議錄入省集體合同數據庫管理系統。深入開展工資集體協商要約行動,進一步健全工資集體協商規范化建設“4221”計劃,大力推進行業性、區域性工資集體協商。
2、做好職工維權工作。街道總工會始終堅持“預防為主、調解為主、基層為主”的方針,努力做好勞動爭議調解工作,維護職工合法權益,促進企業勞動關系和諧穩定、健康發展。今年以來,街道勞動爭議調解委員會處理各類勞動糾紛105件,其中工傷糾紛76件,勞動報酬糾紛12件,經濟補償金糾紛17件,共涉及金額2659624.24元。
3、加強工會勞動保護監督工作,保證職工生命和財產的安全。街道總工會積極主動參與春節、五一、夏季等安全生產檢查活動,各基層工會能經常性開展多種形式的群眾性安全生產監督檢查活動,堅決制止違章作業和冒險作業的行為。幫助職工掌握安全生產知識、增強安全生產意識和自我保護意識,自覺遵守各項規章制度,真正地做到“預防為主,群防群治”的工作方針。
4、關心職工生活,體現組織溫暖。街道總工會繼續加大對困難職工的幫扶力度,協助黨政努力滿足職工在勞動就業、醫療衛生、社會保障等方面的基本需求,讓困難職工真切感受到溫暖和希望。一是廣泛開展以“直面職工辦實事”為特色的助困、助醫、助學等各項送溫暖活動,完善幫扶工作制度,完善困難職工檔案信息動態管理及困難職工幫扶申報審批制度,資金籌措到位,幫扶效果明顯。目前發放慰問金和慰問品5萬余元。二是開展以“送清涼、送安全、送健康、送慰問、強保障” 為主要內容的防暑降溫和高溫期間勞動保護工作。今年高溫期間,共安排了3萬多元的慰問品,組織工會干部深入生產車間、施工工地等高溫作業第一線,慰問了 600多名職工。三是積極推進各項職工互助保障計劃,今年全街道共有1500名職工參加了xx市職工醫療互助保險計劃。四是積極開展職工健康服務。組織實施 “勞動光榮、休養快樂”活動,全街道有9名一線優秀職工參加了療休養活動,17名一線苦、臟、累、險職工參加了健康體檢。
5、建立完善職工心理健康促進機制。為更好地開展職工心理健康關愛活動,街道總工會嚴格按照上級要求,成立了街道級心理咨詢站,聘請了5名志愿者為輔導室工作人員,并開通了心理預約熱線,定期開展心理咨詢服務。5月份,開展了窗口宣傳、廣場宣傳、知識競賽等系列心理健康宣傳小活動。6月份,莼湖街道總工會在寧波協誠電動工具有限公司舉辦了職工心理健康知識專題講座,近200名職工參加了培訓。為加強3家試點企業職工心理健康工作規范化建設,街道總工會不定期下企業知道,使其不斷完善各項基礎性工作,積極開展企業職工心理健康關愛活動。
三、加強教育培訓,提高工會干部和職工綜合素質
1、大力開展職工教育培訓。各級工會廣泛組織工人階級的先進性教育和工人階級優良傳統教育,培養職工樹立全局意識、集體意識、主人翁意識。積極開展安全生產、食品衛生等培訓。把培訓工作與培育職工團隊精神、和諧勞動關系、提高職工素質、促進企業發展等結合起來,從而達到互相合作,共謀發展的目標。
2、加強職工職業道德建設教育和榮辱觀教育。深入開展“創文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動,積極倡導“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業道德風尚,組織“職業道德標兵”評選活動,努力提高職工愛崗敬業意識。
3、鼓勵企業工會干部參加上級部門組織的培訓。為進一步提高工會干部的業務能力,街道總工會本級積極開展各類適應性業務培訓很網絡培訓工作,同時要求各企業工會干部積極參加上級部門組織的各類培訓。
四、以各類活動為載體,增強工會組織的活力
1、堅持開展各類文化活動,抓好工會文化陣地建設。今年以來,街道總工會先后開展了職工藝術團下企業新春慰問活動、組織工會志愿者包餃子、湯圓送困難職工活動、慶“三八”女職工登山活動、青年男女職工燒烤聯誼等一系列活動,各基層工會也結合實際開展了新春聯歡會、趣味運動會、安全生產知識競賽、羽毛球比賽等一系列文體活動。這些活動的開展既豐富了企業職工的精神文化生活,又擴大了工會的影響力。
