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            Q

            新員工述職報告里怎么寫試用期具體工作?

            已幫助 471 人解決問題
            A

            試用期工作不是列日志,是挑三件你真動手干成的事,每件說清你動了哪只手、卡在哪、怎么扳回來的。別寫我參與了、我學習了,寫我改了三版方案、盯住供應商拖了兩天的貨、把客戶罵回的投訴單重新捋順。動作要帶溫度,有毛邊兒,讓讀的人看見你袖口沾著灰。

            新手常犯的誤區

            把試用期寫成打卡流水賬,天天干了什么全堆上去,沒主次、沒痕跡、沒人味兒。

            高分寫作經驗

            寫動作不寫頭銜
            35.4%用戶推薦
            用動詞錨定真實場景
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            刪掉所有“協助”“配合”類軟詞
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            每件事控制在兩句話內
            12.4%用戶推薦
            留一句沒干完但摸到門道的話
            6.5%用戶推薦
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            熱門篇幅區間

            1800-2200字
            45.7%用戶選擇
            1500-1799字
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            適用對象

            HRBP、部門主管、新員工本人、入職導師、人力總監

            推薦寫法

            數據顯示,有35.4%的用戶認為,首選的寫法是寫動作不寫頭銜,45.7%%的用戶傾向選擇1800-2200字,而30.8%%的用戶選擇1500-1799字,25.2%%選擇2201-2600字。新手最容易踩的坑是把試用期寫成打卡流水賬,天天干了什么全堆上去,沒主次、沒痕跡、沒人味兒。
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