Q
新員工辭職報(bào)告怎么寫才能讓領(lǐng)導(dǎo)不卡流程？
A
關(guān)鍵不是討好，是讓他掃一眼就放心。姓名崗位入職時(shí)間寫準(zhǔn)，最后日期標(biāo)粗，交接人名字提前寫進(jìn)去。別寫“盡快辦理”“望盡快批復(fù)”，換成“已與XX同事完成工作移交”。流程卡住，八成卡在模糊地帶，你寫得越實(shí)，他越懶得挑刺。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有38.2%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是關(guān)鍵信息前置且醒目，40.7%%的用戶傾向選擇300-400字，而35.9%%的用戶選擇400-500字，25.5%%選擇200-300字。新手最容易踩的坑是通篇只顧抒情表態(tài)度，該填的要素漏三缺四，領(lǐng)導(dǎo)拿著稿子還得打電話問你什么時(shí)候走、誰接手。
適用對象
行政助理、HRBP、部門主管、入職不滿三個(gè)月的員工、跨部門調(diào)動(dòng)未定者
新手常犯的誤區(qū)
通篇只顧抒情表態(tài)度，該填的要素漏三缺四，領(lǐng)導(dǎo)拿著稿子還得打電話問你什么時(shí)候走、誰接手。