2、精心組織開展“安康杯”競賽活動。今年以來,街道總工會牢固樹立安全發展理念,配合街道安監部門組織全街道企業進一步深化以“強化安全基礎,推動安全發展”為主題的“安康杯”競賽活動,全面提高競賽的質量、維護職工的權益、保證企業的安全運行。一是著力擴大“安康杯“競賽活動的覆蓋面。街道總工會在基層工會要求各基層工會結合企業自身規模和經營狀況,并結合不同班組開展適當的競賽方式,更廣泛地動員廣大職工參賽,使參賽企業和職工數量比以前大幅度提高。全年全街道共有480多家企業的10000多名職工參加了“安康杯”競賽活動。二是著力提升職工的安全文化素質。在安全生產月期間,街道總工會聯合安監所開展了安全生產月咨詢日活動,同時要求各企業工會從“人文關懷”的角度加大勞動安全知識宣傳,從而使職工產生歸屬感。三是著力提高職工的安全意識和自我保護能力。街道總工會要求企業工會把競賽活動與生產經營同規劃、同部署、同落實。各參賽企業在完善安全生產管理制度、落實安全生產責任制、保護職工生命健康權益過程中,使企業的競爭力不斷增強。
3、各類勞動競賽開展有序。街道總工會積極組織企業會員參加市總組織的各類競賽活動,開展本級勞動競賽的同時,引導企業主動開展“五水共治”勞動競賽、勞動技能競賽等活動。
第六篇 關于社區民政的年終工作總結 750字
20xx年鹿源春社區民政工作認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關于民政、殘聯的批示精神,緊緊圍繞街道辦事處工作目標任務,充分發揮民政職能作用,努力提高社會保障功能,不斷強化社會管理,進一步規范民政工作的要求,圓滿完成了民政各項工作,現將工作總結如下:
一、我社區現共有人口12741人,截止2023年底享受最低生活保障321戶,共有殘疾人119人,在辦理相關手續時,社區本著為民服務的宗旨,以優質的服務為民排憂解難。
二、認真做好低保管理工作,嚴格按照低保工作要求,及時了解困難居然民生活狀況,將貼合低保條件的困難居民納入低保范圍,基本實現了動態管理,使廣大困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶,嚴格按照“戶主申請一入戶調查一民主評議討論一張榜公布”的程序辦理,有效地提高了透明度,堵塞了優親厚友的不良現象。對低保邊緣戶,耐心做好解釋工作,講清政策,盡可能給予各類救助,逐步幫忙他們走出困境。
三、在今年的廉租住房補貼發放工作中,我社區共辦理了152戶,低收入家庭認定131戶,給35戶居民戶辦理了城市最低生活保障金。為38戶低保家庭申請了實物配租,保證了低收入家庭生活有了基本保障,充分把黨和國家和關懷送到困難居民家中,維護了社會的穩定和發展。
四、在完成殘疾人工作方面,我們堅持每月對殘疾人召開一次會議,對他們進行宣傳教育,教育他們要身殘志不殘,讓他們感覺到雖然自我是社會中的弱勢群體,但黨和社區會從各個方應對他們進行幫忙。
五、每年的春節期間,我們社區都會為老年人、優扶人員送去衣物和慰問品,對孤寡老人和老年人,我們會經常入戶走訪慰問,透過摸底調查,對社區的60周歲老人登記造冊,為30個80歲以上低收入家庭老人辦理了高齡津貼,為13位優撫人員辦理了醫療卡,社區盡努力及時為他們解決生活中實際困難。
第七篇 2023社區民政年終工作總結 1950字
今年來,在社區黨總支的正確領導下,在區、街相關部門的支持幫助下,我社區居委會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面落實“十七大”會議精神,以構建和諧社區為目標,緊緊圍繞“突出一個主題,完成兩個達標,實施‘三化’管理,服務五類對象”的工作思路,突出重點,全盤推進,各項工作進展順利。現就具體工作匯報如下:
一、突出一個主題
我們社區居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題,那就是“上為政府分憂,下為群眾解難”,今年我們社區有好幾位居民家中發生變故或患上惡性腫瘤,比如我們社區的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發現患有胃癌,社區領導十分重視,不僅馬上為他家申報了重大疾病救助,還找到宋華剛談心,詢問家中是否還有其它困難,同時免去了宋華剛參加義務勞動讓他能專心照顧病人。
還有一位殘疾人陶敏,夫妻雙下崗,因為患乳腺癌住院開刀,家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區反映情況后,社區立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。后來,鑒于她家的特殊困難,社區又主動提出為她辦理低保。陶敏的家人非常感動,說:“社區居委會是真心關心我們殘疾人啊!”
