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            Q

            人才隊伍建設實習報告的建議部分怎么落地?

            已幫助 743 人解決問題
            A

            建議不是提想法,是你接下來真要動手干的三件事。比如下周起每天抽二十分鐘陪新人走一遍審批流,下月頭和帶教人對一次反饋表,下季度初拉個十五分鐘晨會核對進度。每條建議里有動作、有時限、有對象。寫建議前先問自己:這條我下周能不能做?不能就刪。

            推薦寫法

            數據顯示,有45.7%的用戶認為,首選的寫法是每條建議必須含明確動作+時限+執行人,50.4%%的用戶傾向選擇2200-2700字,而30.7%%的用戶選擇2800-3200字,20.3%%選擇3300-3800字。新手最容易踩的坑是建議全落在“加強”“完善”“優化”這類動詞上,沒有誰干、什么時候干、干到什么樣子。

            高分寫作經驗

            每條建議必須含明確動作+時限+執行人
            45.7%用戶推薦
            建議數量嚴格控制在三條以內
            22.8%用戶推薦
            刪掉所有“應”“需”“建議”等前置弱動詞
            15.1%用戶推薦
            用“我下周起……”代替“可考慮……”
            12.8%用戶推薦
            建議內容必須回應前面寫的真實堵點
            6.4%用戶推薦
            基于平臺同類范文數據共性特征匯總

            熱門篇幅區間

            2200-2700字
            50.4%用戶選擇
            2800-3200字
            30.7%用戶選擇
            3300-3800字
            20.3%用戶選擇
            基于平臺同類范文篇幅數據統計

            新手常犯的誤區

            建議全落在“加強”“完善”“優化”這類動詞上,沒有誰干、什么時候干、干到什么樣子。

            適用對象

            新入職HR專員、組織發展崗助理、人力部管培訓的干事、校招跟進人、梯隊建設執行員
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