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            Q

            總經理個人報告怎么寫才不顯得自夸?

            已幫助 245 人解決問題
            A

            把功勞攤到事上,別攤在自己身上。寫清楚事情難在哪、卡點在哪、你動了哪根筋撬動了局面,別人自然看出分量。空喊我干了什么沒用,要讓人讀出你踩過哪些坑、繞過哪些彎、壓住哪些亂子。最忌開頭就列成績清單,像貼光榮榜。先擺問題再寫動作,動作里藏思考,思考里帶取舍,這樣寫出來才有血有肉。

            推薦寫法

            數據顯示,有35.5%的用戶認為,首選的寫法是用具體動作替代評價性語言,42.2%%的用戶傾向選擇2800-3500字,而31.3%%的用戶選擇2200-2800字,19.7%%選擇3500-4200字。新手最容易踩的坑是寫成業績羅列表,通篇都是“我完成了”“我推動了”“我實現了”,沒人信,更沒人想看。

            高分寫作經驗

            用具體動作替代評價性語言
            35.5%用戶推薦
            把“我”字句改成“事+人+動作”結構
            28.5%用戶推薦
            每項成果配一句當時的真實阻力
            18.3%用戶推薦
            刪掉所有“率先”“積極”“大力”類虛詞
            12.2%用戶推薦
            結尾不總結功勞改寫下一步扛什么硬活
            7.2%用戶推薦
            基于平臺同類范文數據共性特征匯總

            熱門篇幅區間

            2800-3500字
            42.2%用戶選擇
            2200-2800字
            31.3%用戶選擇
            3500-4200字
            19.7%用戶選擇
            1800-2200字
            8.8%用戶選擇
            基于平臺同類范文篇幅數據統計

            新手常犯的誤區

            寫成業績羅列表,通篇都是“我完成了”“我推動了”“我實現了”,沒人信,更沒人想看。

            適用對象

            新提任總經理、國企辦公室筆桿子、集團人力部寫述職材料的、上市企業董秘辦、民企老板秘書
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