二、完成兩項達標
年初,我社區居委會就確定了年內的重點達標工作,一是創省級殘疾人社區康復示范區工作的達標;二是社區建設長效管理達標。
在創省級殘疾人社區康復示范區工作中,我社區作為全街和區級的試點社區,在一沒有現成模式可以套用,二沒有現成經驗有借鑒的情況下,努力學習,開動腦筋,積極探索,在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫,形成西橋的特點:
比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社區開展了康復知識講座、義診(并免費發放藥品)、盲人趣味競賽等活動,贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務形式上社區康復協調員和康復醫生為處于康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床,一人一檔,定期上門看望,指導康復訓練和用藥,實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中。社區還設立了殘疾人康復室,內有康復器材6件,供殘疾人免費使用。
在883社區建設連片提檔升級中,我們除了在社區綠化、亮化、美化等硬件建設中下了大氣力之外,還成了社區義工協會,下設5個分會,通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織,為社區廣大居民服務。
特別是社區房屋租賃社,將社區內80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合,做到房源、人員、人口流動情況動態管理,既服務了外來人口,又為出租戶帶來好處,還完成了暫住人口的管理工作,可以說是一舉三得。
三、實施“三化”管理
社區民政工作要求我們要時刻對我們的民政對象“一口清”,因此在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。我們嘗試在日常工作中實施“三化”管理,即:細化、量化和動態化。例如:對空巢老人,我們不僅有花名冊,還建有一人一檔,老人有幾個子女我們都要留下聯系電話。每次看望都要做好記錄。
對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進行動態管理。哪家的義務兵服役回來了,哪位老人滿了90歲了都要及時更新臺帳,確保政府的優待金不錯發不漏發。低保戶的管理上我們社區和區、街低保管理部門經常組織自查和互查,通過定期和不定期的走訪,了解低保戶家庭和收入情況。
今年1—12月新辦13戶,取消21戶,通過年審上調低保金4戶143元,下調119戶5600元。現全社區共有低保戶183戶,448人,發放低保67065元。
四、服務五類對象
1、全社區共有軍屬15戶,全年發放軍屬慰問金1800元。
2、社區共有殘疾人77人,其中享受低保的重度殘疾人19人,一般殘疾人20人,每月享受殘疾人定補有39戶,3040元。全年發放殘疾人子女學費補助4600元,申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內障免費復明手術2例。
3、全年辦理老年證59個,走訪看望18名空巢老人110余次,為2名空巢老人申報政府買單的養老服務200多小時,組織老人參加文娛活動5次。
4、全年共慰問特困戶12人,發放慰問金3900元。申報發放“5個5”救助物資92份。
5、全年共開展各類青少年活動50多次,參加人數達到1078人次。今年暑假中社區被定為“小時候。快樂嘉年華”活動點,社區居委會成員為了給孩子們一個良好的環境,騰出了會議室給孩子們做教室,克服了辦公環境喧鬧擁擠等困難,還專門請人打掃衛生燒開水,為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費,我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持,還獲得了全市優秀組織獎的榮譽。
