Q
轉(zhuǎn)正述職述職報告里不足怎么寫才不露怯又顯誠懇？
A
不足不是自我檢討大會。挑一個真正在改、已有動作的短板寫，比如跨部門溝通效率低，接著就寫你這三個月怎么練的：主動約對口人同步節(jié)奏、建了共享文檔、固定雙周對齊會。寫不足的重點(diǎn)是“我在動”，不是“我有病”。領(lǐng)導(dǎo)不怕你有短板，怕你沒覺察、沒行動、沒進(jìn)展。
新手常犯的誤區(qū)
寫些無關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，比如“有時加班太晚”“學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)”，一聽就是應(yīng)付，反而顯得不真誠。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
適用對象
新入職員工、試用期滿人員、帶教導(dǎo)師、部門主管、HRBP
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有38.4%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是選一個真實(shí)存在且正在改善的短板，45.5%%的用戶傾向選擇1500-1799字，而30.4%%的用戶選擇1800-2199字，15.5%%選擇1200-1499字。新手最容易踩的坑是寫些無關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，比如“有時加班太晚”“學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)”，一聽就是應(yīng)付，反而顯得不真誠。
