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            Q

            新員工述職報告如何呈現(xiàn)學習成果?

            已幫助 1226 人解決問題
            A

            學習成果不是聽課記錄,是你把哪份舊文檔重寫了、哪張表自己加了一欄、哪次匯報被老板當場采納了你補的一頁圖。學沒學會,看產出有沒有長進你的手印。

            推薦寫法

            數(shù)據(jù)顯示,有36.5%的用戶認為,首選的寫法是成果必須可追溯到原始材料,48.5%%的用戶傾向選擇1600-1900字,而32.6%%的用戶選擇1901-2200字,20.3%%選擇1300-1599字。新手最容易踩的坑是羅列課程名、課時數(shù)、考試分數(shù),像教務系統(tǒng)導出表。

            高分寫作經驗

            成果必須可追溯到原始材料
            36.5%用戶推薦
            用修改痕跡代替學習過程
            29.2%用戶推薦
            綁定一次他人反饋作為佐證
            18.7%用戶推薦
            刪掉“掌握了”“熟悉了”等無感詞
            12.5%用戶推薦
            留一個剛上手還沒成型但已動手試的點
            5.3%用戶推薦
            基于平臺同類范文數(shù)據(jù)共性特征匯總

            熱門篇幅區(qū)間

            1600-1900字
            48.5%用戶選擇
            1901-2200字
            32.6%用戶選擇
            1300-1599字
            20.3%用戶選擇
            基于平臺同類范文篇幅數(shù)據(jù)統(tǒng)計

            新手常犯的誤區(qū)

            羅列課程名、課時數(shù)、考試分數(shù),像教務系統(tǒng)導出表。

            適用對象

            培訓負責人、業(yè)務主管、新員工本人、HRBP、部門總監(jiān)
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