過去的一年里,在各級領導的重視和各位代表的支持下,西橋社區的民政工作取得了一定成績,回顧走過的里程,我們的體會是:在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。
面對困難和問題,我們一定要以人為本,立足現實,進一步完善我們的工作,用我們的真心、誠心和愛心讓社區的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區的溫暖,共享社會文明進步的成果。
第八篇 民政局雙擁工作個人年終總結 1700字
擁軍優屬,擁政愛民,是我黨我軍的光榮傳統,是加強國防建設的重要內容,它關系到國家安危,人心安定,社會穩定和經濟發展,在世界還不太平,國際強權政治和霸權主義有新的發展,國際恐怖主義活動十分猖獗,臺灣問題沒有解決,祖國沒有完全統一的情況下,做好雙擁工作顯得十分重要。20xx年我縣雙擁工作在縣委、政府得領導下,始終堅持江____“三個代表”的要求認真貫徹落實____、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結的指示精神。立足基層,服務大局,注重建設,全縣出現軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面,營造了軍愛民、民擁軍,軍民魚水一家人的社會氛圍,為國家和部隊建設,為改革開放和經濟發展,創造了良好的社會環境。
一、增強國防意識,開展國防宣傳教育
一年來,縣委、政府和駐**部隊,以做好新形式下雙擁工作,進一步加強軍政軍民團結和加快改革開放和現代化建設為基本目標,以促進生產力發展那和部隊戰斗力的提高為根本任務,采取多種形式和途徑,注重抓以愛國主義____國防教育和擁政愛民教育。在元旦、春節、“八一”等節假日和國防教育月開展雙擁活動和國防教育。縣委、政府每年都組織召開擁軍優屬座談會,縣委政府領導帶隊走訪慰問駐**部隊和重點優撫對象。各鄉鎮、村委會和村民小組擁軍服務組織,就近就地走訪慰問烈軍屬。“八一”建軍期間,駐**部隊邀請地方領導和有關部門參加雙擁座談會,軍地領導分別祝賀,暢談軍民魚水情和新形式下的雙擁工作,縣武裝部近組織了射擊活動,體現了軍政軍民團結和社會各界都關心,重視雙擁工作。平時充分利用廣播、電視、報刊、黑板報、宣傳櫥窗等輿論陣地進行雙擁宣傳。通過這些活動,既發展廣大軍民的愛國熱情,增強了全民國防觀念和雙擁意識,增強了廣大軍民做好殺工作的自覺性,出現了黨政軍領導主動抓雙擁工作,軍地優關部門密切配合,齊抓共管的良好局面,促進了軍政軍民關系良好的發展。
二、做好擁軍優傳工作,認真落實優撫政策
優撫工作是“雙擁”工作的重要內容,是民政部門的一項經常相的職能工作,具有較強的社會性、傳統性、政治性,做好優撫工作,有利于依法維護和保障優撫對象的合法權益,有利于促進國防建設和部隊建設,有利于促進國家經濟發展和社會穩定。一年來,縣委政府和廣大群眾發揚擁軍優傳的光榮傳統,把支援部隊建設作為義不容辭的己任,不擇不扣地認真落實政策,限度地使優撫對象得到黨和國家的關懷。
1、抓實義務兵優待金的籌集兌現工作。根據《**義務兵家屬優待規定》。今年我縣的義務兵優待仍采取分統籌,村提留的辦法進行兌現。全縣共兌現義務兵優待金440戶,兌現資金14.1萬元,戶均優待標準325元,兌現率為100%。其中城鎮義務**58戶,1.7萬。
2、做好義務兵立功的獎金發放工作。20xx年共接收到部隊寄回的立功喜報88份,其中榮立三等功的21份,受部隊嘉獎的67份。為鼓勵**籍義務兵在部隊再立新功,幫助部隊做好思想政治工作。根據《**軍人撫優恤待實施細則的規定,對榮立三等功的義務兵兌現獎金200元。共兌現獎金4200元。
3、做好優撫對象定期定量補助和撫恤工作。我縣歷年對優撫對象的定期補助和撫恤定額發放。全縣享受定補撫恤金的優撫對象890人,其中在鄉傷殘軍人57人,領取在職傷殘保健金4人,老復員軍人664,帶病回鄉退伍軍人61人,三屬50人,共發放撫恤定計款83萬元。
4、做好退役軍人接收安置工作。今年去縣接收退役士兵108人,其中轉業士官3人,城鎮義務**22人,農村義務兵86人,今年退役符合安置工作的22人,加上年安置退回重安的1人共23人。隨著市場經濟的發展,用工制度的改革,退役士兵的安置難度越來越大。今年我縣被列為全省59個擴大安置試點縣之一。自謀職業,經濟計償安置梁道暫難開通。根據云南省人民政府云政發(20xx)173號文件精神,縣委政府在企業少且不緊氣,行政事業單位人事制度改革,壓縮編制等重重困難的情況下,克服困難。將23名退役士兵全部安置光。其中安置到全額撥款事業單位7人,差額撥款事業單位6人,自收有支事業單位5人,企業3人,定額撥款事業單位1人。
5、切實開展好“愛心獻功臣“工作,努力委重點優撫對象解決”三難“問題。今年切實解決住房困難的重點優撫對象9戶,建行面積750平方米,補助資金5.3萬元,解決治病困難的20戶,1萬元,生活困難的200戶,2萬元。切實解決了他們的困難。
第九篇 民政局救助站站長個人年終工作總結 3150字
民政局救助站站長個人年度工作總結
**年在局黨組的正確指導下,我團結并帶領救助站全體職工,始終堅持“以人為本,溫情救助”的工作理念,站在促進救助站科學發展的大局,統籌隊伍建設、制度建設、基礎建設和業務管理,狠抓政治理論學習增強隊伍戰斗力,狠抓救助工作提高社會滿意度,狠抓項目建設夯實發展基礎,狠抓服務世園會提升我站品牌形象,多措并舉,全面落實上級各項指示精神,戰勝資源短缺、任務繁雜等挑戰,推動救助站管理與服務水平又上一個大臺階,初步開創我站科學發展新局面。個人學習能力、統籌管理能力、服務能力也得到了很大提高,工作與學習取得一定成績,救助站項目建設勝利竣工,全年無不良事故;由于個人在世界園藝博覽會期間對特殊群體管控有力,榮獲了省級個人表彰。現將一年來的思想和工作情況以及今后努力的方向匯報如下:
一、加強學習,努力提高自身素質
我堅持把加強學習作為提高自身素質與能力的關鍵措施,以各種各樣的方式帶頭學習提高。一是認真學習政治理論。積極參加局黨組和站黨支部組織的各類學習活動,認真學習科學發展觀,增強了“以人為本,全面、協調、可持續發展”的意識,提高統籌管理本站各項工作的本領;認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》,并撰寫了撰寫心得體會和學習筆記,牢固樹立了與時俱進、帶頭工作、帶頭服務弱勢群體的工作理念;帶領職工學習了**講話、**會精神等,并結合本所實際討論了“如何應對能力不足的危險、精神倦怠的危險、消極腐敗的危險和脫離群眾的危險的危險”、“如何開展企業文化創建社會救助品牌”等課題,個人和全體職工政治素質都有了很大提高。二是努力學習業務知識和法律法規。學習了國務院頒布的《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》、民政部頒布的《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》等行政法規,強化了依法辦事、傾情服務弱勢群體的意識,有效地提升了統攬全局的管理能力,提高了工作效率。三是注重學思結合。經常反思工作中的得失,經常總結經驗,經常思考所學內容與現實管理服務工作的結合點,力求將所學內容快速轉化為實際工作能力,用科學理論指導具體工作,進一步增強了用科學發展觀指導實踐的能力。
二、盡職盡責,不斷提升服務水平
作為救助站的領導班子成員,自己的一言一行代表著民政部門的形象和榮譽,我時刻提醒自己,作為一名經常與弱勢群體打交道的民政工作者要以真情,真愛對待每一位救助人員。因此,我認真履行崗位職責,要求工作人員依法救助城市流浪乞討人員。不管暴風驟雨,還是黑天白晝,也不管是上班期間,還是在回家的路上,只要遇到救助對象,我就隨處伸出援助之手,總能克服一切困難將求助人員安全護送到家,讓他們真正體驗到人間真情,傳達黨和政府政府的關愛。工作中,我嚴格按照《救助管理辦法》與《救助管理辦法實施細則》實施救助,熱情接待、禮貌待人、服務周到。由于管理嚴格,服務到位,帶領全所職工圓滿地完成了各項工作任務,得到了社會各界的一致好評。
三、多措并舉,持續提升管理水平。
為提高救助站整體工作水平,我采取多種措施,不斷強化隊伍建設和內部管理,致力于打造社會救助品牌。
1狠抓班子建設,打造團結務實的領導集體。首先,組織班子成員認真學習政治理論和上級文件,不斷提高班子的黨性修養;其次,堅持民主集中制,對于重大決策事項、重大資金使用事項、重大干部調整事項、重大活動安排事項、改擴建工程管理事項、本站大型采購事項等,均在深入征求職工意見的基礎上,積極采納班子成員的合理化意見,實行民主決策和集體決策,有效地發揮了班子成員的聰明才智,調動了他們的工作積極性。同時,在明確分工的基礎上,堅持“分工不分家”的原則,經常與班子成員交流思想,商討工作,做到了團結協作、相互支持。
2狠抓干部隊伍建設,打造隊伍戰斗力的干部隊伍。注重抓好干部業務知識的學習,提高干部綜合素質。定期組織全體干部學習《救助管理辦法》和《救助管理辦法實施細則》等相關業務知識,并做好筆記,寫好心得體會,提高全站干部業務水平,不斷提升服務水平。注重抓好制度建設,規范工作行為。一年來完善了干部崗位責任制、救助服務程序、窗口接待服務細則、財務管理制度、辦公采購制度、干部廉政制度、機關節約制度等,并且加強對干部落實制度的情況進行檢查,嚴格考核干部的德、能、勤、績、廉、學,督促其高效完成任務。一支吃苦耐勞、踏實工作的干部隊伍初步成型。
3狠抓作風建設,打造一流職工隊伍。根據民政局安排,我認真組織全體干部職工開展機關作風建設集中學習教育活動,認真學習科學管理和法律法規等新知識,引導他們不斷更新觀念,改進作風,幫助他們在思想上快速實現由“強制性收容遺送到關愛性的救助管理”的轉變,在行動上更加注重以人為本,主動自覺為求助對象提供熱情服務。同時,我以“建一流站,帶一流隊伍,創一流業績”為總目標,狠抓救助站職工隊伍思想、作風建設,幫助他們樹立樹立三大意識(大局意識、競爭意識、宗旨意識),引導他們突破三大障礙(觀念性障礙、體制性障礙、資源性的障礙)拼搏工作,較好地提高了全所職工的思想素質和服務能力。目前,全體職工面貌煥然一新,以新的姿態、全新的作風、創新的精神,攻堅克難、真抓實干,做到與時俱進,為開創我站各項工作的新局面奠定了堅實基礎。
四、 克難前行,全力推進各項工作有序進行
一年來,面對資金緊張,救助對象難溝通,救助人員多、情況復雜等考驗,我帶領干部職工挖掘自身潛力,想盡千方百計戰勝挑戰,推動各項工作有條不紊進行。
1救助服務安全到位。在經費十分緊張的情況下,我能采取多種措施為每一位求助者提供舒適、急需、基本的生活救助服務。今年我站已接待救助對象1110人,對符合條件的1002人進行了救助,其中上街巡查救助86人,棄嬰9名,送往定點醫院救治的無主病人和癡呆傻人員27人,查清原籍護送其返鄉的流浪乞討人員200人,并配合工商公安部門解救身陷傳銷組織的外省人員674人,在救助工作中,做到救助及時,護送及時,沒有發生一起不良事故。
2世園會保障有力。今年4月28日世界園藝博覽會在我市隆重開幕,我站按照區委區政府和主管部門的安排部署認真貫徹和落實西民發《**年西安世園會期間特殊群體及重點人員排查管理控專項行動方案》的文件要求,成立了“世園會安全保衛工作小組”,制定了上街救助和清理排查我區主要干道和旅游景點假乞丐的專項整治工作方案,向流浪乞討人員發放應急食品、衣物和醫療藥品等,積極努力地做好世園安保工作,確保世園會圓滿落下帷幕。
3聯建活動深入開展。我站與區婦聯、區政法委、區公安局等單位聯合成立家暴婦女庇護中心和未成年流浪兒童保護中心,努力改善婦女兒童生存發展環境,較好地維護了她們的合法權益,促進了婦女事業同經濟社會同步發展。目前正在開展救護活動。
4宣傳活動豐富多彩。為了加大救助工作宣傳力度,我站在科技大學設置了志愿者宣傳隊,舉行救助物資捐贈儀式,并向街頭流浪乞討人員發放救助宣傳資料、指引卡,全心全意做好救助工作。
5項目建設有序進行。**年我站對現有的救助站進行改擴建,新建的臨潼區救助站及救助管理和流浪兒童保護中心于一體。在我和班子成員的監督指導下,新建項目整體進展順利,進度較快,質量可靠,預計12月底竣工,并投入使用。
一年來,雖然取得一些的成績,但是與局領導要求相比仍有一定的差距:一是工作中注重對救助對象的服務,注重對職工的嚴格管理,一定程度上忽略了對職工的服務,和一線職工溝通次數不夠,生活上照顧不周,他們還有不滿意的地方;二是雖然能夠做好宏觀管理,但是一些細節性的環節未能照顧到,今后亦應實行精細化管理,進一步健全微觀方面的管理制度和服務措施。今后,我一定會針對自身的不足,不斷加強學習,發揚成績,克服不足,做到想領導之所想,超前思考、提前預測、及時準備,努力開創救助工作的新局面,使救助管理站的各項工作再邁上一個新臺階。
(編輯:圓圓)
第十篇 民政局環境綜治年終工作總結 2850字
按照市委、市政府關于開展城鄉環境綜合治理工作的安排部署,民政局把環境綜合治理“進社區”活動同學習實踐科學發展觀活動相結合,以創先爭優為契機,認真落實城鄉環境綜合治理活動的具體要求,投入大量的人力、物力、財力,建立健全長效機制,突出重點,狠抓薄弱環節,著力推進城鄉社區環境清潔化、秩序化、優美化、制度化建設。城鄉環境綜合治理進社區工作取得了顯著成績,現將xxxx年城鄉環境綜合治理工作情況總結如下:
一、切實履行牽頭單位作用,推進“進社區”活動的開展
按照省、和市城鄉環境綜合治理“七進”活動的安排部署,我局作為全市城鄉環境綜合治理“七進”活動的牽頭單位,堅持以科學發展觀為指導,圍繞建設和諧繁榮的經濟強市的總體目標,按照“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的評價體系標準,切實加強組織領導,周密部署安排,認真負責“進社區”活動的組織、宣傳、動員、實施、督查等工作。相繼制定并下發了《市城鄉環境綜合治理“進社區”工作方案》(廣民發〔2023〕83號),《關于報送城鄉環境綜合治理工作“進社區”活動有關材料的通知》(廣民發〔2023〕85號),關于印發《深入開展城鄉環境綜合治理“進社區”活動考核細則的通知》(廣民發〔2023〕105),《關于在全市社區開展“除陋習、樹新風”,整潔迎“五一”攻關月的通知》(廣民發〔xxxx年〕14號)等文件,對全市“進社區”活動進行了詳細安排部署。使該項工作層層有組織、有領導、有機構、有措施、有考核、有落實。通過完善制度、狠抓落實,廣泛宣傳、營造氛圍,搞好調查、突出重點,加強督查、確保實效等措施落實,實現了全民參與、強力推進,全市城鄉環境綜合治理“進社區”活動蓬勃開展,社區環境衛生質量明顯改變,社區形象明顯提升。
二、環境綜合治理“進機關”活動常抓不懈,建設優美整潔機關
按照市環境整治辦的安排部署,我局成立了城鄉環境綜合治理工作“進機關”活動領導小組,制定和完善相關制度,落實專人負責此項工作的開展,通過懸掛宣傳標語,設立宣傳櫥窗等,開展多種形式的宣傳活動;堅持門前包“環境衛生、園林綠化、市容秩序”的三包到位,做到門前無垃圾、無亂堆、亂貼、亂畫、隨地吐痰、亂擺攤點、車輛亂停亂放、植物死缺等現象;辦公室內做到和保持了地板、天花板、墻壁、門窗內無破損、無污跡、蜘蛛網,桌面、窗臺無灰塵、辦公用品擺放整齊,無亂吐、亂貼、亂畫現象。全局干部職工堅持每周清掃責任區,積極參加全市安排的集中治理活動,對此項活動的常抓不懈,提高了全局干部職工的認識和參與自覺性,機關環境衛生狀況明顯改善。
三、存在的問題
經過城鄉環境綜合治理工作開展以來,各社區已經取得了一定成績,但仍然存在以下問題:
(一)群眾參與性不強。雖然群眾對環境治理工作有一定的認知,但對“自家”環境搞得好,參與大環境治理的主動性差。
(二)老小區的問題。老小區環衛設施缺乏、地下管網老化、路面破損,需投入資金多。但老小區居民物管費用繳納低,與小區環境改造資金需用量矛盾突出,是影響城鄉環境綜合治理的重要因素。如桂花小區、順德小區。
(三)人力、物力、財力有限。如轄區內存在的建筑垃圾,社區無法清運;“牛皮癬”等反復出現,保潔工作難。
五、下一步打算
﹙一﹚繼續廣泛宣傳城鄉環境綜合治理活動的重要意義及作用,深入開展衛生和文明常識普及活動;
﹙二﹚隨時監督檢查。對各社區內環境衛生狀況和環境綜合治理活動的開展情況進行監督檢查,對存在的問題進行及時整改,做到衛生不留死角;
﹙按照市委、市政府關于開展城鄉環境綜合治理工作的安排部署,民政局把環境綜合治理“進社區”活動同學習實踐科學發展觀活動相結合,以創先爭優為契機,認真落實城鄉環境綜合治理活動的具體要求,投入大量的人力、物力、財力,建立健全長效機制,突出重點,狠抓薄弱環節,著力推進城鄉社區環境清潔化、秩序化、優美化、制度化建設。城鄉環境綜合治理進社區工作取得了顯著成績,現將xxxx年城鄉環境綜合治理工作情況總結如下:
一、切實履行牽頭單位作用,推進“進社區”活動的開展
按照省、和市城鄉環境綜合治理“七進”活動的安排部署,我局作為全市城鄉環境綜合治理“七進”活動的牽頭單位,堅持以科學發展觀為指導,圍繞建設和諧繁榮的經濟強市的總體目標,按照“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的評價體系標準,切實加強組織領導,周密部署安排,認真負責“進社區”活動的組織、宣傳、動員、實施、督查等工作。相繼制定并下發了《市城鄉環境綜合治理“進社區”工作方案》(廣民發〔2023〕83號),《關于報送城鄉環境綜合治理工作“進社區”活動有關材料的通知》(廣民發〔2023〕85號),關于印發《深入開展城鄉環境綜合治理“進社區”活動考核細則的通知》(廣民發〔2023〕105),《關于在全市社區開展“除陋習、樹新風”,整潔迎“五一”攻關月的通知》(廣民發〔xxxx年〕14號)等文件,對全市“進社區”活動進行了詳細安排部署。使該項工作層層有組織、有領導、有機構、有措施、有考核、有落實。通過完善制度、狠抓落實,廣泛宣傳、營造氛圍,搞好調查、突出重點,加強督查、確保實效等措施落實,實現了全民參與、強力推進,全市城鄉環境綜合治理“進社區”活動蓬勃開展,社區環境衛生質量明顯改變,社區形象明顯提升。
二、環境綜合治理“進機關”活動常抓不懈,建設優美整潔機關
按照市環境整治辦的安排部署,我局成立了城鄉環境綜合治理工作“進機關”活動領導小組,制定和完善相關制度,落實專人負責此項工作的開展,通過懸掛宣傳標語,設立宣傳櫥窗等,開展多種形式的宣傳活動;堅持門前包“環境衛生、園林綠化、市容秩序”的三包到位,做到門前無垃圾、無亂堆、亂貼、亂畫、隨地吐痰、亂擺攤點、車輛亂停亂放、植物死缺等現象;辦公室內做到和保持了地板、天花板、墻壁、門窗內無破損、無污跡、蜘蛛網,桌面、窗臺無灰塵、辦公用品擺放整齊,無亂吐、亂貼、亂畫現象。全局干部職工堅持每周清掃責任區,積極參加全市安排的集中治理活動,對此項活動的常抓不懈,提高了全局干部職工的認識和參與自覺性,機關環境衛生狀況明顯改善。
三、存在的問題
經過城鄉環境綜合治理工作開展以來,各社區已經取得了一定成績,但仍然存在以下問題:
(一)群眾參與性不強。雖然群眾對環境治理工作有一定的認知,但對“自家”環境搞得好,參與大環境治理的主動性差。
(二)老小區的問題。老小區環衛設施缺乏、地下管網老化、路面破損,需投入資金多。但老小區居民物管費用繳納低,與小區環境改造資金需用量矛盾突出,是影響城鄉環境綜合治理的重要因素。如桂花小區、順德小區。
(三)人力、物力、財力有限。如轄區內存在的建筑垃圾,社區無法清運;“牛皮癬”等反復出現,保潔工作難。
五、下一步打算
﹙一﹚繼續廣泛宣傳城鄉環境綜合治理活動的重要意義及作用,深入開展衛生和文明常識普及活動;
﹙二﹚隨時監督檢查。對各社區內環境衛生狀況和環境綜合治理活動的開展情況進行監督檢查,對存在的問題進行及時整改,做到衛生不留死角;
﹙三﹚對城鄉環境綜合治理工作堅持常抓不懈、步步深入,一抓到底,逐步實現治理工作全覆蓋;
﹙四﹚積極開展城鄉居民素質提升、城市環境改造等專項治理工作,探索鞏固治理“三亂”成果、促進市民文明衛生習慣不斷提升。
















